Discover companies you will love

  • 上流工程|インフラエンジニア
  • 4 registered

ジョブチェンジで入社した社員34%!本気でエンジニアを目指す方に最適な環境

上流工程|インフラエンジニア
Mid-career

on 2023-07-21

268 views

4 requested to visit

ジョブチェンジで入社した社員34%!本気でエンジニアを目指す方に最適な環境

Mid-career
Mid-career

Maika Okawa

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 SMHCの魅力をコンテンツ化し発信することで会社の文化を浸透させることが私のミッションです。

中間 政雄

[自己紹介] 現在はインフラエンジニアとして授業してます。 普段は、クラフトビール屋を巡っています。また、最近は学生時代からの趣味であるドライブに、サウナが掛け合わさって、関東圏のサウナを巡るようにもなりました。持ち前のフットワークの軽さを活かして、さまざまなことにチャレンジしてみたいです。 [学歴] 2013年10月英語が苦手だが、今しかないという思いから、単身渡米 2014年 語学学校卒業後、DeAnza College入学 2017年 DeAnza College卒業 2018年 UCDavis へ編入 2019年 UC Davis 国際関係学部&中国語minor卒業 [学歴以外の留学/スクール経験] 2014、2016年 台湾師範大学中国語3週間集中言語プログラム 2018年 London School of Economics(LSE)へ交換留学 2021月10月 DMM Webcampにてプログラミング学習

古田 啓人

建築業界からネットワークエンジニアとしてスタートし、現在はCCNAの取得に向け勉強を行いながら業務をこなしています。現場を経て成長し、1.2年後にはリーダーのポジションを任せられるよう毎日頑張っています。 好きな言葉は「逃げれば1つ、進めば2つ手に入る」です。 逃げれば安心が手に入りますが、進むと自信やスキルなどより多くのものを手に入れることが出来ます。 この言葉は私が転職を決意したときのパワーであり原動力となっています。

SMHC株式会社's members

Maika Okawa

管理部 経営企画担当

中間 政雄

インフラ

古田 啓人

インフラチーム

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 SMHCの魅力をコンテンツ化し発信することで会社の文化を浸透させることが私のミッションです。

What we do

「デジタル時代のITベンチャーとして」 設立当初からスタートアップ企業向けのITコンサルティングとアジャイル手法の受託開発を強化したほか、顧客のDXプロジェクトや業務システム刷新などを行うSI事業も展開しています。 近年、リーンスタートアップという手法が注目される中、これまでの実績としては、AI分野、不動産分野、医療分野のスタートアップ企業に対し、プロダクトの立ち上げから参画し、AWSクラウドアーキテクト、アプリケーション実装までを行いました。 事業概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ★システム開発・インフラ構築事業  ★DX事業  ★医療・ヘルスケア事業 実績例  ̄ ̄ ̄ 「住宅ローン業務を効率化するアプリ」 クロスプラットフォームによるAPP開発、従来より20%のコスト削減を実現。 https://smhc.co.jp/works/app_dev/ 「オープンソースプラットフォームでのECサイト構築」 お客様のビジネス要件に基づき、提案から導入後の運用サポートまで対応。 (2022年7月リリース済み) https://smhc.co.jp/works/ecsite_dev/ 「顔認証システムの導入」 海外企業と提携を行い、最新テクノロジーの導入とローカリゼーションを実現。 「介護施設へAIによる動画解析PoC支援」 新規事業でのデジタル化を提案し、 事業やビジネスアイデアに対して、試作と検証実験を行い、持続的な有益性があるかを検討中。 「AWSクラウドへの移行」 製薬会社のDX推進プロジェクトが発足するチームにジョインし、オンプレミスからクラウド環境への移行を対応。 SMHCはベンチャースピリッツと最新テクノロジーを武器に、クラウド環境やWEB開発、モダン技術、アーキテクチャ設計に携わる機会も豊富にあります。将来はデジタル時代に備えるように、専門性があるITベンチャーを目指します!
SMHCのメンバー
DX事業やシステム開発、医療・ヘルスケア事業を展開中
勤務後はフットサルで汗を流すことも!
育児中の社員も活躍しています。
SMHC株式会社代表取締役の李 鉉道
「作るIT」から「組み合わせるIT」へ

What we do

SMHCのメンバー

DX事業やシステム開発、医療・ヘルスケア事業を展開中

「デジタル時代のITベンチャーとして」 設立当初からスタートアップ企業向けのITコンサルティングとアジャイル手法の受託開発を強化したほか、顧客のDXプロジェクトや業務システム刷新などを行うSI事業も展開しています。 近年、リーンスタートアップという手法が注目される中、これまでの実績としては、AI分野、不動産分野、医療分野のスタートアップ企業に対し、プロダクトの立ち上げから参画し、AWSクラウドアーキテクト、アプリケーション実装までを行いました。 事業概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ★システム開発・インフラ構築事業  ★DX事業  ★医療・ヘルスケア事業 実績例  ̄ ̄ ̄ 「住宅ローン業務を効率化するアプリ」 クロスプラットフォームによるAPP開発、従来より20%のコスト削減を実現。 https://smhc.co.jp/works/app_dev/ 「オープンソースプラットフォームでのECサイト構築」 お客様のビジネス要件に基づき、提案から導入後の運用サポートまで対応。 (2022年7月リリース済み) https://smhc.co.jp/works/ecsite_dev/ 「顔認証システムの導入」 海外企業と提携を行い、最新テクノロジーの導入とローカリゼーションを実現。 「介護施設へAIによる動画解析PoC支援」 新規事業でのデジタル化を提案し、 事業やビジネスアイデアに対して、試作と検証実験を行い、持続的な有益性があるかを検討中。 「AWSクラウドへの移行」 製薬会社のDX推進プロジェクトが発足するチームにジョインし、オンプレミスからクラウド環境への移行を対応。 SMHCはベンチャースピリッツと最新テクノロジーを武器に、クラウド環境やWEB開発、モダン技術、アーキテクチャ設計に携わる機会も豊富にあります。将来はデジタル時代に備えるように、専門性があるITベンチャーを目指します!

Why we do

SMHC株式会社代表取締役の李 鉉道

「作るIT」から「組み合わせるIT」へ

「アイディアとテクノロジーの融合で新しい未来へのイノベーションを」 SMHCは、システムメディカルヘルスケア(System Medical Health Care)の頭文字です。「医療分野、ヘルスケア分野などのデジタル化を促進することで人の幸せを増やしたい」という想いのもと、2016年にSMHC株式会社は設立しました。 「お客様視点」という姿勢で、オンプレミスとクラウド環境のハイブリッドソリューションを利用して、コンサルから運用保守というライフサイクル全般において最適なサービス提供を追求し、設立間もない会社ながら、160%の成長率を遂げています。 日本をはじめ、世界的に進む高齢化や、ウィルスなどの感染症問題など、医療問題は私たちと切っても切り離せない関係です。そのようなメディカルヘルス関連の課題をデジタルの力で解決するために、私たちは日々奮闘しています。 「作るIT」から「組み合わせるIT」へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デジタルの力を組み合わせれば、AIエンジンも含めデータサイエンス、クラウド、モバイルなどの最新テクノロジーを利用して、企業がビジネス環境の激しい変化に対応していく、DXサービスを提供することも可能です。

How we do

勤務後はフットサルで汗を流すことも!

育児中の社員も活躍しています。

「SMHCだからやりたいことがある、SMHCでしか出来ないことがある」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●「何をするかより誰とするか」 どんな事業・仕事をするかという「何をするか」よりも、どんな仲間と働きたいかという「誰とするか」を大事にしたいとSMHCでは考えています。 切磋琢磨できる仲間や支えてくれる先輩方、代表も含めメンバー同士・会社全体で支え合う、そんな環境がSMHCの魅力です。 ●人柄採用!誰もがキャリアチェンジ・キャリアアップ出来る環境 SMHCでは、「コミュニケーションスキル」「ヒューマンスキル」が高い人材を採用・育成することで、自社の技術力を上げています。 入社時に高い技術力が無くとも、目標を持っている方であれば、実現に向けた軌道を描いて歩いていくことができると感じます。若手からベテランまで年齢問わず、前進する理由があるエンジニアを当社は応援します! 実際に、 ・SEから、希望する管理部に移動し活躍している社員 ・入社して1年未満でサブリーダーとなった社員 ・プロジェクトマネージャーとして入社後、数か月でジェネラルマネジメント、Webチーム開発責任者になった社員 などキャリアチェンジ・キャリアアップに成功した社員が多数在籍しており、理想のキャリアプランの実現度が高いという点もSMHCの特徴です。 ●圧倒的な定着率 在籍メンバーは20代を中心に幅広い世代が活躍しています。上下の壁はなく、フランクに何でも話せる風土があるのも当社の特徴です。社長自らが社員とコミュニケーションを取り、「SMHCで実現したいこと」「今の悩み」などに耳を傾けています。また、テレワーク導入やサテライトオフィスも設置し、働きやすさも社員から好評をいただいています! 直近の定着率も95%となっており、働きやすく、結果に伴った納得感のある報酬、そしてどんな世代でも活躍できる環境が魅力です。

As a new team member

----------------------------------------------------- SMHC(株)ではSNSも運用中です! 是非ご覧ください! ▶Instagram:https://instagram.com/smhc_0510?igshid=YmMyMTA2M2Y= ▶Twitter:https://twitter.com/SMHC_0510?s=20 ----------------------------------------------------- ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手化学メーカー、財務省、SIerなどのプライム案件を多数手掛けるSMHC。 あなたには、新規プロジェクトのインフラエンジニアとしてサーバ・ネットワークの設計・構築業務をメインにお任せします! ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・要件定義から設計、構築、運用、保守にいたるまで、幅広いフェーズに関われます。 ・さらに、AWSやMicrosoft Azureなどのクラウド案件など、さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨ける環境です! 案件例: ≪IPOエンドユーザー様のプライム案件も多数≫ ・大手材料メーカーの基盤構築案件 ・大手カード会社のデータセンター移行案件 ・AWSへの移行案件 ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でもOK! ※もちろん経験があり、キャリアアップを目指す方も大歓迎です!! ■業界・学歴不問  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デジタル時代に備えるエンジニアを育成する目的のもと、SMHCでは 『コミュニケーション・ヒューマンスキル > プログラミングスキル』 という目線で、チャレンジ精神や成長意欲のある人員を積極的に採用しています。 入社後はビジネスマナースキルから、最長3ヶ月間の研修を経て、エンジニアとして活躍していただいております。 研修後は年齢に関係なく、能力に応じて各チームに配属し、個人の成長度合いに応じて重要ポジションもお任せします。 あなたもSMHCで一緒に成長しませんか。 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう! ▼おススメのストーリー 未経験エンジニアからサブリーダーへ!未経験でも安心して働けるSMHCの魅力 https://www.wantedly.com/companies/smhc/post_articles/476332
2 recommendations

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 05/2016

52 members

東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201