長期インターン｜マーケ・広報のスキルアップ！人事部直下でノウハウを学ぼう

株式会社いえらぶGROUP

Internship

YUTO TAKEDA

人事部

minami nakano

人事部

齋藤遥香

人事部

「会社を大きく、強くする仕事に打ち込んでいます」現在はマネージャーとして新卒採用・採用広報・労務をはじめとして人事部全体を統括してます。いえらぶ内定後は、大学4年生の10月から人事部に配属してもらい、そこからずっと人事業務に携わってきました。 ■思い■ 「主流じゃないものに属して、その組織を大きくしたり、面白くしたりする」ことが好きだったので、「170人→1000人」と会社の拡大フェーズにあるいえらぶが自分にはピッタリでした。また、その中でもただ"伸びる会社"というだけでなく、社会課題を少しでも前進させる"オンリーワンな存在の会社"で働きたいと考え、いえらぶの不動産テ...

What we do

導入社数15,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。

事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。＜事業紹介＞・SaaS事業業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数15,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と､確かな効果があるバーティカルSaaSです。・オリジナルシステム開発事業自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。＜その他の事業内容＞ 25,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。・賃貸保証事業・駐車場DX事業・賃貸管理BPO事業・SNSマーケティング事業など

Why we do

オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。

ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。

＜ミッションステートメント＞いい家選ぶ、いえらぶ。いえらぶGROUPは、住業界にイノベーションを起こし、誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現できる明日をつくります。＜創業秘話＞創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。 IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。 SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。現在は利用社数25,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。

How we do

経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。

社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身！何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。

＜企業理念＞思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。＜職場環境や働く社員について＞・平均年齢27.9歳、コミュニケーションが活発で風通しのよい職場・文系出身のエンジニアが多数在籍するなど、一人ひとりの「挑戦」を尊重・部署の垣根を越えて、会社全体が一つのチームとして機能当社のオウンドメディア「いえらぶーむ」に、社員や会社の様子を掲載しています。ご興味をお持ちの方はぜひお読みください。 https://www.ielove-group.jp/blog/ 当社に共感していただけるあなたと、一緒に働く未来を心待ちにしています。

As a new team member

ITベンチャーでの採用広報・Webマーケティング業務！文章やデザインやSNSが好きな方、ガクチカを作りたい方、ベンチャーで裁量をもって働いてみたい方は一緒に働きませんか？ ■採用広報とは？求職者や就活生から「この会社で働いてみたい！」と思ってもらえるような広報活動を指します。採用にかかわるマーケティングの一種ともいえます。そのような「広報」「マーケティング」の経験を積むことができる長期インターンです！ ■業務内容新卒採用と採用広報を兼任する社員とともに、採用広報業務に関わっていただきます。主な業務は以下の通りです。 ➀ライティング業務・募集記事のライティング・魅力的なタイトルをつけるコピーライティング・ストーリーの加筆修正・コンテンツの執筆 ➁マーケティング業務・アナリティクスの確認・マーケティングリサーチ ③SNS広告運用業務・主要SNS広告の運用・効果測定・InstagramやTikTokといったSNS運用その他にも、・アイキャッチ画像制作・画像編集・動画編集・社内インタビューの実施などもお任せしたいと考えています。やりたいことが出てきたら、遠慮なくご意見ください！ ■身につくスキル ➀求職者や就活生に響く言葉を紡ぐライティングスキル ➁PDCAを回して、成果へとつなげていくマーケティングスキル ③社内外の人と円滑に物事を進めるためのコミュニケーションスキル ■シフト月曜～土曜（10:00～19:00）のうち、・週3日以上・週20時間以上・3ヶ月～長期勤務できる方シフト・勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ※原則、リモートでは行っていません。 ■こんな方におすすめ！・人事・広報に興味がある・学生のうちに、頑張った経験・実績を多く作りたい・言われた仕事をこなすのではなく、能動的に動ける仕事がしたい・ベンチャーで働くリアルを知りたい意見を交わしながらSNS運用やマーケティングのノウハウを学び、ぜひご自身のスキルを高めていきませんか？ ☆☆インターン参加学生の声はこちら☆☆ https://www.wantedly.com/companies/company_3959443/post_articles/439049

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