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マーケ予算潤沢!自社サービスのマーケティング責任者候補募集

BtoB/Webマーケティング
Mid-career

on 2023-10-20

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マーケ予算潤沢!自社サービスのマーケティング責任者候補募集

Mid-career
Mid-career

綾部 貴淑

東京工業大学情報科学科卒。外資系ソフトウェア会社、ITコンサルティング会社を経て、KIYOラーニング株式会社を創業。 効率的な学習法を研究し、2008年にオンライン資格講座「スタディング(旧「通勤講座」)を開講、忙しい社会人でもスマートフォンで効率的に学べる講座として絶大な人気を誇る。2017年に社員教育クラウド「AirCourse」をリリース。受け放題の動画研修コースと、簡単に自社コースが配信できる利便性により、大企業~中小企業まで幅広い層の企業に導入されている。 現在は、人や組織の能力を最大に引き出すために、AI等のテクノロジーを活用した学びの革新に力を注いでいる。

Keita Tanaka

KIYOラーニングでスタディング事業をやってます。 『隙間時間』を使って『難関資格』を目指す方が増えており、 サービスをさらによくするために、仲間を大募集中です。 福岡県太宰府市出身。 東京大学 → アンダーセン(6年) → リクルート(6年) → 千株式会社(5年) →現職

採用 責任者

2022年よりジョイン。組織の拡大期真っ只中の当社にて、ヒト側面から事業のグロースに貢献。 『家族に誇れる仕事』という当社のキーワードに共感し、採用だけでなく働きやすい仕組み作りを行っています。 リクルート→エン・ジャパン→スタートアップ人事をいくつか→当社

KIYOラーニング株式会社's members

東京工業大学情報科学科卒。外資系ソフトウェア会社、ITコンサルティング会社を経て、KIYOラーニング株式会社を創業。 効率的な学習法を研究し、2008年にオンライン資格講座「スタディング(旧「通勤講座」)を開講、忙しい社会人でもスマートフォンで効率的に学べる講座として絶大な人気を誇る。2017年に社員教育クラウド「AirCourse」をリリース。受け放題の動画研修コースと、簡単に自社コースが配信できる利便性により、大企業~中小企業まで幅広い層の企業に導入されている。 現在は、人や組織の能力を最大に引き出すために、AI等のテクノロジーを活用した学びの革新に力を注いでいる。

What we do

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。 当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。
ToCとToBの2つのオンライン教育を展開
もちろんプロダクトは内製です
少数精鋭でがんばっています
執務スペースとリラックススペース
”使いやすい!"と評判のユーザーインターフェース
講義も自社で企画開発して製作しています

What we do

ToCとToBの2つのオンライン教育を展開

もちろんプロダクトは内製です

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。 当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。

Why we do

”使いやすい!"と評判のユーザーインターフェース

講義も自社で企画開発して製作しています

当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。 これを実現するチームを、私たちと一緒に作っていきませんか。

How we do

少数精鋭でがんばっています

執務スペースとリラックススペース

ミッションである『学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す』ために、KIYO Learning WAYという”行動指針”を定めています。 1. 主体的に行動する 2. 全ては顧客のために 3. チャレンジする 4. PDCAを回す 5. 迅速に意思決定し行動する 6. 小さな事を積み重ねる 7. 高い水準を設定する 8. 自ら学び成長する 9. チームプレイをする 10. 仲間の成長を支援する

As a new team member

【事業内容】 当社は、オンライン資格講座「STUDYing」を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成eラーニングサービス「AirCourse」をリリースしました。AirCourseは、750を超える受け放題のコースと、顧客のオリジナル研修動画などを簡単に配信・管理できるSaaSとなっており、人材の価値を最大限に引き出すための人的資本経営に必要なリスキリングやDX人材育成の強化という企業ニーズを背景に、急速に成長をしています。 【今後について】 2023年5月には、これまで提供してきたeラーニングに加えて、社員一人ひとりに蓄積されたナレッジを可視化・共有するナレッジマネジメントサービス「AirCourseナレッジ」をリリースしました。今後は、人材育成を事業成長や生産性向上につなげる様々な付加価値サービスを展開することで、「人的資本活用プラットフォーム」を確立していきます。 日本国内でナンバーワンを目指すと同時に、プラットフォーム事業の強みを活かして海外展開も推進していきます。 【募集背景】 当社のAircourseを中心とした法人事業は、売上で成長率50%以上、契約企業数でも同200%近い成長を遂げてきました。今後も、法人向けの人材育成サービス市場は拡大が見込まれており、当社はその中でNo1になるためにコンテンツ、システム等のプロダクト強化を進めています。 当社では、これから事業成長をさらに加速させていくため、WEBマーケティングを強化していきます。リスティング広告、コンテンツSEO、ウェビナーや外部イベント出展によるリード獲得に加えて、セールス部門と連携したパートナーセールスやリファラルマーケティングなど様々な施策を着実に実行していくことが重要となります。 また、マーケティング戦略の策定、予実・KPI管理、組織マネジメント、採用およびセールスやカスタマーサクセス部門との連携による全体業務フローの設計・仕組化を組織長として担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 マーケティング部門の立ち上げフェーズのため、自らWEBマーケティング業務を遂行しながら、以下のような業務を期待しています。 1.経営戦略に基づいたマーケティング戦略立案・実行管理 2.マーケティング部門のマネジメント業務 3.社内外のリソースを活用、コーディネートし、マーケティング施策を作成・推進 4.マーケティング活動における KGI・KPI 設定とモニタリング 5.マーケティング予算の管理 6.外部業務委託先(広告代理店、制作会社、デジタルマーケティングなど)との連携 7.メディアプランニング、出稿、事後評価の管理 8.上記1~7に基づくPDCAサイクルの実行 【ポジションの魅力】 ・事業の成長フェーズで、マーケティング戦略の立案から実行まで裁量権を持ってダイナミックな仕事に挑戦できる。 ・eラーニングに加えて、ナレッジマネジメントや今後リリースする新サービス等、幅広いプロダクトのマーケティング経験が積める。 ・営業、カスタマーサクセスやシステム部門と連携する仕組みがあるため、マーケティング活動から得た市場や顧客動向・ニーズをプロダクトに反映できる。 ・組織の拡大に合わせて、より高度なマネジメントスキルを身に着けることができる。 【働き方・制度のポイント】 ・裁量が大きく成長できる環境 当社では裁量が大きく、チャレンジを奨励しています。成果を出すことで自分が大きく成長できる環境が整っています。また50名規模の会社ですのでポストも沢山ご用意することが可能です。 ・勤務スタイルをカスタムできる フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、ライフスタイルに合わせ働きやすい勤務体系にカスタムいただくことが可能です。 また、副業も可能ですのでより自由度の高い働き方が実現できます。 ・残業が少ない効率的ワーク ITを活用し効率的に働くことで、残業時間は最大限削減できる体制としています。(2021年度の平均残業時間は20時間以内、多くの方が原則定時で業務が終わるよう努めています) 【必須スキル】 ・事業会社での法人向け向け(BtoB)マーケティング責任者相当の経験 ・チームビルディング/マネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・法人向けSaaS製品のマーケティング経験 ・教育/学習系コンテンツの知見、もしくはご関心 ・部門立上げのご経験
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