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マネージャー候補|不動産業界のDX化を推進するコンサルティング営業を募集!

コンサルティング営業
Mid-career

on 2023-08-23

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マネージャー候補|不動産業界のDX化を推進するコンサルティング営業を募集!

Mid-career
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Yasutomo Murakami

住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップのhomie株式会社を運営しています。 【略歴】 2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として 様々なクライアントを担当。2012年、当時のクライアント先であっ た不動産会社に経営戦略室長として参画。経営戦略の立案、新規出店 、新規事業開発、新卒採用、組織改革等に携わる。2017年株式会社エイチプラスを創業。2019年世结(杭州)装飾设计有限公司を共同創業。2019年homie株式会社を共同創業。

竹内 士郎

【略歴】 2004年中央大学卒業後、株式会社日立製作所でのシステム営業を担当。2006年より株式会社リクルートで、不動産メディアの事業企画、事業開発に従事。2011年よりリクルートホールディングスにて中国/東南アジアで販促事業JVの立ち上げ、米国企業のM&Aを手がける。2013年より欧米住宅グローバル推進室室長及び米国子会社CEOに就任。2017年よりリクルート住まいカンパニー執行役員(経営企画室長)に就任し既存事業のグロースと新規事業開発を担当。2018年にMovoto LLC(アメリカ不動産ポータル:Movoto.comの運営)をMBO、代表取締役(Chairman of Board)として経営に携わり、2020年に米国企業へバイアウト。現在は株式会社RED FRASCO代表取締役、homie株式会社 取締役を務める。

Yu Kinoshita

2008年同志社大学卒業後、株式会社リクルート入社。売買領域・仲介領域の大手クライアントを担当。2014年、リクルートホールディングスの全社表彰「TOPGUN AWARD」受賞。2015年、株式会社マクロミルに入社。金融機関、大手メディアなどのマーケティング活動に従事。2018年、マクロミルグループの全社イノベーション表彰「Recognition Club」受賞。調査業界に顧客伴走という価値提供スタイルを持ち込み、シェアを大きく拡大。営業部長として大手食品メーカー、金融機関、メディアを担当する組織を統括。2021年、homie株式会社に営業担当執行役員として参画。

homie株式会社's members

住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップのhomie株式会社を運営しています。 【略歴】 2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として 様々なクライアントを担当。2012年、当時のクライアント先であっ た不動産会社に経営戦略室長として参画。経営戦略の立案、新規出店 、新規事業開発、新卒採用、組織改革等に携わる。2017年株式会社エイチプラスを創業。2019年世结(杭州)装飾设计有限公司を共同創業。2019年homie株式会社を共同創業。

What we do

◆AI連携スマート追客サービス『HOTLEAD』の自社開発 HOTLEADは不動産購入検討者からの問い合わせに90秒以内の即時対応をして、不動産見学等のアポイントが確定した顕在顧客のみをクライアント(不動産会社)に送客するサービスです。 過去の膨大なカスタマーとの会話データからの機械学習を用いた予測分析により、各カスタマーに合わせた最適なコールタイミングの振り分けを可能にしたシステムと、磨かれたオペレーション設計を組み合わせることで、不動産セールスのパフォーマンスの最大化を目指しています。
2022年5月に移転した築地オフィス

What we do

◆AI連携スマート追客サービス『HOTLEAD』の自社開発 HOTLEADは不動産購入検討者からの問い合わせに90秒以内の即時対応をして、不動産見学等のアポイントが確定した顕在顧客のみをクライアント(不動産会社)に送客するサービスです。 過去の膨大なカスタマーとの会話データからの機械学習を用いた予測分析により、各カスタマーに合わせた最適なコールタイミングの振り分けを可能にしたシステムと、磨かれたオペレーション設計を組み合わせることで、不動産セールスのパフォーマンスの最大化を目指しています。

Why we do

◆テクノロージーの力でセールスパフォーマンスを最大化させる 不動産業界では、インターネットでの情報収集が容易になり、オンライン経由での問い合わせ件数は増加しているにもかかわらず、実際の契約件数が変わらないということが起こっています。これは、休日や営業時間外に発生するお問い合わせなどの対応など、改善しづらい労働環境が理由の1つです。 アメリカの不動産業界でも同じ課題がありましたが、一足早くこれを解決するセールス支援ツールが導入されました。その結果、セールスが本質的な仕事に集中出来るようになり、不動産業界に変革をもたらしました。 日本にはこれにあたるプロダクトがまだありません。 homieでは不動産セールスのアナログな部分をテクノロージーの力で解決し、セールスパフォーマンスを最大化させる世界を目指します。

How we do

2022年5月に移転した築地オフィス

◆一気に拡大していく第二創業期 現在homieのメンバーは90名 リクルートの住宅領域出身の経営陣をはじめ、不動産業界・IT業界・ブライダル業界・アパレル業界・人材業界・旅行業界など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 2020年6月にサービスをローンチし、当初の計画を上回るスピードで成長してきました。 2021年6月には新領域への展開も始まり、今後10倍20倍の規模で拡大していく予定です。この成長スピードに対して、homieにはまだまだ仲間が必要な状況です。 住宅不動産業界のDXの実現に挑戦する仲間を募集しています。

As a new team member

【仕事概要】 homieは、世の中でまだ他に誰もやったことのない新しい事業にチャレンジしています。 サービスリリースから2年半、HOTLEADの提供価値は、当初想定していた「商談件数Up」「労働環境改善」に留まらないものへと進化してきました。 しかし、まだ完全ではありません。これからも、クライアントとの対話を続けながら、提供価値を磨いていくことが求められています。 エバンジェリストは、住宅・不動産業界の各社とのコミュニケーションを通じてhomieが提供する価値を磨き続け、 新規クライアントの獲得や、既存クライアントの導入拡大提案を行い、共感してくださるクライアントを増やすことを目指します。 クライアントの経営陣・上層部と協業しながら、組織に入り込み、営業組織課題を解決する方法を0から生み出したり、 「営業」が成果を出すために必要な要素を、クライアントと一緒に探求しながら解決策を生み出せることが、この仕事の面白さです。 【具体的な業務内容】 - 新規導入クライアントの獲得(導入商談・契約手続き・運用フローのすり合わせ) - 既存担当顧客組織への入り込み・リレーション構築、導入拡大提案 - クライアントの成果を最大化する・課題を解決するための施策立案・実行 - homieの介在価値向上のためのクライアント向け勉強会やセミナーの企画立案・実行 【必須スキル】 不動産業界をクライアントとした無形商材法人営業、又はコンサルティングのご経験が3年以上 【歓迎スキル】 - クライアント組織に入り込み、潜在課題を発見し、伴走して解決したご経験 - コミュニケーションスキルとプレゼンテーション能力(資料作成・シナリオ作成も含む) - クライアントの課題を掘り下げる能力とその課題と自社のケイパビリティを紐付け、解決策を考えることのできる能力 - 新たな価値を創り出し、広げる方法を考え抜くための思考体力と実行能力 - プレゼン資料作成やエクセル集計などの一定以上のPCスキル 【勤務地】 東京都中央区築地3-12-5+SHIFTTSUKIJI4F ※2024年2月頃、渋谷へ本社移転予定 【雇用形態】 正社員
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