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25卒|新規事業を創造するフルスタック型コンサルタントを目指したい人募集!

経営・ITコンサルタント
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on 2024-03-11

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25卒|新規事業を創造するフルスタック型コンサルタントを目指したい人募集!

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Kida GSP

神奈川県出身で、子供の頃から身近にあり憧れていた総合電機メーカーに新卒で入社。 SI部門にて、世界最大級の半導体製造工場の自動化システムや、高速道路のETCシステムといった大規模システム構築に携わりました。 その後、要件が決められたシステムの構築だけでなく、その前段にある課題・問題の特定やその解決に向けた方針策定にも携わることで顧客価値の最大化に貢献したい、という思いからグローシップ・パートナーズ(GSP)へ参画。 現在はマネージャーとして「クラウド戦略コンサルティング(AWS領域)」と「新規事業コンサルティング(融資事業領域)」のサービス責任者を務めています。 休みの日はゴルフ、旅行、読書、テレビゲームなどをして過ごしており、疲れた時はペットの猫2匹にモフモフすることで癒されています! GSPでは新規性が高くゴールを定義することが難しい経営課題を取り扱うプロジェクトが多いため、自分の限界にチャレンジすることができます。 チャレンジのため、代表はもちろん役員、社員を含めた皆が日々ものすごいスピードで自らをアップデートしています。 このような環境で成長したい方は是非GSPで一緒にお仕事をしましょう! 直接お話を聞きたい方は是非ミートアップにご参加ください!

「ビッグファームでは経験できない」「新規事業創りに特化」領域横断型コンサルティングサービスへの挑戦の一日を紹介します。

Kida GSP's story

GSP 金子

横浜ではない神奈川県出身です。 マインドゲームをするのが好きで、 中高ではバックギャモンやポーカー・ハーツ 大学ではコントラクトブリッジ に熱中。 熱中しすぎて卒業が怪しくなりましたが、なんとか規定年数で卒業。 SIerに就職し主にシステム設計に従事していました。 ITと法律の知識を活かした直接の顧客課題解決に興味があり、 2022年5月~グローシップ・パートナーズに参画しました。 現在はPMやシステム設計・開発に加え採用まで幅広く担当しています。

【社員インタビュー】決められた枠組みはいらない、やりたいことは自分で決める

GSP 金子's story

Risa Ichikawa

2020年末に未経験・第二新卒でGSPに入社し、コンサルティングから開発まで幅広い業務に携わってきました。 仕事終わりや休日にブルワリー巡りをしたりライブに行くのが日々の楽しみです。 エンジニア、ITコンサルティングなどといった区分けを跨いで働けるのがGSPの魅力です。いろんなことをやってみたい!という意欲を持った方と働けるのを楽しみにしています。

中途入社!女性社員にインタビューしてみた

Risa Ichikawa's story

人事・採用 チーム

グローシップ・パートナーズの人事・採用チームです! 新卒・中途のリクルートを「関谷」「小笠原」「海下」の3名で行っています。 ◆関谷 社内は、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなど様々な専門性を持った社員が協力しあって新しいことに取り組んでいます。 新たなことにチャレンジしたい、チームで新たなことを成し遂げたい、そのような思いに共感できる方に是非応募いただきたいと思います。 皆で成長できる環境で一緒に働きませんか。 ◆小笠原 リクルーターとして、応募者の方の応募から入社までをご支援しています。 また、当社のことをより知っていただくために、WantedlyやSNSで当社の雰囲気・魅力を発信しています。 ストーリーは毎週月曜に更新しています、こちらもぜひご覧ください。 未経験の方大歓迎です!少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください! ◆海下(かいげ) 人事・採用のバックオフィスとして、みんなが働きやすく、何でも気軽に相談できる職場環境にしていきたいと思っています。 当社を少しでも知っていただきたいので、先ずはミートアップに参加して、社員と気軽に話してもらえると嬉しいです。 ご応募お待ちしています♪

【お知らせ】25卒向けの採用情報を公開しました!

人事・採用 チーム's story

グローシップ・パートナーズ株式会社's members

神奈川県出身で、子供の頃から身近にあり憧れていた総合電機メーカーに新卒で入社。 SI部門にて、世界最大級の半導体製造工場の自動化システムや、高速道路のETCシステムといった大規模システム構築に携わりました。 その後、要件が決められたシステムの構築だけでなく、その前段にある課題・問題の特定やその解決に向けた方針策定にも携わることで顧客価値の最大化に貢献したい、という思いからグローシップ・パートナーズ(GSP)へ参画。 現在はマネージャーとして「クラウド戦略コンサルティング(AWS領域)」と「新規事業コンサルティング(融資事業領域)」のサービス責任者を務めています。 休みの日はゴルフ、旅行、...

What we do

【グローシップ・パートナーズとは】 2016年7月に外資系コンサルBIG4・EYの元代表と出身者で設立したITコンサルティングファームです。 新規事業立ち上げを専門とし、クライアントと一緒になって事業の立ち上げから拡大までコンサルティングと先端テクノロジーを駆使して支援しています。 また、FinTechを中心としたアプリケーション領域のプラットフォーマーとして、新規事業のナレッジを蓄積した自社独自プラットフォームを提供しています。 【事業内容】 新たなビジネスを市場に展開するため、先端テクノロジーを活用した事業開発を行っています。 現在は「投資型クラウドファンディング」「デジタル証券」「組み込み型金融」の3本柱を展開しています。 ・投資型クラウドファンディング 事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。 クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、すでに50社以上の事業者に利用されています。 ・デジタル証券 ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン(電子記録移転権利)の発行・管理を行うシステムの開発・運用を行っています。 独自STOシステム『OwnerShip』は、不動産小口化商品を取り扱う事業者などに利用されています。 ・組み込み型金融(エンベデッド・ファイナンス) 非金融事業者に既存のサービスに組み込む形で貸金・ファクタリングサービスを提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることができるサービス実現を支援しています。
『CrowdShipシリーズ』は50社以上の事業者に利用されています
新規事業立ち上げの専門ファーム
オフィスビル
ハッピーアワーの様子
代表 松井 晴彦
グローバルで戦える人材に

What we do

『CrowdShipシリーズ』は50社以上の事業者に利用されています

新規事業立ち上げの専門ファーム

【グローシップ・パートナーズとは】 2016年7月に外資系コンサルBIG4・EYの元代表と出身者で設立したITコンサルティングファームです。 新規事業立ち上げを専門とし、クライアントと一緒になって事業の立ち上げから拡大までコンサルティングと先端テクノロジーを駆使して支援しています。 また、FinTechを中心としたアプリケーション領域のプラットフォーマーとして、新規事業のナレッジを蓄積した自社独自プラットフォームを提供しています。 【事業内容】 新たなビジネスを市場に展開するため、先端テクノロジーを活用した事業開発を行っています。 現在は「投資型クラウドファンディング」「デジタル証券」「組み込み型金融」の3本柱を展開しています。 ・投資型クラウドファンディング 事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。 クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、すでに50社以上の事業者に利用されています。 ・デジタル証券 ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン(電子記録移転権利)の発行・管理を行うシステムの開発・運用を行っています。 独自STOシステム『OwnerShip』は、不動産小口化商品を取り扱う事業者などに利用されています。 ・組み込み型金融(エンベデッド・ファイナンス) 非金融事業者に既存のサービスに組み込む形で貸金・ファクタリングサービスを提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることができるサービス実現を支援しています。

Why we do

代表 松井 晴彦

グローバルで戦える人材に

【グローバルで戦える人材を育てていくために】 当社が目指す姿は「グローバルで通用する人材を輩出する会社」です。 そのために新しいテクノロジーによるビジネスの立ち上げ、具体的にはC to Cのビジネスの創造・育成を事業としています。 当社はプラットフォーマーとしてビジネスを成功させてきた経験があるので、次元の異なる経験と成長スピードを手に入れられます。例えば、投資型クラウドファンディングシステム「Crowdship Funding」は30社以上の事業者に利用され、市場の成長に貢献しています。同じように「デジタル証券」や「組み込み型金融」でも市場をけん引していきます。 代表取締役 松井 晴彦 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)を経て、アロウズコンサルティングを創業。 その後、EYアドバイザリーの代表取締役に就任し、当時数十名だった同社を数百名規模のコンサルティングファームへと成長させた。 2016年7月にグローシップ・パートナーズを創業。

How we do

オフィスビル

ハッピーアワーの様子

【メンバー】 社員の平均年齢は31歳です。 新卒、第二新卒で入社した若手社員が多く、女性や外国籍の社員も活躍しています。 前職はIT業界だけでなく、金融機関、旅行業界、保険業界、公務員などなど様々です。 未経験から活躍しているメンバーが多数おり、経験豊富な社員による充実した研修内容を用意しています。 【魅力】 クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチアップし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。 意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。 ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることで、フルスタック型コンサルタントを目指せる環境です。 【社内の雰囲気】 社員同士とても仲がいいです。同年代の社員が多く、同じ志を持つメンバーなので、フラットで風通しのいい雰囲気です。 また、月1回のペースで自由参加のハッピーアワーを実施しています。また、夏にはBBQを行ったり、ゴルフを楽しむといった親睦の機会もあります。 【働く環境】 ・コミュニケーション マネージャーや経営陣とも気軽に話せる距離感です。キャリアや仕事の相談も気軽にできます。 ・オフィス 2022年にオフィスを移転しました。社内にはカフェコーナー、休憩スペースもあります。 ・部活 ランニング部、登山部、フットサル部、テニス部、スカイダイビング部、などなど活発に活動しています。 ・私服可 自社内勤務の時は私服可なので、リラックスしながら業務に取り組むことが可能です。 ・ワークライフバランス 完全週休2日制で、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。 Twitter・インスタ始めました! https://twitter.com/growshiprecruit https://www.instagram.com/growship_recruit/?hl=ja

As a new team member

『大手有名企業に就職することがゴール』そのような社会通念で"とりあえず”大手有名企業への就職を考えていませんか?『社名・肩書ではなく、実力で勝負したい』『本当の安定とは自身のスキル』そのような考えを持ったメンバーが集う当社で大きな裁量を持って自由に挑戦してキャリア・スキルを身に付けませんか? 【概要】 今回募集するのは、ITを軸にクライアントと共に新たなビジネスを創造するコンサルタントです。 経営、ビジネスや法律に関する知識と、ITのスキルをハイレベルに両立させ、事業の立ち上げから拡大までを担っていただきます。 また、組織・人事・戦略・ITなど幅広く活躍できるフィールドを用意しています。 当社では事業拡大・新規事業取組の強化にあたって、新卒採用の枠を拡大しています! 働くイメージをつけていただくために、内定後のインターンも実施しています! 【必須】 ◆2025年3月に四年制大学以上卒業見込み 【入社後の流れ】 1人前のコンサルタントとして活躍できるよう、充実した研修内容をご用意しています! ベテラン社員による少人数制研修なので、不明点もすぐに解決できます。 ◆入社~約1カ月:入社時研修 ・コンサルティングの基礎知識 ・IT知識・IT用語の習得 ・フェルミ推定などを通じたコンサルタントとしての思考力や視点の理解 ・システム構成の基礎理解(LAMP/インフラ環境理解) ・Javaのプログラミング理解 ・ブロックチェーン技術の研修 ・簡易的Webサイトの模擬実装 ・クラウドTechnologyの研修 など ◆約2カ月~:プロジェクトに配属、OJT形式で業務を学び、先輩社員に同行しクライアント先を訪問 ◆約6カ月~:少しずつ自身でプロジェクトを担当 【入社後のキャリアパス】 ◆アナリストとして入社いただき、コンサルティング業務~エンジニアリングまで約1~3年でさまざまなスキル/経験を積んでいただくことを想定しています。 ◆キャリア志向に応じて、スペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスを用意しています。 ◆社内には各領域のスペシャリスト(IT、経営、プロダクト開発、マネジメントなど)が在籍しているため、専門性を磨くこともできる環境です! 【メンバーのキャリア例】 ①入社2年目 現在:開発プロジェクトとコンサルティング業務を同時並行で担当中 今後:システム導入からアフターケアまで担えるコンサルタントへ成長し、ゼネラリストタイプのスキルを身に着けることが目標 ②入社5年目 現在:クラウドファンディングプラットフォーム事業の営業~各プロジェクトのマネジメントを実施中 今後:会社の軸となる新たな事業の立ち上げを行い、経営、組織づくりから会社の成長に貢献することが目標 【こんな方におすすめ】 ◆チャレンジングな環境で自分の力を試したい方 ◆プラットフォーマーとして、世の中を変えるビジネスを生み出したい方 ◆先端技術を活かしたビジネスの立ち上げに興味をお持ちの方 ◆課題達成に向けて、難しい課題にも粘り強く取り組める方 ◆チームで成果を出したい方 【身につけられる力・スキル】 ◆エンジニア、コンサルの両面からスキルをつけた「フルスタック型コンサルタント」 ◆筋道の通った理論展開で物事を捉える「論理的思考力」や「分析力」 ◆顧客の課題に向けた施策の実施による「課題解決能力」 ◆チームで成果を出すための「マネジメント力」 ◆経営陣と近い距離で働くことで「実践的なビジネススキル」 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください!
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