私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】 　https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。

昨今、内閣府が提唱するSociety 5.0で描く未来では、あらゆる領域の知識や情報が共有され、新しい価値を産み出すためのイノベーションがより欠かせない存在となってきています。 個人の価値を通じて社会が良くなっていくためには、人々の「感覚的資産」が社会の価値に結びつくような環境作りが重要です。CI技術では、人の内面に潜在的に眠る創造性を科学的に引き出し可視化することや、感覚的に行われるアイディア創造のプロセスを科学的に実施することによりイノベーションが起きやすい環境を提供することが可能な他、企業のビジョンがどのくらい社員に浸透しているか、個人の強みがどこにあるかといったことも定量的に示すことができます。 イノベーションのために不可欠な「ワクワク」する機会＝個人の創造力が発揮される機会の最大化のため「共感によるつながり」「ファンコミュニティの育成」も以前から継続する活動として行なっています。 一部の天才だけではなく、だれもがイノベーションを生み出し社会の価値に貢献することが出来る、それが私たちの目指す未来です。

「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」というミッションのため、 CI技術（コンセンサスインテリジェンス技術）と呼ばれる具体的な手法提供とイノベーションに取組む主力企業のコミュニティ作りの両側面から推進しています。イノベーションを科学し、一部の天才だけではなく誰もがイノベーションを起こしやすくなるインフラとしての「イノベーションテック 」という新しい技術分野を日本発信で立ち上げ日々研究をしています。 金融業界、コンサル業界などの各業界の第一人者の知見を集結し、あらゆるプロセスを可視化・最適化行うことでプロダクトの価値を高めていきます。 ▼J-Startup企業認定 国の選出する日本のTOPベンチャーに選出されました https://www.j-startup.go.jp/ ▼経団連入会 https://visits.world/archives/1638 ▼アメリカ教育機関で初ー「UCバークレー」の起業家育成プログラムに『デザイン思考テスト』を導入 https://visits.world/archives/2897 ▼受賞歴 2014年 日本の人事部HRアワード 雇用・採用部門 最優秀賞 2021年 日本の人事部HRアワード 人材採用・雇用部門 優秀賞 2021年 Digital HR Competition HRテクノロジーソリューション部門 グランプリ ▼CEO 松本勝 著書 破壊的イノベーションの起こし方（東洋経済新報社） https://onl.sc/HsBVJSQ

事業拡大に伴い、弊社独自のワークショップを事業推進していただける方を募集します。 新規事業開発やイノベーター人材の採用への注目が高まる中で、大手企業を中心に企業研修や採用イベント、また大学や高校などの教育機関でもワークショップの導入が増えております。 デザイン思考について未経験の方でも、弊社代表の松本はじめ、すでにファシリテーターを行なっているものから入社後に丁寧にレクチャーさせていただきますので、ご安心ください。 本ポジションでは、ワークショップ事業を企画立案〜当日のファシリテーションまで推進していただく業務に携わっていただきます。 具体的には、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・クロージングのための商談同席（企画案の提案） ・導入決定後の企業との実施に向けて打ち合わせ同席 ・デザイン思考を活用した企業向けワークショップのファシリテーター業務 ・ワークショップ提供後のフィードバックに基づく改善 ■デザイン思考ワークショップの特長 ＜導入目的＞ デザイン思考の発想法に基づくアイデア創出のレクチャーと実践を通して、 GAFAはじめ多くのイノベーティブ企業で実際にサービスを生み出す際に使われている考え方を学ぶことができます。 ＜ワークショップ内容＞ アイデア創出に有効な「統合思考」と「転換思考」の考え方を用いて、シンプルかつ実践的なアイデア創出体験を行います（ワークショップ後に実際のビジネスにおいても再現可能な発想法です） また、弊社の独自アルゴリズム（日米で特許取得）を搭載した「VISITS forms」を活用した（https://visitsforms.com/）ワークショップを実施する場合もございます。 ■ワークショップ導入事例 ・SOMPOホールディングス株式会社 https://design-thinking-test.com/cases/read/1H21QI9kpHR3b1M1GLH9Fd ・味の素株式会社 https://design-thinking-test.com/cases/read/2lhyF2mSF9PuIASaw9KQA4 ・田園調布雙葉学園 https://forms.vis-its.com/ja/cases/futaba 【必須スキル】 ・社外の方とコミュニケーションを取りながら、業務をした経験のある方 【歓迎スキル】 ・企業向け研修を提供する企業での企画提案、またはファシリテーター業務経験のある方 ・人事として、社内向けの研修を企画、運営した経験のある方 ・イベント等で司会/進行業務に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・弊社のMVVに共感いただける方（https://visits.world/recruit） ・論理的思考能力とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・人前で話をすることに抵抗がない方 ・デザイン思考、イノベーション、テクノロジーなどに強い関心をお持ちの方