私たちは、「枠にとらわれず、「可能性」に挑戦し続ける」をミッションに、 Web制作やシステム開発、インフラエンジニアリングなどのサービスを提供しています。 現在160名以上の社員のうち8割以上がエンジニアやデザイナー。 クライアントは直取引も多く、大手携帯キャリアからITサービスを手がける有名企業まで様々です。 この18年で土台が固まり、今後は更なる成長と発展の時期を迎えています。

私たちは、「成長性があり、継続性のある100年以上続く企業」を目指しています。 無理な発展・成長をするのではなく、着実に成果を出せる仕組みづくりをしつつ、ITを中心に様々な分野、事業に果敢にチャレンジをしていきたいと考えています。 そのために、仕事を通じ、心の成長、技術の向上、経済的豊かさを追求し続けます。 お客様から取引してよかったと思ってもらえる会社、そして働くメンバーが誇れる会社。 私たちは、そんな会社を創るため、これからもあらゆる挑戦を行っていきます。

システム開発が原点の当社では、現在様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集結しています。 そして、Web制作、システム開発、インフラエンジニアリングの3事業を中心に、自社サービスを展開しています。 私たちにとって、これからの10年は更なる成長と発展の年。 市場のニーズに応え続け、100年以上続く企業を目指す私たちは、これからの会社を創っていく仲間を重要視しています。 年齢や経験ではなく、やる気のある人には積極的に仕事をお任せします。

※未経験でも熱意がある方は大歓迎です！ 【新規部署立ち上げ】 現在、当社の営業は既存顧客への対応がメイン。 このたび、新規開拓に向けた新しい部署の立ち上げにあたり、 あなたの経験を発揮いただきたいと考えています。 営業活動そのものはもちろん、 「営業戦略」「チーム管理」「事業部計画」にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 お客様と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる 「両手型」の営業ならではのやりがいです。 ①取引先法人の新規開拓 お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。 ※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。 ※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。 「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。 ②エンジニア人材フォロー お客様先（常駐先）へ配属となったエンジニアに対して、 定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、 担当案件の調整などを行います。 一人あたり20～30名のエンジニアを担当し、 自社の社員が働きやすい環境を整えます。 ※エンジニア採用段階から関われます。 自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していくので、 同業界の営業職と比べてもやりがいは強くなります。 ＜営業未経験・業界未経験の先輩社員も活躍中！＞ まずは基本的なことからしっかり覚えていただきます。エンジニアとは派遣先近くのカフェでランチを摂りながら面談をすることも。若手からベテランまで幅広いエンジニアとフランクにコミュニケーションをとることができます。 また、 エンジニアと面談を行い、現状の課題・問題点に対してアドバイスをしたり悩みごとのヒアリングを行い、しっかりとフォローをしていきます。 現在、営業チームは東京、大阪、福岡合わせて7名で稼働しています。 はじめは戸惑ったり、緊張するかもしれませんが、職場の先輩社員達が「ＯＪＴトレーナー」としてマンツーマンでしっかりバックアップします。 未経験からでもOKなの？と不安な方でも研修体制は万全ですので安心ください。 まずはご応募頂ければ嬉しいです。あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしております！