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労務コンサル|管理部門の生産性を上げる自社開発システムの導入コンサルタント

SaaSシステム導入コンサル
Mid-career

on 2024-01-16

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労務コンサル|管理部門の生産性を上げる自社開発システムの導入コンサルタント

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What we do

サイダスは、「すべての企業の『人×データ』のインフラになる。」をビジョンに掲げ、 国内タレントマネジメントシステムのパイオニア的存在として、人材データプラットフォーム「CYDAS」の開発、販売およびカスタマーサクセスを提供しています。 「CYDAS」は、10年以上にわたる製品開発の知見を活かした豊富な機能に加え、経営者と従業員の双方が使いやすいUI/UXが高く評価されており、大手企業を中心に幅広い業種で導入されています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
働きがいをつくる人事DXを実現 「CYDAS」
人材データプラットフォーム「CYDAS」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

What we do

働きがいをつくる人事DXを実現 「CYDAS」

人材データプラットフォーム「CYDAS」

サイダスは、「すべての企業の『人×データ』のインフラになる。」をビジョンに掲げ、 国内タレントマネジメントシステムのパイオニア的存在として、人材データプラットフォーム「CYDAS」の開発、販売およびカスタマーサクセスを提供しています。 「CYDAS」は、10年以上にわたる製品開発の知見を活かした豊富な機能に加え、経営者と従業員の双方が使いやすいUI/UXが高く評価されており、大手企業を中心に幅広い業種で導入されています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

Why we do

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

How we do

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

As a new team member

【ポジションのミッション】 CYDASは、お客様のニーズに合わせ、業務フローの改善やデータの利活用を可能にするタレントマネジメントシステムです。システム導入コンサルタント(労務領域)は、システムの初期導入、サポート、企画立案支援がミッションです。 導入を決めていただいたお客様の業務改善、生産性向上に向け、お客様の課題に最適なソリューションをお届けする役割を担っています。 お客様のお悩みは様々です。 「紙ベースで管理しているので、業務が煩雑で作業コストがかかる」 「情報の格納場所がバラバラで、管理が一元化できていない」 「契約更新の確認や手続きに時間がかかる」など そんなお悩みを抱えたお客様に対して ・お困りごとのヒアリングや改善提案 ・労務管理アプリケーションの要件定義、初期設定、操作説明 ・専任担当として導入プロジェクト全般を管理・ディレクションを行っていただきます。 また、開発部門とのスケジュール調整や新機能の企画立案支援、導入フローの改善提案や、お客様満足度向上施策の立案など、幅広くご活躍いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務効率化や各種アプリの活用によって、社員が働きがいを感じられる職場づくりの実現に寄与することができます。多様な業種・規模の企業成長に貢献できるやりがいがあります。 ・フロントに立ってお客様を担当するため、社内の好評や感謝の声をダイレクトに感じることができます。 ・導入プロジェクトの期間は平均3ヶ月。お客様と二人三脚でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂し運用を開始したときは大きな達成感につながります。 ・お客様ごとに課題やニーズが異なるので、決まりきったフローの繰り返しではありません。多方面のお客様に向き合える環境で、業務知識・ノウハウが増え、人事労務に関する知見が高まります。 ・社内では、システムをさらに良くするために開発部門と連携することが求められます。企画立案力、設計力を身に着けることが可能です。 【必須条件】 ・Excelスキル  L 関数:VLOOKUP、COUNTIF、TEXT等  L 操作:フィルター、条件付き書式、区切り位置、データの入力規則等 ・フロントに立ってお客様と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格(学習中の方も大歓迎です) ・人事業務経験者(労務領域に関する知識、スキルをお持ちの方) ・IT業界でのご経験、またはWebサービスやSaaS関連の知見をお持ちの方(基本的な仕組み、開発の流れなど) ・Excelを使用した社内業務の効率化の経験 ・周囲を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・サイダスのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・必要な知識やスキルを習得する積極性をお持ちの方(労務未経験でも意欲がある方は大歓迎です) ・ビジネスマナー、チームや会社のルールを守れる方 ・社内外問わずコミュニケーションがお好きな方 ・柔軟性があり、変化を前向きに楽しめる方 【働き方など】 勤務地:東京オフィス(業務レクチャー中は原則出社。業務習得後はフルリモートも可能) 勤務時間:所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制(コアタイム11:00~15:00)
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