" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは2つの事業を展開しています。 (1) マーケティングDX事業 全てのマーケティングデータを一元管理するためのプラットフォームを構築し、ピアラ独自MAツール「RESULT MASTER」（特許取得済み)を用いて、最適なマーケティング環境を提供しております。 また金融支援を行う「PIALA PAY」、海外進出支援の「中国進出コンシェルジュ」など多方面にサービスを展開しています。 (2) クリエイター支援事業 ピアラがこれまで培ってきたノウハウを武器に、2021年よりクリエイター支援事業を行っています。 2023年4月にはライブ×P2C×NFTの新規サービス「CYBER STAR」をリリース。1つのプラットフォーム内で集客からマネタイズまでを実現できる次世代型プラットフォームです。その他にもクリエイター育成支援、海外進出支援などを積極的に実施しています。

私たちは、ただ商品を「売る」だけでなく、その商品自体の「ファン」になってもらうことが大事だと考えています。 商品を売ったり、契約させたりするだけの広告があふれる世の中。衝動的にその商品を買ってもらったとしても、長く使い続けてくれるお客様にはなってくれません。 弊社はスローガンとして「データ×テクノロジー×コンサルティング力」を掲げています。SNS、オフライン・オンライン広告、自社メディア、、、マーケティングの総合商社ピアラだからこそできる、あらゆる手段で商品の魅力を訴求。商品を長く利用・満足していただき「ファン」を作ります。 また、過去のデータをもとにコンセプト設計から商品開発までも支援。全ての人々に最適な商品をマッチさせ、「価値のある体験」を提供できるマーケティングカンパニーを目指しています。

ピアラは「全てが”WIN”の世界を創る」ことを経営理念に掲げています。 ーWin-Winの5つの約束ー ➀ 「クライアント」×「ピアラ」で「”Win”な関係」 　クライアントの成長が、弊社の成長。長期的な視点から本当に必要な戦略を提案します。 ② 「サービス」×「エンドユーザー」で「”Win”な関係」 　エンドユーザーの立場を理解することが利益向上への最短ルートだと確信しています。 ③ 「社員」×「社員」で「”Win”な関係」 　目標達成のためなら全社横断でPJを推進します。 ④ 「会社」×「社員」で「Winな関係」 　会社が社員に対して、社員が会社に対してコミットします。 ⑤ 「自己」×「周り」で「”Win”関係」 　家族や友人、全てのつながりをWinな関係にできる自己成長を目指しています。

▼タイトルにある対談についてはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/piala/post_articles/532817 ＝＝＝ここから下が求人です！＝＝＝ 本募集では、2024年入社の新卒社員を募集します！ ピアラの教育方針として「成長＝経験数」を掲げ、新卒からでもどんどん挑戦機会を与えることを大事にしています。責任を持って何事にもチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください！ ▼ 仕事内容 「どうすれば、クライアントのEC事業を成功へと導けるのか？」 「どうすれば、エンドユーザーのEC利用はより良い体験になるのか？」 そこで、ピアラが取り組むのは、「ECトランスフォーメーション」 テクノロジーを活用し、ピアラ独自のコンテンツを利用することで クライアントとその利用者にECの新しい価値・より良い価値を創出していきます。 ▼ 業務内容 マーケティング状況に適した戦略立案から実行支援まで、トータルサポートしていただきます。 私たちで解決できることは全て支援しているため、内容は多岐に渡ります。 ◆マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般 ◆広告に関する企画、運営及び代理業務 ◆CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 ◆EC及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務 ◆インターネット及びアプリケーション全般の企画、開発業務 ◆クリエィティブ全般の制作及び版権著作管理業務 ◆海外進出におけるコンサルティング業務 面談・面接にて、本人の希望や適正に合わせて配属先を決定していきます。 ▼ 新人研修 新入社員でもすぐに活躍できるよう、約1~2ヵ月間の新人研修を実施しています。 基本的なビジネス基礎から始まり、Webマーケティングに関わる基本的な研修から 弊社代表も講師を務める経営論・組織論などの高密度研修で、最速・最短距離でマーケターとして成長することができます！ ▼ オフィス 東京・恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、社員からも満足度の高いブルックリンスタイルのオフィス。 また社外にはおしゃれな飲食店が多く、先輩や友人と足を運ぶことも多々あります。 ▼ 求める人物像 ・マーケターとして圧倒的に成長したい人 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・年齢関係なく裁量を持って仕事に取り組みたいと思う方 ・素直に結果を受け止め、学習ができる（次に繋げることができる）人 ・向上心、成長意欲がある方 ▼各種制度 新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎し、サポート体制も充実しています。 新人研修以外にも社員のスキルアップを支援する研修制度やキャリアアップ支援制度、社員の健康をサポートする福利厚生を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いかがでしたでしょうか？ 少しでも、面白そう！自分もここで働いてみたいかも！と思われた人は、ぜひお気軽にご応募ください！ 面接のような質疑応答ではなく、まずはお話しするところから始めましょう！ 弊社でやりたいこと、身につけたいスキルなどが実現できるのかや弊社の魅力や事業内容を説明させてください！ ご応募をお待ちしておりますヽ(´ー｀)ノ