【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて（会社紹介資料） https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2 ■メディア掲載実績（一部抜粋） 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆マーケティングパートナー事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。 企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

【みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに】 《ひとりでは世の中を変えることはできないけれど、一人一人がもっと生き生き輝くことはできる》 その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。 「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。 そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。 一方で、FinTは90％以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。 まずはこの熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。 【CEO大槻からのメッセージ】 日本のものづくりのちからで、もっとよい世界を作れる。 FinTは、日本の強みを見つけ、発信し、価値をつけていくことによって、日本を前向きにしていく会社です。 SNSが生まれたことにより、より個人と個人でコミュニケーションが取れるようになり、一人ひとりが国をまたいで好きなものに出会えるようになりました。 SNSのパワーと日本のパワーを組み合わせることで、日本のよいものを世界中に広げられると信じています。 FinTをより大きくし、チャレンジをしたい人を募集しています！ ぜひ日本をもっと前向きな国にしていきましょう。 **代表取締役 大槻祐依**

◾️本質的な価値貢献を目指し、上流からのマーケティング設計 【思いやり×アルゴリズムの価値づくり】というミッションを掲げており、 ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を掛け合わせることで、本質的なマーケティングを実行します。 アサヒビール様やSABON様など大手企業を中心にこれまで300社ちかくのクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しています。 またSucleユーザーを巻き込むことで、よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー 事業モデル的にも変化が激しくFinTには”事業を作れるようになりたい”など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています。 大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに”熱狂”できるのはFinTの強みです。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境 パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず”抜擢”をすることで自ら育つ環境を提供します。 【20代での抜擢事例】 ・インターン時代に新規事業立ち上げ、新卒1年目で事業部マネージャーへ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/465850 ・アカウントコンサルタントから人事へ異動後3ヶ月で採用責任者へ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/870951 【大事にしている行動指針】 ・ONE TEAM →強みを活かす：「強み」がひとつもない人はいません。FinTでは強みを最大限に活かす環境が整っています。 ・THINK BIG, GO GLOBAL →ナイストライ：新しいことにどんどんチャレンジすることができ、常に仲間が背中を支えてくれます。 ・"CAN" MIND →ウルトラC：答えのない問いにも一緒に答えを導き出てくれる仲間がいます。 ・WITH HEART →相手目線：些細なことでも相手の立場になって考える姿勢を大事にしています。 （詳細はこちら→https://drive.google.com/file/d/1E0FUUbTRHO2yxoH9uqZoUkBscxKeMmFA/view 【代表大槻のグローバル進出への思い】 https://note.com/ohtsuki/n/n535402991158?sub_rt=share_h

株式会社FinTでは、事業の可能性を最大限広げるために、オープンポジションでの採用活動を行っております。 現在、各種サービスリリースに伴う知名度の上昇、社内実績のメディア掲載、弊社代表大槻の露出機会増加により、企業様より多くのご期待を頂いている状況です。※下記参照 そこで、急上昇する期待に応えるべく、事業のグロースと組織マネジメントに意欲のある方を募集しています。 具体的な業務内容はFinTが大切にしている「好きや得意」を活かして働いて頂きたいため、皆さまのご経歴やご経験をお伺いした上で決めさせて頂きたいと考えております。 【仕事内容】 ・SNSマーケティング事業の事業企画や開発全般をご担当いただきます。 ・特に組織マネジメントからサービス品質改善ができる方を募集しています。 ■具体的には ・営業商品企画 ・サービス設計やマネタイズ設計 ・既存事業グロースのための事業計画、採用計画 ・新規事業の企画立案 ・各メディアとの提携企画 ・事業戦略の立案・実行 ・既存サービスの課題発見・整理 ・顧客の課題整理 ・課題に対する打ち手の仮説検証 【必須条件】 ・Webサービス企業での就業経験 ・コンサルティング（営業）経験 【歓迎条件】 ・経営/事業企画の経験 ・事業戦略/PL策定経験 ・事業会社にて事業企画やマーケティング業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 価値創造能力のある方 ・答えのない問いに対峙し続ける事が出来る忍耐力と実行力、決断力のある方 ・数値に基づく課題発見能力と、ソリューション創出能力をお持ちの方 事業プロジェクトマネジメント力のある方 ・事業実行計画、事業ロードマップ策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーを調整するファシリテーション経験 ----- ※掲載記事抜粋 ・株式会社FinTのプレスリリース（PR TIMES様） https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/44523 ・インスタの口コミ数の増やし方　「まねしたくなる」がUGCを生む（日経クロストレンド様） https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00485/00001/?i_cid=nbpnxr_top_new_T ・モノ訴求より「シーン訴求」が心に刺さる。ユーザーは商品より「生活でどう使うのか」を知りたい。FinTが語る「インスタの今」と、正しい顧客にナイトブラの投稿を届けたら売上が2倍になった話（アプリマーケティング研究所様） https://markelabo.com/n/nb52693f928b6 ・【失敗談】いま22歳なら、市場性よりも好きなことで起業する （JobPicks様） https://job.newspicks.com/articles/326 -----