年齢や社歴に関わらず、上司や部下、チームの垣根を超えてフラットに意見を交わし合う風土がGROVEの特徴。 一方で、メンバーの全員が初めからエンターテインメントのプロフェッショナルであったわけではありません。 アパレルやメガネの販売スタッフ、人材や証券の営業、WebデザイナーにITエンジニア…。 そんな多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの個性と強みを活かせるポジションで活躍しています。 「世界中をエンタメでもっとワクワクさせたい」 「自分の手でトレンドを生み出していきたい」 「とにかく新しいことに挑戦し続けたい」 そんな想いさえあれば、きっと当社で活躍できる場所が見つかります。 ＜GROVEが展開する４つの事業＞ ▍タレントマネジメント事業 業務：現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計 職種：タレントマネージャー ▍SNSマーケティング事業 業務：プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理 職種：法人営業 ▍ファンコミュニケーション事業 業務：D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作 職種：ブランドプロデューサー ▍コンテンツ制作事業 業務：Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用 職種：プロデューサー、ディレクター、アシスタントディレクター ＜GROVEの「働く環境」＞ それぞれが個性を活かしつつ安心して働けるように、 働き方や制度面を日々アップデートしています。 ・社内表彰制度 ・福利厚生サービスの導入 ・効率重視の働き方（残業全社平均22時間/2022年度実績） ・メンター制度（別部署の専任メンバーによる育成制度） ・定期的な1on1ミーティング ・９段階の評価による昇給・昇格（半期毎） ・代表北島による淹れたてコーヒー配布（不定期） ・ビールサーバー設置（業務終了後に利用可能） 　※ビールサーバーはAnyMind Groupの共有設備です。 一番大切なのは、全員が楽しみながら成長し続けられる環境です。 「好き」を強みに、仲間たちと楽しく働きましょう！