▶リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3％が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

▶背景にある社会課題 ①労働者の32.3%の方が「職場の悩み」を抱えているといわれています。（参考：日本産業カウンセラー協会 2020年第14回「働く人の電話相談室」結果報告） ②日本の労働生産性はG7の中で約50年にわたって最下位（参考：公益財団法人 日本生産性本部 「労働生産性の国際比較 2019」公表データ） 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

▶プロダクトについて 当社では、「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※)のプロダクトに成長しています。 10,060社、312万人という国内最大級の組織人事に関するデータベースから組織エンゲージメント状態を可視化することができ、単なる満足度調査の観点だけでなく、 組織課題を解決するために「何から手を付ける必要があるか」 を見える化しています。 診断することが目的ではなく、「組織改善」に取り組むことができるプロダクトとして、顧客から大きな支持を集めています。 モチベーションクラウドは、さらなるプロダクト成長を目指しているため、現在10→100のフェーズですが、当社にはリリース初期である1→10フェーズのプロダクト、0→1フェーズのプロダクトと、様々なフェーズのプロダクト群を抱えています。 東証プライム市場上場企業としての、安定した事業基盤や資金をもちながら、攻めのプロダクト開発投資を継続的に行っているため、エンジニアとして様々なチャレンジを目指していただける環境です。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017～2020年度予測)

【業務内容】 「良い組織の定義を変える」 このビジョンの実現に向けて、モチベーションクラウドのUX/UIデザインに携わっていただきます。 私たちは、組織が生み出す苦しみや悲しみを軽減し、組織だからこそ生み出せる喜びや幸せを増やすことで、より良い未来を実現していきたいと考えています。 働くすべての人々に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。 モチベーションクラウドは従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。 経営層～マネジメント層～メンバー層、というそれぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。 「モチベーション」というもっとも繊細で可変的なテーマを取り扱うからこそ、ユーザー中心でのUX設計やUIデザインが何よりも大切だと考えています。 根幹となる企画構想段階から、プロダクトマネジャーやエンジニアと連携・協力しながら、より最適なユーザー体験を実現することがミッションになります。 また、デザインチームのさらなる拡大のためにも、チームの仕組みづくりにも力を入れていきたいと考えています。 ・戦略立案 　-デザインコンセプト、ガイドラインの作成 ・自社サービスのUX/UIデザイン 　-モチベーションクラウドシリーズのUX設計（リサーチ・分析・企画） 　-WebアプリのUIデザイン全般（要件定義～企画～モックアップ～プロトタイピング等） 　-ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画～実装 　-データチームと連携しての、CX/UXのブラッシュアップ 【技術課題】 ・ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っています。新規プロダクトのリリース、開発組織の拡大に伴い、リサーチの進め方の型化や、検証の精度・効率の向上を目指しています。 ・フロントエンドエンジニアと協働で、デザインシステムの構築を進めており、デザイン工数・開発工数の仕組み化・効率化に取り組んでいます。 ・デザインシステムの拡充/活用を通じた生産性向上や、フロントエンドエンジニアと協働でのプロセス改善を進めており、デザイン/開発を横断して活躍いただける方を求めています。 【プロダクトについて 】 モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクトです。コロナ禍でリモート業務が増える中、良い組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比133％で成長しています。 【開発環境】 ・グラフィック制作 　- Illustrator 　- Photoshop ・モックアップ制作 　- Figma 　- XD 　- サーバーサイド要素技術 　- Ruby 2.6系 　- Ruby on Rails 5.1系 ・フロントエンド要素技術 　- Sass 　- Vue 2.5.x系 　- webpack 　- storybook 　- cypress 　- jest ・インフラ要素技術 　- AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFrontなど) ・その他 　- Git 　- Confluence 　- Docker 　- Datadog 　- Sentry 　- Slack 　- Swagger 【必須スキル】 ・UX/UIデザイナーとしての実務経験 ・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験 ・XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用したUIデザイン業務 【歓迎スキル】 ・BtoBビジネスの経験 ・Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣 ・デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験 【求める人物像】 ・デザインが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方