▼わかりやすい会社概要はこちら https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck 【Offersを通じて日本の働き方の変革を目指す】 overflowは2017年創業のスタートアップです。副業・転職プラットフォームOffersを通して、人材を社会でシェアする「人材循環型社会」の実現を目指しています。 これまでの日本は正社員・終身雇用が当たり前の時代でした。しかし、2030年までに日本の労働人口は650万人不足すると言われ、これまでの働き方のスタンダードが崩れる可能性があります。次の時代に向けて、overflowは新しい働き方や新しいチームのあり方を自ら体現しつつ、その意義を広げるための活動をしています。具体的には下記のような状態を目指しています。 ・複業、フリーランス人材の活用により優秀な人材をスピーディーに登用 ・全国各地の企業と首都圏の人材をマッチングさせ、DXソリューションを加速 ・まずは一緒に働く「複業転職」によってミスマッチの少ない採用活動を実現 ・自由な働き方によって、自分の人生を自分で選択できる世の中へ 【ひとの"時間"をふやす仕組みをつくる】 「Offersによって命を燃やせる時間がふえた」 「自己成長につながる時間がふえた」 「家族と過ごせる時間がふえた」 という声につなげていけるよう今後も、事業をドライブさせていきます。 ▼ 運営サービス・事業 ▼ ・「Offers」 https://offers.jp/　

【何に時間を使うかが、本質的な”幸せ”に密接に関わっている】 「時間」の価値は変わっていきます。 自分のための時間、友人との時間、家族との時間、仕事の時間。 大切だと感じる時間は人それぞれですが、 時代やライフステージ、置かれた環境によって時間の「価値」は日々変化していきます。 私たちは、本質的な時間の「価値」とは何かを見定め、 人生の幸せな時間をふやす事業を展開していきます。

【自己実現を最重視し“選ばれる会社”であり続ける】 overflowは100年続く会社を目指しています。そのためには、「あえて時間を使いたい」と思ってもらえる会社でなくてはなりません。選ばれる会社であるために、overflowでは下記の状態を目指した組織設計を行っています。 ・自律駆動を重んじ、新しい発見を実行を通して自己成長できる ・心理的安全性を感じられ、リスクを恐れずに新しいアイデアを試せる ・組織の方向性がクリアに共有され、ビジョン駆動で行動できる ・様々な人材とのコラボレーションを楽しみながら、気持ちよく働ける この状態の実現に向けて、様々な施策の実行やカルチャー醸成が行われています。 ・働く場所を自由に選べるフルリモート制度の実施（任意で週1オフィス出社） ・インターンも事業オーナーになる、信頼と性善説を元にした経営 ・ドキュメント文化がもたらす透明性の高い情報共有 ・週1,2から働く「副業転職」によって、マッチ度の高い転職を実現 ・仕組み化・自動化によって、本来すべき仕事へ集中できる環境づくり メンバーがアイディアを自由に投稿できる仕組みもあり、新たな施策がどんどん取り入れられています。

新規プロダクトのCSを募集いたします。 顧客への導入が拡大している「Offers MGR」において、プロダクトマーケットフィットを更に進めるとともに、開発生産性を改善するという市場を伸ばしていくためカスタマーサクセスマネージャーを募集いたします。HRの組織管理のデータを活用し、顧客の事業 / 企業成長に貢献する最前線として、ご活躍されたい方を募集しております。 ▼具体的には - Offers MGRのカスタマーサクセスマネージャー - 顧客課題のヒアリング、プロダクト提供価値のデリバリー、顧客課題の解決 - 導入後のオンボーディング、アダプション、継続に関する戦略立案・実行 - 経営陣やPOと共に、事業計画達成のための戦略の策定 ▼当ポジションでjoinすることにより得られる経験 -採用（Offers）と組織管理 / マネジメントサービスの2つの顧客データ・プロダクトを駆使して、顧客の事業成長、企業成長に貢献可能 -様々なソフトウェア企業の技術的なアウトプットデータを見れるため、エンジニアの事業 / 組織づくりをデータをもとにインプットが可能 -HRテックにおける注目ベンチャー企業で、新規事業の初期メンバーとして事業創りに携わることが可能 ▼必須要件 -マネジメント経験 -SaaS事業に関わった経験 2年以上 または toBの事業に関わった経験 2年以上 -エンジニア、デザイナー、PMでプロダクト開発に携わった経験 ▼歓迎要件 -HR領域での経験 -カスタマーサクセスとしての経験 ▼求める人物像 - ビジョンを語れる方 - 戦略・事業計画策定、数値分析能力の高い方 - 顧客の課題を自ら読み取り、それに向き合い本質を掘り下げられる、物怖じしない方 - 新しいサービスや、世の中にまだ定義されていない価値を届けることに喜びを感じる方 - メンバーや経営陣からの信頼を獲得する人間力のある方 - 弊社のビジョン、バリューへの共感ができる方 - 様々な変化に柔軟に対応でき、自ら手を動かすことに抵抗が無い方 ▼雇用形態 ・正社員 ・試用期間あり（3ヶ月）