私たちファーストディグリーは、キャッシュレス決済サービス『FirstPayment®』を 通して、日本の企業を内側から強くするお手伝いをしています。 まずは『FirstPayment®』についてご説明します。 『FirstPayment®』は、国内決済の決済対応のクレジットカード決済サービスです。 既に日本には無数のクレジットカード決済サービスが存在していますが、決済するという機能だけのサービスでは日本の企業を内側から強くするお手伝いをするためには足りないと考えております。 私たちファーストディグリーは、『FirstPayment®』を企業に提供するだけでなく、その先のコンサルティングまで担っています。 『FirstPayment®』の利用シーンは店舗ビジネスだけではありません。 オンラインビジネスやデジタルコンテンツ、ライブなどのファンビジネスにも利用されています。 もしかしたら、あなたの好きなアーティストも『FirstPayment®』の利用者になるかもしれません。 そう考えたらワクワクしませんか？ 『FirstPayment®』は誰でも簡単にキャッシュレス決済を導入して、定番のスキャン決済、オンライン決済、サブスク決済だけではなく、QRコード決済、投げ銭機能、オークション決済などのお客様の決済のニーズに合わせて対応できるサービスになっております。 また高額決済など、他社ではお受けできない取引額、業種に対しても対応できることで、ビジネスの幅を広げるきっかけになっております。 リアルタイムの在庫状況、店舗、販売員ごとの実績、顧客情報や予約を企業に提供できるために経営状況をリアルタイムで確認することができることにより、事業運営に関わる全てのデータが連動し、視覚化され、経営状況をデータに基づいて分析することが可能になります。 我々はまだ小さな会社ですが、独立系の自社サービス『FirstPayment®』としてサービス提供しているために、他社に依存せずにサービス提供できるのは盛り上げてくれる仲間と一緒に、認知を増やしていくことができることが今後の伸びしろだと考えております。 国内では、金融市場が変わっている中で、『FirstPayment®』を通じて皆さんの売上アップをしながら日本の中小企業を内側から強くお手伝いしていきたいと考えております。 『FirstPayment®』 https://firstdeg.com/

日本の2022年におけるキャッシュレス決済普及率はご存知でしょうか。 36.0パーセントです。(※) 私たちは、来年以降も、今以上にキャッシュレスが普及していくと考えています。 そこで問題になるのが、キャッシュレスを導入していない店舗です。 キャッシュレスを導入しないことでかかる多くの経営コスト（売上、現金管理、売上分析）を、 キャッシュレス化により業務効率化とコスト削減できるのではないか。 この点に着目し、私たちはキャッシュレス化が遅れている企業に『FirstPayment®』を提供し、企業を内側から強くするお手伝いをしています。 『キャッシュレスサービス』、と聞くと、ただの決済サービスと思われるかもしれませんが、 キャッシュレスサービスを通して店舗の運営、売上をコンサルティングしていくという事業内容を知っていただけたら、興味が湧いてきませんか？ (※)経済産業省「2022年のキャッシュレス決済比率を算出しました」より

営業のゴールは、1人につき7社の販売代理店を開拓すること。 その後は加盟店がきちんとサービスを利用して売上が上げられるサポートや、サービスのアップデートの際のレクチャーなどをします。 法人営業と聞くと難しそうと思われる方もいるかもしれませんが、安心してください。 充実した研修制度、OJT社員からの指導といった後押しがありますので、未経験者でも働くことが出来ます。 『First Payment®︎』はあらゆるビジネススタイルに対応しているからこそ、お客様の事業内容も様々です。 異業種の経営に関われるというのも、私たちの仕事の魅力であると考えます。時には、お客様同士を繋ぎ合わせるという役割も果たします。 そんな私たちの営業には、KPIやノルマがありません。 『First Payment®︎』は継続的にご利用していただくサービスですので、営業成績はストック制です。 こういった営業の性質から、給与は右肩上がりで、月によって大きく変動することもないので非常に安定しています。 安定性があるからこそ、従業員はお客様を第一に考えて働くことができます。会社としても、顧客本位の働き方ができる人材を高く評価しています。 ちなみに、当社には残業が一切ありません。 信じ難いかもしれませんが、残業という文化がないため 従業員は定時になれば一斉に帰宅します。 業務内容も福利厚生も充実している当社で、ぜひ仲間といて共に働きましょう。

勤務後に映画をみるくらい余裕を持った生活、憧れませんか。 弊社でならば、そんな働き方が実現出来ます。 私たちには、『残業』という文化がありません。 なぜなら、充実したプライベートが仕事の生産性をあげると考えているからです。 それだけではなく、週3日は7時間勤務制度を設けています。 ここまで聞いて、少しでも興味をいただけましたら、下記の事業内容をぜひご一読ください。 ■仕事概要 マーケットでフィンテックが遅れている企業に『First Payment®︎』を提供し、企業を内側から強くするのが私たちのミッションです。 フィンテックとは、金融サービスと情報技術を結びつけた革新的な動きのことで、キャッシュレス決済や仮想通貨がその例です。 キャッシュレスが進むと、どんな良いことが起きると思いますか。 ・売り上げ管理の自動化 ・金銭管理の負担軽減 ・顧客情報の蓄積 上記は一例に過ぎず、キャッシュレスが企業に与える良い影響は計り知れません。 私たちのミッションは、『First Payment®︎』というツールによって企業に成長してもらうことです。 『First Payment®︎』によって、企業が強くなる。 そう思うと、ワクワクしませんか。 熱く語ってしまいましたが、ここからはより具体的なお話をします。 まずは、マーケティング戦略を考えた上で新規取引先の企業を開拓をしていただきます。 『First Payment®︎』を導入していただけた企業様の、その後のコンサルティングにも携わります。 企業の成長を近くで感じることのできる、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 -加盟店希望者様にシステム説明 -加盟店様のコンサルティング -『First Payment®︎』のサービス改善 -交流会への参加 など ■仕事の魅力 『First Payment®︎』を通して企業のコンサルティングを行い、その企業の売り上げが上がったとき、共に喜びを分かち合えることが仕事の魅力です。『First Payment®︎』を使った企業の売り上げが上がる、喜ばれる、自分の評価・給料も上がる、もっとお客様のために働きたくなる。といった良いサイクルが社内に生まれています。お客様も嬉しくて、自分も嬉しい、これこそがこの仕事の最大の魅力です。 ■私たちがやりたいけどできていないこと キャッシュレス決済が普及してきたとはいえ、まだまだその波に乗れていない企業はたくさんあります。そんな企業に『First Payment®︎』を使ってもらい、企業を内側からサポートしていきたいです。 ■必須スキル 特にありません。 未経験でも入社後にロールプレイングや社外講師からの講習があるので、安心してキャリアアップ出来ます。 ■歓迎スキル 法人営業での営業経験がある方、歓迎します。 私たちの仕事に興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話ししましょう。