freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

【summary】 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに活動するフリーの事業を全社横断のマーケティングの力で非連続にグロースさせるBtoBマーケターを募集します。 私たちは日本国内の企業の99.7%を占める中小企業をメインの市場として価値を提供してきました。この市場には、地域を牽引し日本経済を支える中小企業が数多く存在する一方で、バックオフィスは機能ごとに異なるシステムを使い、管理が煩雑になり事業成長の足かせになっている現状があります。freeeは会計・人事労務のプロダクトを基軸に、不足する機能は各社ソリューションをAPIでシームレスにつなぐことで補う独自のソリューションを提供し、お客様のバックオフィス・経営改革を支援しています。 “イノベーションの起爆剤”である中小企業の労働生産性を飛躍的に向上させ、この先の日本の成長を実現していくためには、貴方の力が必要です。百戦錬磨のプロフェッショナルな仲間達と一緒に市場に大きな変革を巻き起こしましょう。 【業務内容】 ◆マーケティング戦略立案・実行 ・事業課題の特定 ・戦略・戦術の策定 ・分析結果や仮説に基づくマーケティング企画・運用 ・企画の実行・運営 ※セグメントごとに具体的なニーズ/ペインを持ったprime targetを設定し、入り口の接点〜顧客化が最大化するためのキャンペーンを企画・実行する ※非連続な成長を実現するために、単なるプロモーション企画だけでなく、成果を最大化するためのコンテンツやフロントエンドサービス開発、スキーム設計を行うなど、事業開発的な業務も企画・実行する 【ペルソナ】 これまでマーケティング活動で事業成長を大きく牽引してこられた方で、更なる事業インパクトを創出したいと考えていらっしゃる方と一緒に働きたいと考えております。本ポジションでは、事業課題の特定→戦略立案→WHO/WHAT/HOWの設定→施策の企画・実行という基本的なマーケティング活動をベースとしながらも、110%、120%といった連続的な成長ではなく、非連続な成長を実現するべく既存の手法に囚われず行っています。事業開発の経験は必須ではないですが、「マーケティングの力を伸ばしながらも、既存のマーケティングの枠に囚われず大きな事業成長を実現させたい」という志をお持ちの方と一緒に事業成長を目指していきたいです。 【必須要件（Must）】 ・事業会社でのチャネルを横断したマーケティング業務の経験3年以上 ・表面的な事象に囚われず、本質的な課題を特定する能力 ・同僚、他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、巻き込み・巻き込まれる能力 【歓迎要件（Want）】 ・BtoBマーケティング経験 ・SaaSプロダクトのマーケティング経験 ・ビジネスサイドでの新規事業や組織立ち上げの経験 ・チームマネジメントの経験 備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります