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最先端AI×自社サービス!フロントエンドのリードエンジニア候補を募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2023-12-06

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最先端AI×自社サービス!フロントエンドのリードエンジニア候補を募集!

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Ryota Kanai

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

M Muramatsu

株式会社アラヤ採用担当。

株式会社アラヤ/Araya Inc.'s members

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

Why we do

深層学習により、AIの適用範囲は大きな広がりを見せています。この流れは今後さらに加速し、様々なモノにAIが搭載される未来が来ると我々は考えています。 そのような未来では、AIをエッジデバイスに搭載できるように小型化することや、人が全ての正解を教えるのではなく、AIが自律的に学習を行い、柔軟に行動することが求められます。 このような未来のニーズに向けて、アラヤでは主に、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発と、深層強化学習や内発的動機(好奇心など)をベースとした自律エージェントのアルゴリズム開発、およびこれらの産業応用を進めています。

How we do

私たちは国内外の様々な研究機関(人工知能・神経科学)、大手企業、スタートアップとのコネクションを活かし、常に最先端の技術にキャッチアップし、 新しい技術を生み出し続けています。 2018年には、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するプロジェクト「高効率・高速処理を可能とするAIチップ・次世代コンピューティングの技術開発」の研究開発項目の1つである「革新的AIエッジコンピューティング技術の開発」に対してKDDI株式会社と共同提案を行い、採択されました。 論文を発表する従業員も多く、定期的な勉強会の開催なども行われています。 https://www.araya.org/research_publication/ 和気あいあいとした雰囲気の中、オフィスではいつもあちこちで活発な議論が交わされています。また、常に最先端の技術を取り入れることができるよう、論文紹介などをはじめとした勉強会も頻繁に開催されています。

As a new team member

本ポジションでは、フロントエンドのリードエンジニアとして、 まずは当社の外観検査用パッケージソフトウェアの開発業務に携わっていただき、 将来的にはヒューマンマネジメントにもチャレンジしていただきたいと考えております。 弊社独自のAI技術を活用し、従来のルールベース検査機では対応できなかった検査にも対応できるようなソフトであり、展示会やHPからの問い合わせなど、非常に多くの引き合いがあり、急成長中のビジネスです。 【製品価値】 <コスト削減ができる、人材不足を解決できる、検査能力を高めることができる> AI外観検査システムは、撮影・判定を瞬時に行うことができます。 また、機械は「疲れない」ため、24時間稼働させることも可能です。 結果として、人材不足や人材育成の課題解決、省力化に加えて、効率も上がる代物です。 <検査品質を高めることができる> 人による目視検査は、検査員の能力や疲れによって精度を保つことが難しいですが、 AI外観検査は検査の精度を高く保つことができます。 そのため、検査品質が高まり、クレームの低減にもつながります。 AI活用は間違いなく今後の需要としても伸びていくことが予想されます。 最先端の技術に関わっていくことができる楽しみを一緒に感じませんか? 【お任せしたい業務】 まずは下記業務にお取り組みいただき、将来的にはヒューマンマネジメントにもチャレンジしていただきたいと考えております。 ・外観検査用パッケージソフトウェアのGUI開発 ・ユーザビリティを上げるためにプロダクト改善 【得られる経験】 ・事業開発経験(プロダクト・事業の成長に携わる) ・自身の作った製品が、大手企業の製造現場で実際に使用される経験 【採用背景】 ソフトウェアの大幅アップデートを予定しているため 【組織体制】 4名体制で業務に取り組んでおります。 1.リーダー 2.フロントエンド・バックエンドエンジニア 3.AIエンジニア(精度検証、導入作業) 4.AIエンジニア(精度検証、AIモデルの組み込み) 【開発環境(使用言語)】 フロントエンド(JavaScript、TypeScript、React) 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・PCを自由に選択、フルリモート相談可など、社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 【年間休日】 120日以上(完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日) 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【必須スキル・経験】 ・フロントエンジニアとしてソフトウェア、アプリケーションの開発経験が3年以上 ・GUIデザイン設計の経験 ・日本語力(ネイティブレベル) 【歓迎スキル・経験】 ・デスクトップソフトウェアの開発経験 ・ディープラーニングを用いたアルゴリズムを組み込んだソフトウェア、アプリケーション、プロダクトの開発経験 【求める人物像】 ・自分の携わっているプロダクトが工場等の現場に導入されることにやりがいを感じられる方 ・プロダクト開発・事業開発に興味のある方 一緒にプロダクトや組織を創りたい方からのご応募お待ちしております!!
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    M Muramatsuさんの性格タイプは「コマンダー」
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    M MuramatsuBusiness (Finance, HR etc.)
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