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世界中の国/地域をつなぐ~グローバル戦略実行を担う海外事業開発

パートナーシップ開発担当
Mid-career

on 2025-03-19

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世界中の国/地域をつなぐ~グローバル戦略実行を担う海外事業開発

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Use foreign languages
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Masatoshi Kana

もう一度日本から世界で活躍する企業をつくりたい。 大学在学中アジアを巡った際に、現地でスタートアップを行う若者と出会い日本の若者との熱量の差に驚かされるとともに大きな危機感を感じたのがERAKE創業のきっかけです。 「新しい時代をつくる」をビジョンに日本発、グローバルで通用するサービスを生み出し続けていきます。

代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

Masatoshi Kana's story

Kentaro Nagai

防衛大学校62期生として卒業 新卒でレバレジーズ株式会社へ入社し、既存事業部における大阪支店の立ち上げの後、 新規事業の立ち上げを経験 その後、会社のミッションとビジョンに共感し、自分の手で世の中に価値のあるサービスを広げることを 魅力に感じ2023年より株式会社ERAKEへ入社

成長に囚われろ。自ら大変な道を選ぶ人生とは?|メガベンチャーから名もなきスタートアップに飛び込んだワケ

Kentaro Nagai's story

湘勻 黃

2020年にグラフィックデザイン学科を卒業後、 通信販売業界のWEBデザイナーとしてキャリアをスター トし 、 UI デザイン分野に触れ始めました。本格的に日本国内で UI デザイナーとして活躍するために 、現在は早稲田大学日本語教育研究センターで日本語を学んで おり、同時にフリーランスのデザイナーもしております。

trifa Inc.'s members

もう一度日本から世界で活躍する企業をつくりたい。 大学在学中アジアを巡った際に、現地でスタートアップを行う若者と出会い日本の若者との熱量の差に驚かされるとともに大きな危機感を感じたのがERAKE創業のきっかけです。 「新しい時代をつくる」をビジョンに日本発、グローバルで通用するサービスを生み出し続けていきます。
代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

What we do

・海外ポケットwifiはレンタルしたり持ち歩くのがめんどくさい。 ・現地でSIMを買うにも英語や現地の言葉を話さないといけなかったり、設定がうまくできるか心配。 ・それでもできるだけ財布に負担がないようにしたい、、 私達はそんな旅行者の為に、アプリ1つで簡単に海外でインターネットを使えるサービス「トリファ」を提供しています! 「海外に行くならトリファとパスポートだけ」 そんな世界を私達と一緒につくりあげていきませんか?
eSIMの購入から設定までをアプリ内で完結できる海外データ通信サービス。200以上の国と地域に対応し、24時間365日、日本人スタッフがチャットでサポート。eSIMの利用が初めての方でも安心で、最短3分で渡航先の通信をスムーズに利用できます。
法人向けに海外用eSIMを手軽に導入できる通信サービス。管理画面から従業員の通信量や購入状況を一元管理でき、請求書払いにも対応。出張時の通信手配の工数削減と通信費の最適化を同時に実現し、企業のコスト管理を大幅に効率化します。
業務だけでなく、社内のコミュニケーションを活性化させるためのイベントも沢山行っています。
まだ少人数なのでメンバー同士のコミュニケーションを特に大切にしています!
プロダクトビジョン:Trip Infrastructure

What we do

eSIMの購入から設定までをアプリ内で完結できる海外データ通信サービス。200以上の国と地域に対応し、24時間365日、日本人スタッフがチャットでサポート。eSIMの利用が初めての方でも安心で、最短3分で渡航先の通信をスムーズに利用できます。

法人向けに海外用eSIMを手軽に導入できる通信サービス。管理画面から従業員の通信量や購入状況を一元管理でき、請求書払いにも対応。出張時の通信手配の工数削減と通信費の最適化を同時に実現し、企業のコスト管理を大幅に効率化します。

・海外ポケットwifiはレンタルしたり持ち歩くのがめんどくさい。 ・現地でSIMを買うにも英語や現地の言葉を話さないといけなかったり、設定がうまくできるか心配。 ・それでもできるだけ財布に負担がないようにしたい、、 私達はそんな旅行者の為に、アプリ1つで簡単に海外でインターネットを使えるサービス「トリファ」を提供しています! 「海外に行くならトリファとパスポートだけ」 そんな世界を私達と一緒につくりあげていきませんか?

Why we do

プロダクトビジョン:Trip Infrastructure

【Company Vision】 ~ Next Trip α ~ 旅の感動は、人生の宝物。 その宝物を、世界中の誰もが手にできる時代へ。 感動あふれる世界を、私たちが創ります。 【Product Vision】 ~ Trip Infrastructure ~ パスポートとトリファ、それだけで世界へ。 旅をもっと自由に、もっと豊かに変えてゆく。 そんな新しい ”トリップのインフラ” を創造します。 【起業の背景】 代表の嘉名が大学在学中アジアを巡った際に現地の学生との触れ合いの中で刺激を受け、もう一度日本から世界で活躍するグローバル企業を作りたいという思いから起業に至りました。 【メッセージ】 人は新しい人と出会い、新しい場所を訪れ、経験したことない価値観に触れた時に大きく成長します。 それは海外旅行かもしれませんし、海外留学かもしれません。 ただ、自分の国を一度離れてみるという体験こそが重要だと感じています。 私達はそんなこれから日本を旅立つ人達をサポートできるサービスを作り続けたいと思っています。

How we do

業務だけでなく、社内のコミュニケーションを活性化させるためのイベントも沢山行っています。

まだ少人数なのでメンバー同士のコミュニケーションを特に大切にしています!

【組織体制】 現在正社員数10人台のまだまだ小さな組織です。 最前線のITスタートアップやメガベンチャーを経験しているメンバーが多く、それぞれの専門性を活かして少数精鋭で推進するような事業体制をとっています。 今後は各ファンクションにメンバーを採用し、今年中に50名規模のチームをつくっていく予定です。 【バリュー】 ▼ Go Fast 誰も最初から完璧にはつくれない。 まずは速くアウトプットし、最速で改善しよう。 ▼ Beyond Comfort 成長は心地よさの外側にしかない。 慣れを疑い、変化を恐れずに踏み出そう。 ▼ Focus Center-Pin 忙しさに酔わない。偽の仕事を捨て、最大のインパクトを生む一点に集中しよう。

As a new team member

【募集背景】 ・現在「トリファ(trifa)」では、主に一般顧客向けにサービスを展開し日本での海外旅行用e-sim市場においては高い認知率ならびに利用者を保有しています。 ・2023年より法人向けサービスを開始し、まずは数社の国内を代表する大手企業様に導入いただきました。2024年には、より多くの法人様にサービスを提供するためにメンバーを募集します。 【アピールポイント】 ・法人向けサービスの拡販のための戦略や戦術の検討から行えるため、自分の納得感のある営業を行うことができます。 ・法人のニーズにこたえるために、既存のサービスに閉じず「商品企画」も行うことができます。具体例は、海外・国内の提携事業者を増やしプランを作る、法人向けの価格設定をする、など多岐にわたる経験を得られます。 【業務内容】 ・OTAや旅行事業者と協力し、パートナーシップの戦略立案・実行を通じて、トリファのサービス認知拡大と利用促進を推進する ・パートナー企業の目指す目標や課題を把握し、それに対応するカスタマイズされたソリューション(代理販売や通信リセールなど)を提案する ・提携の契約交渉から実行までのプロセスをリードし、双方のビジネスゴールを達成するための関係構築を継続的にサポートする ・トリファのサービス機能や提供価値をパートナー企業に適切に伝え、導入後のフォローアップを含む全体的なパートナーシップ管理を担当する ・市場動向や競合分析を行い、戦略的な提携機会を見出す 【必須スキル】 ・法人営業、アライアンスセールスの実務経験(5年以上) ・OTA、旅行業界、通信業界における業務経験があれば尚可 ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・論理的思考と分析力を活かした戦略的提案力 ・自律的に業務を遂行できる能力 【歓迎スキル】 ・メガベンチャーや中規模企業で経営陣の右腕として活躍された経験 ・無形商材の課題解決ができるスキルを持つ方。 ・グローバル環境でのビジネス経験、もしくは強い関心 ・ビジネスレベルの英語力 【こんな方と話したいです!】 ・多言語能力を活かして、グローバルな舞台で交渉することに興味がある方 ・仲間を尊重し、メンバーと丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を広く持ち行動ができる方 ・向上心を持って、困難な状況下でも前向きにやり切ることができる方
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    Founded on 11/2020

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    • Funded more than $1,000,000/
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    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/
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