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ブロックチェーン・Web3支援サービスのフロントエンド/リード候補募集!

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Mid-career

on 2023-12-26

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ブロックチェーン・Web3支援サービスのフロントエンド/リード候補募集!

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Junji Oshita

1998年第二電電株式会社(現KDDI株式会社)入社、2000年にモバイルコンテンツスタートアップの創業に参画、COOを務めた後、2005年より独立系ベンチャーキャピタルのICPへ参画、投資先のエフルート株式会社へ出向、転籍後に代表取締役に就任、2011年エフルートがアクセルマーク株式会社(東証グロース上場)に買収されアクセルマーク代表取締役に就任、その後、2022年よりプレイシンクに参画。 JBA(一般社団法人 日本ブロックチェーン協会)税制分科会 副会長

Keisuke Fukumoto

2011年に当時テスト事業を立ち上げたばかりの株式会社SHIFTに入社。取締役CFOとして資金調達、社内管理体制の整備等を推進し、2014年に同社の東証マザーズ(現東証グロース)上場を実現。

株式会社プレイシンク's members

1998年第二電電株式会社(現KDDI株式会社)入社、2000年にモバイルコンテンツスタートアップの創業に参画、COOを務めた後、2005年より独立系ベンチャーキャピタルのICPへ参画、投資先のエフルート株式会社へ出向、転籍後に代表取締役に就任、2011年エフルートがアクセルマーク株式会社(東証グロース上場)に買収されアクセルマーク代表取締役に就任、その後、2022年よりプレイシンクに参画。 JBA(一般社団法人 日本ブロックチェーン協会)税制分科会 副会長

What we do

株式会社プレイシンクはWeb3・ブロックチェーン技術の社会実装を進めるスタートアップです。 「全てのサービス提供者とユーザーがシームレスにブロックチェーン技術の活用できる環境を整備できること」=「Token ready(トークンレディ)」と定義し、それを支援するサービスを提供しています。 https://service.nftcloak.io/ NFTウォレットサービスの「NFTCloak」は、既存のサービスに導入することで、そのサービスでNFTを扱うことができるようになり、またWeb3サービスの提供も可能になります。 既存サービスとそのユーザーがシームレスにブロックチェーン技術を活用できることで、Web3サービスへと昇華させることができます。 また、他にも独自チェーンの立ち上げ支援やNFTを使った証明書の発行(POPP:Proof of Passion Protocol プレイシンク独自のプロトコル)支援を行っています。 【事例】 PontaアカウントにWeb3サービスを提供し、世界最大規模の約1億人超のプラットフォームを構築 https://playthink.co.jp/ja/news/lm_230731/ ビービーエフとNFTを活用したWeb3ファッションコマースを共同開発 https://playthink.co.jp/ja/news/bbf_230628/ 他にもNFTトーレーディングカードやブロックチェーンゲームの運用も行っています。 【サービス】 「HIGH CARD デジタルトレカコレクション」 アニメ連動型デジタルトレカNFTコレクションサービス https://highcard-dtc.com/mypage/ 「トレサカ」 Jリーグオフィシャルライセンス許諾のブロックチェーンゲーム https://toresaka.com/
あらゆるサービスがブロックチェーン技術を享受できるようWeb3化に向けた環境づくりの支援
既存サービスにそのまま導入できるウォレット「NFTCloak」

What we do

あらゆるサービスがブロックチェーン技術を享受できるようWeb3化に向けた環境づくりの支援

既存サービスにそのまま導入できるウォレット「NFTCloak」

株式会社プレイシンクはWeb3・ブロックチェーン技術の社会実装を進めるスタートアップです。 「全てのサービス提供者とユーザーがシームレスにブロックチェーン技術の活用できる環境を整備できること」=「Token ready(トークンレディ)」と定義し、それを支援するサービスを提供しています。 https://service.nftcloak.io/ NFTウォレットサービスの「NFTCloak」は、既存のサービスに導入することで、そのサービスでNFTを扱うことができるようになり、またWeb3サービスの提供も可能になります。 既存サービスとそのユーザーがシームレスにブロックチェーン技術を活用できることで、Web3サービスへと昇華させることができます。 また、他にも独自チェーンの立ち上げ支援やNFTを使った証明書の発行(POPP:Proof of Passion Protocol プレイシンク独自のプロトコル)支援を行っています。 【事例】 PontaアカウントにWeb3サービスを提供し、世界最大規模の約1億人超のプラットフォームを構築 https://playthink.co.jp/ja/news/lm_230731/ ビービーエフとNFTを活用したWeb3ファッションコマースを共同開発 https://playthink.co.jp/ja/news/bbf_230628/ 他にもNFTトーレーディングカードやブロックチェーンゲームの運用も行っています。 【サービス】 「HIGH CARD デジタルトレカコレクション」 アニメ連動型デジタルトレカNFTコレクションサービス https://highcard-dtc.com/mypage/ 「トレサカ」 Jリーグオフィシャルライセンス許諾のブロックチェーンゲーム https://toresaka.com/

Why we do

【Web3・ブロックチェーン技術は新しいインターネット価値を創造する】 ブロックチェーン技術はこれまでのデジタルデータのありかたを大きくアップデートし、進化を続けています。 ブロックチェーン技術はデータを公的に半永久的に記録しながら、トレーサビリティ・透明性・堅牢性により安全にデータが管理されることを可能にしました。 さらに、NFT技術の登場により、データの唯一性を証明可能になったことでユーザーがデジタルデータを所有することを実現しました。 NFTアートで注目を浴びたNFT技術ですが、その活用方法の一例に過ぎません。 日々、ゲーム・ポイント・証明書・クーポン・ECなど様々なウェブサービスやデジタルデータの応用性を見出し、新しいエコノミクスやユーザー体験が発明されています。 しかし、企業もユーザーも、この可能性に満ちたブロックチェーンやNFT技術を活用するには、専門的知識を必要とし、加えてこれまでのエコシステムに組み込むには非常に参入ハードルが高いという現実がありました。 プレイシンクはそういった多くの企業の悩みを受け、今の日本のWeb3のマスアダプションに必要なのはブロックチェーン技術を簡単に利用できる環境を整えることの重要性を認識し、経営方針を転換しました。 そうして生まれたのがNFTウォレット「NFTCloak」であり、またブロックチェーンの立ち上げ支援を提供しています。 すべてのサービスとユーザーが安心してWeb3へ移行できるよう支援し、新しいインターネットの価値を共に創造する一歩を踏み出すことで、日本が再びWeb3のマスアダプションにおいて世界をリードする存在となると信じています。

How we do

【メンバー】 プレイシンクの経営陣は上場企業の役員経験や大きなサービス立ち上げ・運営を行なってきた者が中心です。また、多様なスキルや経験を持ったメンバーが多く在籍しています。 楽しんで使えるサービス、ツールを提供するために、オープンコミュニケーションで意見がいいやすい職場環境を実現しています。 【未知へのチャレンジ】 プレイシンクの価値観にもあるように、Web3やブロックチェーンの革新的な技術を扱うため、常に新しい知識や技術を取り入れならが、リスクや失敗を恐れずに挑戦しています。 最先端の技術を学びながら成長できる環境があります。

As a new team member

【業務内容】 フロントエンド開発業務をお任せします。経験に応じてリードエンジニアとしてもご活躍いただけます。 ・当社で開発しているWebベースのアプリ、サービスのフロント実装業務 ・Webに関する新技術の調査、実用化業務 など ご経験によっては以下の業務もお任せします。 ・プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング(チームメンバーのサポートを含む) ・フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー ・新規設計開発、及び追加開発・保守 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 など 【必須条件】 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Reduxなど用いたフロントエンド開発経験3年以上 ・インタラクティブ性のあるコンテンツ開発経験 ・フロントエンド開発におけるリード業務 【歓迎条件】 ・リードフロントエンジニア経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・要件フェーズからの仕様調整・見積もり業務の経験 ・バックエンドも巻き込んだチームとしての開発の設計・運用経験 ・デザインシステムの設計・開発・運用経験 ・1→10フェーズでのフロントエンドアーキテクチャ設計経験 【求める人物像】 - Web3やブロックチェーン、NFTなど新しい分野に興味がある方 - 学習意欲や好奇心があり、常に新しい情報や技術にアンテナを張っている方 - スピード感を持って仕事に取り組める方 - 粘り強くも柔軟な思考で課題解決ができる方 - 新しいことに積極的に取り組み、自律自走できる方 - チームワークを重視し、コミュニケーションを積極的に取れる方 - 様々な意見や視点を取り入れ、臨機応変に対応できる方 【働く環境】 - フルリモート勤務  密なコミュニケーションが必要な場合、新宿にあるオフィスへ出社することも可能 - フレックスタイム制  コアタイム12:00~16:00 - 書籍購入制度・社外セミナー・勉強会の受講、参加補助  メンバーのスキルアップの費用を一部負担
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