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様々なことにチャレンジできる環境が整ってます!キャリアアドバイザー職募集!

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2023-09-15

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様々なことにチャレンジできる環境が整ってます!キャリアアドバイザー職募集!

Mid-career
Mid-career

小嶺 吉平

1998年2月生まれ 魚座 好きな食べ物はデラウェアです 小学1年生でサンタさんにデラウェアを頼んだのも懐かしい思い出です(笑) 2020年6月株式会社AMENSを設立 当初2名からスタートした従業員も会社全体で40名規模へ発展! 現在は 人材紹介業、ハウスクリーニング業を展開 若手の会社ですが、常にチャレンジ精神を忘れず突っ走っていきます! 将来の夢 若くて勢いのあるAMENSでこの社会の概念をぶっ壊したいです。 20代で様々な事業にチャレンジできる会社を作り、関わる全ての方を豊かにしていきます。

籠谷 祥平

仕事も遊びも全力で!! これが私のモットーです😁 仕事🧑‍💻:キャリアアドバイザー🕴 趣味⚽️:お酒🍻、サーフィン🏄、スノーボード🏂、サウナ🧖 仕事とプライベートを楽しく両立させましょう!!

玉井 颯馬

1998年3月生まれ 好きな食べ物はフライドポテトです🍟 AMENSの飲み会では誰かが必ず自分用にフライドポテト頼んでくれるくらい好きです(笑) 趣味  野球観戦、キャンプ、お酒、美味しいご飯 経歴 高校卒業後に警視庁に入庁し、約4年ほど警察官として勤務しておりました。 退職後はAMENSの立ち上げに携わり、現在は人材事業部にてキャリアカウンセラーをしています。 将来の目標 AMENSの従業員はもちろんのこと、AMENSに携わってくださる皆様全員が 幸せになっていただけるような事業運営が出来るよう心掛けていきます。

Miyuki Okada

1997年11月生まれ 動物大好きです 趣味 アウトドア(キャンプ、サーフィン)、ご飯屋さん開拓 自然大好きなので国内も海外も旅行の際は秘境に行きます🏔 食べることとお酒が大好きで、仕事終わりは1人でよくフラフラしてます笑 経歴 専門学校卒業後は中央区役所で4年間、商工観光課にて中小企業支援に携わってきました。 役所の中でも異色な部署に所属していたため、融資や創業支援を経験する中で民間企業に興味を持ちました。 転機があり、株式会社AMENSへ入社して現在2年目になります。 AMENSでは1年半ほどCA/RA兼事務職として経験を積み、現在はCAを引退してRA兼事務職リーダーとして、事業を全力でバックアップしています。

株式会社AMENS's members

1998年2月生まれ 魚座 好きな食べ物はデラウェアです 小学1年生でサンタさんにデラウェアを頼んだのも懐かしい思い出です(笑) 2020年6月株式会社AMENSを設立 当初2名からスタートした従業員も会社全体で40名規模へ発展! 現在は 人材紹介業、ハウスクリーニング業を展開 若手の会社ですが、常にチャレンジ精神を忘れず突っ走っていきます! 将来の夢 若くて勢いのあるAMENSでこの社会の概念をぶっ壊したいです。 20代で様々な事業にチャレンジできる会社を作り、関わる全ての方を豊かにしていきます。

What we do

株式会社AMENS(アメンス)は、2020年6月9日に創業したベンチャー企業です。 在籍メンバーの平均年齢は25.2歳。 代表の小嶺が大学時代から営業代行業務を行なっており、そこで培った経験やスキルを活かし、大学卒業後に起業しました。 現在、人材紹介事業とハウスクリーニング事業を展開しており、人材紹介事業を主軸によりお客様の身近な存在になるべく、「人と信頼」をモットーに全社員の総力で取り組んでいます。 ▼有料職業紹介 転職したいけど「学歴の壁が高い」「自分にはスキルがない」「もっと活躍できる場はあるのだろうか」 採用活動を行っているけど「広告費が高い」「ペルソナが合わない」「応募が少なすぎる」 もっと成長したいから「活躍の機会が欲しい」「自分は〇〇ができる」「大きな夢がある」 AMENSの人材事業部では、求職者・雇用主・弊社従業員全てに挑戦の機会を与えるサポートを行なっています。 ▼ハウスクリーニング 暮らしのマーケット(ハウスクリーニング業者が200万社いる媒体)ランキングトップ5企業です! 信用と安心をvisionに掲げ取り組んでおります。 □エアコンクリーニング □引越し前クリーニング □定期クリーニング □竣工清掃、原状回復 AMENSのハウスクリーニング事業部は、「どこよりも早く」「お得に」「キレイに」を実現します。

What we do

株式会社AMENS(アメンス)は、2020年6月9日に創業したベンチャー企業です。 在籍メンバーの平均年齢は25.2歳。 代表の小嶺が大学時代から営業代行業務を行なっており、そこで培った経験やスキルを活かし、大学卒業後に起業しました。 現在、人材紹介事業とハウスクリーニング事業を展開しており、人材紹介事業を主軸によりお客様の身近な存在になるべく、「人と信頼」をモットーに全社員の総力で取り組んでいます。 ▼有料職業紹介 転職したいけど「学歴の壁が高い」「自分にはスキルがない」「もっと活躍できる場はあるのだろうか」 採用活動を行っているけど「広告費が高い」「ペルソナが合わない」「応募が少なすぎる」 もっと成長したいから「活躍の機会が欲しい」「自分は〇〇ができる」「大きな夢がある」 AMENSの人材事業部では、求職者・雇用主・弊社従業員全てに挑戦の機会を与えるサポートを行なっています。 ▼ハウスクリーニング 暮らしのマーケット(ハウスクリーニング業者が200万社いる媒体)ランキングトップ5企業です! 信用と安心をvisionに掲げ取り組んでおります。 □エアコンクリーニング □引越し前クリーニング □定期クリーニング □竣工清掃、原状回復 AMENSのハウスクリーニング事業部は、「どこよりも早く」「お得に」「キレイに」を実現します。

Why we do

「お客様」と「従業員」が果敢に挑戦し、社会・人の全てが幸せになれる社会を創りたいと考えています。 1.求職者のため 私たちは常に求職者ファーストで動いています。 現状を打開したいけど自分だけでは解決できないことがたくさんあると思います。 弊社に在籍するCA(キャリアカウンセラー)も様々なバックグラウンドがあるからこそ、求職者を第一に考えて動いています。 日本でも転職が一般的になりつつあります。 学歴やスキルなど関係ありません。どんな方でも「自分の得意」をしっかりと評価してくれる会社、活躍の機会があります。 2.従業員のため 経営陣は常に従業員ファーストで動いています。 ここ(AMENS)にはしっかりと評価してもらえる環境が整っています。 平均年齢25.2歳のメンバーが在籍する弊社では、全員に活躍の機会をつくっています。 「活躍の機会が欲しい」「自分は〇〇ができる」「大きな夢がある」 そんな人を全力でバックアップします! ノンキャリアだったとしても大丈夫。 「〇〇したい!」そんな気持ちをぶつけてください。 一緒に挑戦して、会社と共に成長していきましょう。

How we do

AMENSでは「挑戦」する心を大切にしています。 「挑戦」できるには理由があります。 弊社は役職者との垣根も低く、非常に風通しの良い職場環境です。 経営理念である「人と信頼」を大切にしているからこそ、常にコミュニケーションを大切にし、信頼し合える関係構築を心掛けています。

As a new team member

■業務内容 キャリアカウンセラーを担当していただきます。 成長産業での人手不足解消をテーマに様々な業界とのコミュニケーションを図り、採用課題を持つ企業と就職活動中の人材の最適なマッチングを成功させます。 ≪具体的には…≫ 若手求職者と企業(クライアント)のマッチング 対象者の紹介 面談設定~労働条件の調整 求職者のフォロー 就職活動の相談 模擬面接の実施 応募書類の添削 企業のみならず求職者にも近いポジションで、それぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値あるマッチングを実現します。 ■求める人物像 (1)チャレンジ精神 (2)チームワーク力 (3)コミュニケーション力 (5)主体的行動力、やり抜く力がある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 キャリアカウンセラー(CA)の仕事には多くの魅力があります。以下に、キャリアカウンセラーの仕事の魅力をいくつか紹介します。 1. 人々の人生に影響を与える機会:CAは、求職者の人生に影響を与えます。自らの助言や指導が、求職者の成長や満足度に大きな影響を及ぼすことができます。 2. 個別対応:CAは、求職者ごとに異なるニーズや目標に合わせて転職活動をサポートします。個別のケースに対処し、求職者の個性や能力を尊重しつつ適切なアドバイスを行うことが重要です。 3. 自己成長の機会:CAは常に最新のキャリアトレンドや職業情報をリサーチする必要があります。新しいスキルやアプローチ方法を学び、求職者に最良のサポートを提供するための知識を継続的に向上させることができます。 4. 感謝とやりがい:求職者が無事転職活動を終えることができた時や、自分のサポートが役立ったときに感謝の言葉ややりがいを得ることができます。他人の成長と幸せに貢献することができる喜びは、多くのCAにとって1番のやりがいになるのではないのでしょうか。 5.継続的な需要:経済や産業の変化に関係なく、CAは重要な役割を果たします。社会を動かしていくものが人である限り、雇用機会はなくなりません。まだAIにはできない仕事もたくさんありますし、むしろ人の心が入らないとできない仕事の方が多いため、弊社のような人材企業はこの先ずっと途絶えることはないでしょう。
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Founded on 06/2020

30 members

  • Average age of employees in 20s/

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