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ブランディングマネージャーとしてChatworkブランドの成長を推進!

ブランディングマネージャー
Mid-career

on 2024-09-03

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ブランディングマネージャーとしてChatworkブランドの成長を推進!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Masaki Yamamoto

電気通信大学情報工学科卒業。大学在学中に兄弟でEC studio(現Chatwork株式会社) を2000年に創業。以来、技術を統括するCTOとして多数のサービス開発に携わり、2011年3月にクラウド型ビジネスチャット「Chatwork」を企画しリリース。エンジニアとして開発を主導しながら、事業責任者として会社の主力事業へと育て上げる。2018年6月、同社の代表取締役CEOに就任。2019年9月、東証マザーズへの上場を果たす。第45回「経済界大賞」にて「ベンチャー経営者賞」を受賞。

株式会社kubell's members

電気通信大学情報工学科卒業。大学在学中に兄弟でEC studio(現Chatwork株式会社) を2000年に創業。以来、技術を統括するCTOとして多数のサービス開発に携わり、2011年3月にクラウド型ビジネスチャット「Chatwork」を企画しリリース。エンジニアとして開発を主導しながら、事業責任者として会社の主力事業へと育て上げる。2018年6月、同社の代表取締役CEOに就任。2019年9月、東証マザーズへの上場を果たす。第45回「経済界大賞」にて「ベンチャー経営者賞」を受賞。

What we do

ビジネスチャットの会社から、 BPaaSで「働く」を変えるプラットフォームへ BPaaS Company 人とテクノロジーが融合したBPaaSを展開し、 誰もがDXの恩恵を受けられる世界を。 中小企業のお客様に向き合い続けてきた私たちが、気付いたこと。 それは、中小企業の方々は現場仕事で忙しく、 使い勝手が異なる多数のSaaSを使いこなすことが困難だということです。 中小企業の方が多数のSaaSを使いこなすのが難しいのであれば、業務ごと巻き取り、 チャット経由でSaaSを運用代行すればいいのではというBPaaS(Business Process as a Service)の発想に行き着きました。 BPaaSを通じて中小企業の管理業務などのノンコア業務を効率化し、 お客様には安心して、より多くの時間をクリエイティブなことに費やし、付加価値をあげ、生産性が向上する。 それこそが「本質的なDX」の実現につながり、中小企業の生産性向上の鍵になるのではと考えています。 HP:https://www.kubell.com オウンドメディア:https://days.kubell.com/ ▼サービス一覧 ・ビジネスチャット事業 →中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 https://go.chatwork.com/ja/ ・BPaaS事業 →業務プロセス代行サービス「Chatworkアシスタント」 https://assistant.chatwork.com/ ・インキュベーション事業 →中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 https://dx-center.chatwork.com/ ・「Chatwork DX相談窓口」サービス一覧 https://dx-center.chatwork.com/service/
クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』
部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます
開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)
緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

What we do

クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』

ビジネスチャットの会社から、 BPaaSで「働く」を変えるプラットフォームへ BPaaS Company 人とテクノロジーが融合したBPaaSを展開し、 誰もがDXの恩恵を受けられる世界を。 中小企業のお客様に向き合い続けてきた私たちが、気付いたこと。 それは、中小企業の方々は現場仕事で忙しく、 使い勝手が異なる多数のSaaSを使いこなすことが困難だということです。 中小企業の方が多数のSaaSを使いこなすのが難しいのであれば、業務ごと巻き取り、 チャット経由でSaaSを運用代行すればいいのではというBPaaS(Business Process as a Service)の発想に行き着きました。 BPaaSを通じて中小企業の管理業務などのノンコア業務を効率化し、 お客様には安心して、より多くの時間をクリエイティブなことに費やし、付加価値をあげ、生産性が向上する。 それこそが「本質的なDX」の実現につながり、中小企業の生産性向上の鍵になるのではと考えています。 HP:https://www.kubell.com オウンドメディア:https://days.kubell.com/ ▼サービス一覧 ・ビジネスチャット事業 →中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 https://go.chatwork.com/ja/ ・BPaaS事業 →業務プロセス代行サービス「Chatworkアシスタント」 https://assistant.chatwork.com/ ・インキュベーション事業 →中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 https://dx-center.chatwork.com/ ・「Chatwork DX相談窓口」サービス一覧 https://dx-center.chatwork.com/service/

Why we do

開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)

緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

▼私たちがビジネスを通じて解決したいこと 「日本の99.7%。  中小企業の「働く」に向き合えば、  この社会は大きく変わる。」 日本の事業者数の99.7%、働き手の約7割を占める中小企業は、日本社会の大きな支えとなっています。 しかし、その労働生産性は長期で伸び悩んでおり、社会福祉を支え国際競争力を上げるためには、 DXを通じて中小企業の労働生産性をいかに向上させていくかが重要です。 kubellは、中小企業市場で大きなシェアを持つ日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営しています。 ビジネスチャットを通じて社内外のコミュニケーションを活性化させ、ビジネスの効率化を推進してきました。 この広がり続けるビジネスチャットをプラットフォームとして、 大きな社会課題である中小企業の労働生産性を解決していくためのサービスを、 多数つくりだしていきたいと考えています。

How we do

部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます

▼kubellを成長させる3つの事業戦略 kubellでは、中期経営計画の達成に向けて、3つの事業戦略を推進しています。 ①コミュニケーションプラットフォーム戦略 ビジネスチャット「Chatwork」を中心にPLGを推進し、ユーザー数の極大化とアクティブ率を向上させることで、中小企業領域において高価値なプラットフォームの確立を目指しています。 ②BPaaS戦略 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」をはじめとしたBPaaSを推進し、Techと人をハイブリッドした高い生産性のオペレーションを確立させ、経営における幅広い領域での本質的なDXの実現を目指しています。 ③インキュベーション戦略 R&Dを進め、グループのアセットやポジショニングを活かし、ターゲットの拡張も意識した事業展開を推進することで、非連続成長の柱となる付加価値の創造を目指しています。 さらに詳しく知りたい方はこちら https://www.kubell.com/recruit/organization/

As a new team member

【採用背景】 Chatwork株式会社はビジネスチャット「Chatwork」を2011年から提供し、国内でのビジネスチャットのパイオニアとして、ブランド認知を獲得してきました。今後は、「ビジネスチャットの会社」から、「日本の社会課題に向き合い、DXを推進していく会社」としての認知、評価を得られるようブランドを強化していく必要があります。現在の「Chatwork」ブランドの成長を推進し、更に複数のブランドをマネジメントしていただける方を募集します。 【ポジションの魅力・ミッション】 ・経営層との距離が近く、ブランドの成長を加速させていくにあたり、0からブランディングの戦略設計や施策の立ち上げに参入できます ・難しい意思決定をすることが多いですが、ステークホルダーに愛されるブランドに成長させる喜びと、多くの成長機会が揃っています ・グループ会社のブランド戦略にも関わることができ、さまざまなフェーズのブランド課題を経験することができます 【業務内容】 当社は「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレートミッションにかかげ、中小企業のDX化推進や生産性の向上など、社会課題と向き合っている会社です。社会課題に向き合い、コーポレートミッションの「働くをもっと楽しく、創造的に」という世界感を表現し、ブランドを推進するブランドマネージャーを募集します。 ・コーポレートブランディングの戦略立案 ・ロゴやウェブサイト、IR資料など、ビジュアル表現全般のアートディレクション ・インナーコミュニケーション・コンテンツ企画開発 ・ブランドガイドラインの策定とその浸透 ・KGIを達成するためのKPI設計及びKPI管理 ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 等 ・ブランドチームのピープルマネジメント 【必要なスキル・経験】 ・ブランドデザインの実務経験、または同等の経験 ・アートディレクターとして3年以上の実務経験 ・制作会社または事業会社でデザイナーとして5年以上の実務経験(グラフィック、Web) ・企業やサービスのブランディング立ち上げ、リニューアルの経験 ・デザインチームのリーダーやマネジメントの実務経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・コピーライティング ・映像ディレクション ・インナーブランディング・コミュニケーション構築経験 ・事業会社/広告業界におけるクライアントのブランドマネジメントの進行経験/実績 ・デザイン思考を用いたプロジェクト進行の実務能力 【求める人物像】 ・Chatworkのミッション・ビジョンに強く共感できる方 ・デザイン領域やブランディング領域に興味がある方 ・アウトプットへの責任感があり、クリエイティブでリーダーシップを発揮し、チームのモチベーションをあげていける方 ・チームメンバーだけでなく、組織横断したコミュニケーションを積極的に取れる方 ・前向きに物事を考えられる方
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    Founded on 11/2004

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