【将来の幹部候補となる新卒総合職を採用しています！】 感動提供を軸にホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6事業を運営するPDPだからこそ、メンバーに提供できるフィールドが豊富。 最初の数年はお客様と接する最前線にてウェディングプランナーやイベントプランナー、ホテルゲストサービス、ダイニングプランナーやアニバーサリープランナー（レストランサービス）として弊社の感動提供ノウハウを用いてお客様への感動提供や無形商材の営業に従事いただきます。 ウェディングなど一生に一度の記念日をお手伝いするからこそ期待される提案力や企画力・運営力、 また、会場や無形商品を選んでいただくからこそ問われる高い営業力を身に着けることができます。 その後は、自身の意志でキャリア選択が可能。 ゼネラリストとして経営管理統括本部、マーケティング部署、新規事業開業準備室など、事業自体を動かす経験や、店舗マネージャーとして数十名のメンバーをマネジメントする経験が可能。 また、キャリア、そして人財価値を高めてもらえるよう研修・育成の制度が充実しているのもPDPの魅力。 ■PDPビジネスカレッジ　：ビジネススキルや思考力を学ぶ全社員受講必須の研修 ■PDPマネジメントカレッジ：マネージャーや候補生がマネジメントと向き合い必要なスキルを身に着ける研修 ■新卒年次キックオフ研修：2・3・4年目を迎えるタイミングで同期とともに受講する研修 ■PDPキャリアリフレクション研修：節目となる年にメンバーをサポートしながら自身のキャリアと向き合う研修 ※その他にも多くの研修を設けています。 成長するための挑戦する機会も豊富でプロジェクトも盛んに実施。 公募制プロジェクトから活躍しているメンバーが任命される任命型プロジェクトを実施。 挑戦できる機会を設けることで経験を高めてもらい、成長を支援。 また、お客様やメンバーとのコミュニケーションシーンが多く、 「働くメンバーこそ会社の財産である」と考えるPDPだからこそ、期待されるのは「人間力」。 スキルや経験だけではなく、人としての魅力＝人間力を身に着けたい人にぴったりの会社です。 興味がある26新卒学生はぜひ一度お話しましょう！！ また採用に直結する長期インターンも可能です◎