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1人目人事として急成長中美容・健康D2C組織で人事部を立ち上げませんか?

1人目人事
Mid-career

on 2025-10-30

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1人目人事として急成長中美容・健康D2C組織で人事部を立ち上げませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

竹内太郎

natural tech CEO。慶應義塾大学出身、海外10年間住んでました。DeNA→P&Gマーケ(SK-II、パンパース)→ サプリ・コスメのD2C起業。Twitterなどではマーケティング、経営に関してつぶやきます。カタンと桃鉄が好きです

CEOが語る。P&Gマーケを辞めて美容&サプリメントD2C企業を立ち上げた理由

竹内太郎's story

Naoki Yaguchi

1989年生まれ。早稲田大学大学院卒。2014年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、大規模基幹システムの開発および運用に従事。2019年よりnatural tech株式会社でCTOを務める。

竹内 真麻

[natural tech PR] 1995年生まれ。上智大学卒。大手法律事務所で秘書の傍ら、natural techで広報PRを担当しています。

naturaltech株式会社's members

natural tech CEO。慶應義塾大学出身、海外10年間住んでました。DeNA→P&Gマーケ(SK-II、パンパース)→ サプリ・コスメのD2C起業。Twitterなどではマーケティング、経営に関してつぶやきます。カタンと桃鉄が好きです

What we do

natural techでは「あなたらしさを自然と革新の力で」というミッションのもと、マタニティ・ビューティー・ライフスタイルからなる3つの事業部でD2C事業を展開しています。 <マタニティ事業部> 1.「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活~産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/mitas-series 2.「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用した妊娠線予防クリームを2021年3月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/maternity/mitera-organics <ビューティー事業部> 「BEAW.(ビュウ)」という、漢方由来のサプリメントと美容液を2022年1月より販売開始しています。 ▼URL https://s.naturaltech.jp/beaw-bs <ライフスタイル事業部> 「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/rimenba
D2C事業|時期別葉酸サプリ「Mitas Series」
マタニティ・ビューティー・ライフスタイル 計8ブランド
仕事場の様子
オフィス
常に消費者起点で考える
会社集合写真

What we do

D2C事業|時期別葉酸サプリ「Mitas Series」

マタニティ・ビューティー・ライフスタイル 計8ブランド

natural techでは「あなたらしさを自然と革新の力で」というミッションのもと、マタニティ・ビューティー・ライフスタイルからなる3つの事業部でD2C事業を展開しています。 <マタニティ事業部> 1.「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活~産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/mitas-series 2.「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用した妊娠線予防クリームを2021年3月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/maternity/mitera-organics <ビューティー事業部> 「BEAW.(ビュウ)」という、漢方由来のサプリメントと美容液を2022年1月より販売開始しています。 ▼URL https://s.naturaltech.jp/beaw-bs <ライフスタイル事業部> 「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/rimenba

Why we do

常に消費者起点で考える

会社集合写真

女性の社会進出が増え、女性も男性も働き方が多様化しました。 そんな新しい生き方を“体の内側と外側から”サポートしたいと思いビューティー・ウェルネスD2Cブランドを始めました。 今では、売上伸長率1500%成長と会社も創業初期から急成長し、優秀な人材を募集中です。

How we do

仕事場の様子

オフィス

▼naturaltechの文化 ■Mission: 「世界中の消費者の生活の質をあげる」ことを目標に現在計複数D2Cブランドを展開しています。 ライフステージにおける悩みに寄り添い、毎日頑張る人を支えたい。そんな想いで日々ブランドづくりに励んでいます。 ■Value: ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 1. 「徹底的な消費者理解」の理念を元に徹底した消費者調査をし、商品を開発。マーケティング施策も「それは消費者起点なのか?」を常に考えながら行動しています。 2. データやロジックを元に『最善で最速』の意思決定をしを行動をします。戦略的思考能力も鍛えられるビジネスパーソンにとってはいい環境です。 3. 『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジします。インターンだろうが、社員だろうが、とにかくリーダーシップを取れる人がプロジェクトをリードします。 ▼natural techのメンバー 従業員数30名超(アルバイト・インターン含む)、平均年齢25歳のエネルギーに満ち溢れたチームです! 役員陣はP&Gのマーケティング出身者、DeNAのエンジニア出身者で構成されており、マーケティングサイド・システムサイド、両方のトップレベルの知見を持っています。新しくジョインされる方にとっても後悔しない組織だと思います。 デジタルマーケティング部はサイバーエージェントの広告営業本部出身者が責任者でおり、ノウハウも含めて非常に多くあります。 ▼働く環境 オフィスは市ヶ谷駅、九段下駅から徒歩8分。靖国神社の向かいにあります。

As a new team member

HR/人事・PR/広報責任者を募集しております。 ▼業務内容 ■HR・人事 Job description ・全社のHR責任者を担当いただきます。(経験が浅い場合は責任者候補) ・会社が急激に成長しているため、今後10~20人以上のマーケティングや間接部門職の採用を1-2年以内に行いたいと考えています。 ・採用戦略の全体方針策定、採用チャネルの強化、採用プロセスの改善、まで一気通貫で経験できます ・一人目人事ですので、まずは代表と2人3脚で進めていただきつつ慣れてきたら人事アシスタントを採用して部門立ち上げまで担っていただきます。
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    Company info

    Founded on 09/2018

    30 members

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