私たちは、今後2年でユニコーン、5年でその10倍のデカコーンを目指す、アジア発のテックカンパニーです。誰もが知るグローバル企業へ飛躍することを目標に、成長を加速させています。 現在、全社員数は170名。日本チームはまだ30名と初期段階ですが、来年には50名へ拡大予定です。全社員の半分がエンジニアで、プロダクトの完成度は非常に高く、顧客継続率は98%を誇ります。 この優れたプロダクトの価値を世の中に伝えるため、今回フィールドセールス（FS）を募集します。成長期の今だからこそ、急速な成長をともに推進できる力が求められています。世界有数のグローバル企業を、あなたと一緒に創りませんか？ 【このポジションの魅力】 ・世界有数のグローバル企業の立ち上げメンバーとして携わることができます。 ・一般消費者が利用するプロダクトでもある為、目に見えて自らプロダクトを広めた結果が分かります。 ・リードジェネレーション（新規開拓）の戦略を考えるところからお任せするため、マーケティング活動まで幅広く担えます。 ・リーダー候補のポジションかつ、まだまだ日本メンバーは少ない組織なのでポジションのチャンスが豊富にあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リードジェネレーション（新規開拓）戦略立案・実行（アウトバウンド） ・顧客のリストアップ・開拓（ABM：Account Based Marketing） ・業界関係者からのインサイトの獲得 ・パートナーセールス・パートナーサクセス ・社内の事例のアセットをもとにしたメッセージ作成 ・ウェビナーや交流会の企画・実施・参加 ・メールの企画・実施 【歓迎条件】 ・BtoB SaaSで、Sales、BDR、ABM、Field Marketingいずれかの経験がある方 ・チャネルトークのカルチャーに共感できる方 ＜チャネルトークのカルチャーとは？＞ 【チームスローガン】 We Make A Future Classic Product.（私たちは未来のクラシック製品を作ります。） チャネルトークチームは、一世代を代表する製品を作るために集まったチームです。最高の同僚たちと一緒に、重要な問題を解決する私たちの日常は常に挑戦的です。 【コアカルチャー】 （１）Customer Driven(顧客中心文化) 「顧客が答え」というのは、チャネルトークの核心的な哲学です。顧客からビジネスの解答を見出すことができると確信しています。顧客が言うことをそのまま聞くだけが答えではありません。顧客の最も本質的なニーズを見つけるために努力します。顧客が誰であるか、どのようなニーズを持っているかを知るために、顧客と直接対話します。 （２）Think Fundamental(本質思考) チャネルトークは、誰よりもチャネルトークを多く使用する顧客です。私たちが知らないことがあれば、顧客にも確信を与えることができないからです。作るときは、選択と集中、そして持続可能性を重要視します。長く続くことは慎重に、長い呼吸で、すぐに変われることは軽く、素早くアプローチします。顧客満足度は重要ですが、それ以上にエンドユーザーの満足が重要です。 （３）Small Talk Big Result(雑談力) チャネルチームは、会話をすることが本当に好きです。頻繁に会話をすることで、柔軟で迅速に適応しながら働くことができます。率直な会話から意見の相違が拡大する前に問題を解決し、より良い代替案が出たときに合理的に受け入れます。そのためオフィスもカジュアルなコミュニケーションをできるように整えられています。 【こんな方はチャネルトークにマッチします】 ①レジリエンス（回復力・弾力性） 転んでも、再び立ち上がる強さ 険しい過程を経ても諦めない情熱とストレス管理能力 ②高い目標設定 成功意欲。リスクを受け入れ、高い目標に挑戦し、成長を追求 ③コミュニケーション 気楽で包み隠さない会話。誰とでも気楽に話せ、率直に自分のありのままを表現できる能力 ④知的欲求 学習欲求。知識を追求し、よりスマートに成長しようとする意志