YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け：キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,000社を超えるSaaSサービスです。

創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数20万人まで拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。 1社でも多くの会社様にYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

フルタイムで働くメンバー約50名と、副業・インターン約80名の組織でサービスを運営しています。 DeNA・サイバーエージェントといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら働いています。 「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。 副業かつリモートの人も多いこともあり、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。 その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、ほぼ毎日の朝会や、月に１回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、メンバーの交流の機会も積極的に設けています。

【初めてのインターンメンバーも多数在籍！まずはカジュアルにお話しませんか？】 YOUTRUSTは、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 ご契約いただいている法人企業様に対し、採用成功の側面からサポートを行うカスタマーサクセスポジションでインターンメンバーを募集します！ ▼こんな人におすすめ ・スタートアップ企業の環境や空気に触れてみたい方 ・自ら考え、行動できる成長意欲の高い方 ・社会人スキルを身につけて成長していきたい方 ▼ミッション お客様に伴走しながら採用課題の特定やその解決を進め、採用成功に導く ▼業務内容 ＜カスタマーサクセス＞ ・YOUTRUSTを使った採用成功プロジェクトのマネジメント ・ご契約企業へのサービス利用方法ご案内 ・スカウト文章や選考プロセスの改善ご提案 ▼応募要件 平日週20時間稼働が可能な方 ※学年、インターン経験は不問です！ ▼よくある質問 ・初めてのインターンでも大丈夫でしょうか？ YOUTRUSTで初めてインターンを開始したメンバーも数多く在籍しています！ ・全国どこからでも働けるのでしょうか？ インサイドセールスのポジションはフルリモートOKです！PCさえあればどこからでも勤務いただけます！ ・どんな人と一緒に働けますか？ CSにはこんな社員が在籍しています！ 吉野 樹/CXグループマネージャー https://youtrust.jp/users/f595b739946421aeedfee70c2663cddb ・学業との両立はできますか？ 可能です！インターンの仕事をする時間と学業に充てる時間を予め計画しておくことで、メリハリをつけた働き方ができます。 また、テスト前など学業に集中したいタイミングは事前に相談してもらえればOKです！ ▼現インターン生の声 ・学生インターンという枠に囚われず、お客様のために、そしてチームのために「自分にできることは何か？」を考え、行動し続けることができた ・クライアント企業の状況分析など、コンサルティング業務を経験できた ▼YOUTRUSTが新卒・インターン採用をする理由 「新卒メンバーは会社の文化と未来を作る存在」YOUTRUSTがインターン育成・新卒採用に情熱を注ぐ理由 https://lp.youtrust.jp/journal/posts/new-graduate-recruitment ▼インターンメンバーによるnote 応募を悩んでいる方、「実際どんな経験を積めるの？」と疑問に思った方へ是非読んでいただきたいです！ ・「YOUTRUSTのインサイドセールスで3ヶ月働いてみて思ったことを書いてみた。」 https://note.com/arube1011/n/n3ee167471555 ・「長期インターンを3社以上経験した僕たちがYOUTRUSTに内定承諾をした理由」 https://note.com/nikukyu0514/n/n4c88b0abcdf9 DeNA・サイバーエージェントといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく学ぶことができます！ インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です！ ご応募お待ちしております！