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愛知|経験ゼロからITエンジニアになれる!社会課題解決に貢献しよう!

テストエンジニア
Mid-career

on 2024-05-09

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愛知|経験ゼロからITエンジニアになれる!社会課題解決に貢献しよう!

Mid-career
Mid-career

中島 要

業務系SEとしてキャリアをスタートし、黒モノ家電やWindows PCの開発内評価など約20年ほど経験し、現在は技術部の責任者としてエンジニアの働きやすい環境を日々模索しています。

川上 菜帆楼

同志社大学卒。 業務系SEを経て、現在はエンジニア仲間を募集する採用担当。 楽しく自由に働いています。 ■featという会社について 人とスキルを大事にする会社の理念に共感して中途入社しました。 自由に何でもやらせてくれる懐の深い会社です。 ■働き方 実家からフルリモート勤務です。 家庭の事情で家を空けられないため、月に1~2日だけ本社勤務です。 ■採用担当として エンジニアあるある、リアルな経験談を聞くのが好きです。 面接でもフランクにお話しましょう。 ■今後の展望 ワークライフバランス最重視です。 家族を大切にしながら、仕事をしたい派です。 ■趣味 ピアノが弾けます。

田中 靖人

名古屋の営業、責任者をしております。

株式会社feat's members

業務系SEとしてキャリアをスタートし、黒モノ家電やWindows PCの開発内評価など約20年ほど経験し、現在は技術部の責任者としてエンジニアの働きやすい環境を日々模索しています。

What we do

家電製品、精密機器、医療、AI/IoT・システム、ロボット、自動車などの製品を対象に、 ソフトウェアの開発・評価(テスト)事業を主に行っております。 会社の成り立ち上、組み込みアプリケーションの開発・評価を得意としております。 ハードウェア設計、サーバー・ネットワーク構築事業も行っております。 【会社の成り立ち】 カメラの組み込みアプリケーション評価で始まった会社です。 創業当初からお付き合いのある複数のカメラメーカー様と、現在もお取引があります。 "ものつくり"メーカー様の製品品質向上をミッションとして、お客様とともに14年間を歩んでまいりました。 当初から、当社のソフトウェア評価(テスト)による"製品品質の向上"をお客様に実感頂き 他部署やグループ企業への横軸展開による事業拡大を実現しました。 同時に、他メーカー様への営業活動による新規取引を拡大し、 約20名の社員と数社のお取引先から始まった当社が 社員165名・300社以上のお取引先を有する企業へと成長しました。 【さらなる事業拡大の歩み】 当初は、ソフトウェア評価(テスト)という最終工程のみを行っておりましたが、 "品質向上"の成果を認めてくださったお客様から、設計・開発への参画もご依頼頂くようになりました。 お客様のご要望に応えるべく、より幅広い技術領域のエンジニアに入社頂き ソフトウェア開発、ハードウェア設計、サーバー・ネットワーク構築への対応も可能とし さらなる事業拡大を実現しております。 【募集の背景】 おかげざまで、今の人員では対応し切れないほどのご依頼を頂いております。 人員増員のための募集を積極的に行っています。 まだ若い会社なので、将来的にマネージャーやリーダーポジションをお任せできるキャラクターの方も歓迎致します。
エンジニアが働きやすい環境を目指して。featは社員の幸せを第一に考えます。
株式会社featは、第三者検証をメイン領域として、 ソフトウェア・ハードウェア開発も手掛ける技術サービス企業です。
年間休日123日!仕事もプライぺーとも充実した働き方が実現できます!
大切なのはチームワーク!コミュニケーションを意識して、ユーザーに喜ばれる製品を目指します。
【経営理念】人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる
【行動指針】「4つの幸せ」を実現すること

What we do

エンジニアが働きやすい環境を目指して。featは社員の幸せを第一に考えます。

株式会社featは、第三者検証をメイン領域として、 ソフトウェア・ハードウェア開発も手掛ける技術サービス企業です。

家電製品、精密機器、医療、AI/IoT・システム、ロボット、自動車などの製品を対象に、 ソフトウェアの開発・評価(テスト)事業を主に行っております。 会社の成り立ち上、組み込みアプリケーションの開発・評価を得意としております。 ハードウェア設計、サーバー・ネットワーク構築事業も行っております。 【会社の成り立ち】 カメラの組み込みアプリケーション評価で始まった会社です。 創業当初からお付き合いのある複数のカメラメーカー様と、現在もお取引があります。 "ものつくり"メーカー様の製品品質向上をミッションとして、お客様とともに14年間を歩んでまいりました。 当初から、当社のソフトウェア評価(テスト)による"製品品質の向上"をお客様に実感頂き 他部署やグループ企業への横軸展開による事業拡大を実現しました。 同時に、他メーカー様への営業活動による新規取引を拡大し、 約20名の社員と数社のお取引先から始まった当社が 社員165名・300社以上のお取引先を有する企業へと成長しました。 【さらなる事業拡大の歩み】 当初は、ソフトウェア評価(テスト)という最終工程のみを行っておりましたが、 "品質向上"の成果を認めてくださったお客様から、設計・開発への参画もご依頼頂くようになりました。 お客様のご要望に応えるべく、より幅広い技術領域のエンジニアに入社頂き ソフトウェア開発、ハードウェア設計、サーバー・ネットワーク構築への対応も可能とし さらなる事業拡大を実現しております。 【募集の背景】 おかげざまで、今の人員では対応し切れないほどのご依頼を頂いております。 人員増員のための募集を積極的に行っています。 まだ若い会社なので、将来的にマネージャーやリーダーポジションをお任せできるキャラクターの方も歓迎致します。

Why we do

【経営理念】人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる

【行動指針】「4つの幸せ」を実現すること

■経営理念 「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」 当社は技術(テクノロジー)を強みとする企業ですが、当社の企業活動の根底にあるのは「人間」だと考えています。 私たちの身の回りにはハードウェア・ソフトウェアを問わず多くのシステムがありますが、どれだけ技術が進歩し最先端のシステムとなったとしても、それを作るのも使うのも私たち人間だからです。人間主体で考え抜いた技術力を、当社が主戦場とする第三者検証領域を中心に、人間主体で考え抜いた技術力を発揮することで、すべての人の高品質で安心・安全な社会を実現していきたいと考えます。 「4つの幸せ」を実現すること を行動指針としております。 ● お客様の幸せ … featは「お客様」と共感しより質の高い技術成果を残します ● 社会の幸せ  … featは「社会」のニーズと共感し新しい技術やサービスを常に生み出していきます ● 社員の幸せ  … featは「社員」と共感し個人ごとのキャリアマネジメントを重視します ● featの幸せ  … featは自ら定めた「会社」の方針と共感し企業成長を永続的に続けていきます

How we do

年間休日123日!仕事もプライぺーとも充実した働き方が実現できます!

大切なのはチームワーク!コミュニケーションを意識して、ユーザーに喜ばれる製品を目指します。

■--大切にしていること--■ 「チームワーク」です。 当社では、大きな案件を任せて頂くことも多いので、 チームでテスト業務を行っております。 ◆一部上場企業や大手ものづくりメーカーとの直請プロジェクト90%以上! ◆直請だから、スキルアップを実現できる! 【特長・文化】 当社には、ソフトウェア評価・テスト専門のエンジニアも多く在籍しています。 開発フェーズの単体・結合テストまでは、開発者が実施し システムテストや実機テスト(第三者検証)は、テストエンジニアが評価します。 開発・テストエンジニアが在籍する当社だからこそできる一貫したサービスで より高い品質の技術サービスを提供しています。 当社は、メーカー直請け案件が90%です。 そのため、個人の希望に沿ったプロジェクトへの配属を前提としており、エリア外転勤もありません。 残業時間や休日の調整もしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができるのが特徴です。 【チーム制】 当社は、自社チームで動くようにしています。 10年以上経験のあるベテランエンジニアもいれば、20代の若手も多数在籍しています。 チームで分担しながら業務を行うため、1人に大きな負担がかかることもなく安心です。 不具合か判断に迷うとき、 重大な不具合を発見したとき、 スケジュールが押しているとき… など、コミュニケーションを取り、助け合うことを大事にしています。 【ユニークな制度】 手厚い「資格手当」があります。 資格を取得すると、受験料免除や一時金を支給される会社は多いと思います。 当社は、定年まで毎月「資格手当」がもらえます。 対象資格は100種類以上! 【プロジェクトは希望をお伺いします】 通勤時間や業務内容、開発環境など面接段階からご希望をお伺いします。 ご希望に応じたプロジェクトを担当頂くために、 当社では採用担当と全営業担当、技術部の責任者にて毎週アサイン会議を実施しております。 ご本人には配属前に(選考中であれば、入社前に)案件情報もお伝えしております。 【エンジニアを大切にしています】 当社の採用、営業部の社員はほぼ全員エンジニア出身です。 常にエンジニアの立場で考え、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは致しません。 エンジニアが安心して働ける環境の裏付けが「定着率90%以上」です。 【ワークライフバランスが良好です】 月の平均残業時間は、9.5時間です。 これは、「案件の90%以上がメーカー直請け」のためです。 プライマリー案件、つまりお客様の責任下で業務調整をして頂けることから実現している働きやすさです。 エンジニア出身の営業担当がプロジェクトを厳選しているため、安心して働いて頂けます。

As a new team member

<<<未経験からでも、ITエンジニアになれます!>>> --■募集するポジション--■ テスターとして、ソフトウェアテストチームに入って頂きます。 1つのテスト仕様書に対して、チームで取り組みます。 最初は、先輩から教えてもらった通りにテストを実施できれば問題ありません。 経験を積み、半年~1年後には、 テストエンジニアとしてテスト設計をできるようになって頂けるよう研修もします。 --■具体的な業務内容--■ PCにインストールするソフトウェアや、 スマートフォンにダウンロードするアプリケーションの動作検証を行って頂きます。 まずは、テスト仕様書というチェックリストに沿って ・仕様通りの動きをするか ・不具合がないか ・使いにくいところはないか をユーザー視点で見つけて頂きます。 <キャリアプラン> システム開発を行う、システムエンジニアへのキャリアアップや テストチームのリーダー・マネージャーへのステップアップが可能です! また、様々な製品、バージョンのテストを経験し テストエンジニアのエキスパートとしても活躍し続けられます。 【テストエンジニア業務】 ・テスト計画立案(テスト要求の分析とお客様への提案) ・テスト基本設計(テストアーキテクチャ設計) ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 →まずはここをお任せします! ・不具合分析、評価報告等 ・テスト自動化検討 ・テスト自動化ツール作成 --■生かせるスキル--■ ・PCの基本知識 ・Excelの基本操作 ・カメラの基本操作 ・Python、VBAなどでの開発経験(自己制作でもOK) ・PC制作経験(自己制作でもOK) --■どんな人がマッチするか--■ ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・PC、家電が好きな方 ・コツコツした作業が得意な方 【入社後、期待する活躍】 数年後には、テストチームのリーダーをお任せできる人材に育って頂きたいと思っております! ■選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接 ・適性検査などはございません 同じような環境でのQA、テスト経験があると、心強いです。 チーム編成や詳しい業務内容は、面談にてお伝えします。 キャリアを活かしたい方、転職のお悩み相談も受け付けております! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしております!
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