弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点 を突破しました。 そして私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 ■募集背景 タイミーのカルチャーを吸収し、事業や組織拡大に向けて伝承する役割を目的に、組織の活性化を図ります。 また、タイミーの急成長時期に参画することで、他の社会人には中々経験できないような経験を積み、その経験をタイミーのみならず経済の発展に活かしていただきたいと考えております。 サービス開始約5年を経て、キャリアを構築していくための体制や若手が活躍できる体制が整ったため、新卒採用の開始を決定致しました。 ■求める人物像 日本の労働人口は40年で4割減少すると言われており、タイミーはこの「労働」というテーマに対しイノベーションを起こしたいと考えています。自分達の手で日本が世界をリードする時代を取り戻したい。売上を伸ばすだけでなく、社会を引っ張るリーディングカンパニーになりたいと考えています。 そのために5つの大切な能力があります。 1つ目は、時代を牽引していく「リーダーシップ」 2つ目は、失敗を恐れず、泥臭くやり抜く「挑戦力」 3つ目は、理想ファーストに物事を考え、あるべき姿から逆算する「計画性」 4つ目は、時代の変化にもスピーディーに対応する「柔軟性」 5つ目は、チームで目標達成を目指す「行動力」 ■配属先 研修の後、適性に合わせた配属先を決定（配属先：ビジネス職） ■タイミーの魅力 ・人々の働き方を根底から変えることができる ・「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる ・信用経済の世界を創ることができる ・他社にはない、スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる