私たちは、「商売のデジタル化で企業と人をつなげる」をコンセプトに、企業のDXを叶えるテック企業です。 ▍独自サービスについて ＜コマースロボ＞→https://www.commerce-robo.com/index.html OMS（受注管理システム)＋WMS(倉庫管理システム)一体型のEコマースにサプライチェーンマネジメント理論を適用したシステム。 人間が目視、手作業で修正していた注文確認を自動化・在庫最適化・自動発注などを可能にする高い技術兼ね揃えています。 既に多くのEC企業や倉庫会社で導入いただいており、国内導入実績は累計700社以上を誇る主力製品です。 ＜Air Trade＞→https://airtrade.jp/ 海外企業の日本国内でのEC事業展開を支援する当社ならではのサービス。 国内でEC事業を展開したい海外企業は様々な課題に直面します。 例えば「社内には日本語が話せる社員がおらず、カスタマー対応ができない」「国内の通販サイトに出店しても売上の上げ方が分からない・・・」など。 そんな課題に当社のサービスが解決策になる理由は以下です。 ・楽天の公式グローバルパートナーである パートナー認定されていることから海外EC企業様の楽天市場やYahooショッピングなどのECモール参入を実現させています。 ・多言語に対応したカスタマサポートチームがある 出店を決めていただいた後も海外EC事業者様に安心して店舗運営を任せられています。 ・サポート体制の充実 売上向上の支援施策の実行や違反モニタリングのサービスを提供しています。 ＜新規サービス＞→https://commerce-robotics.com/contents.html もうすぐ提供開始予定のサービスも！今後も新製品開発と新規事業に積極的に取り組んでいきます。 ▍私たちの強み ・高い製品/サービス力 既に多くの企業様にご評価いただいていることから「コマースロボ」や「Air Trade」は業界内で指折りの製品/サービスだと自負しています。 ・多種多様な人材が生み出す新たな付加価値 将来は海外に事業展開を目指しています。その目標達成の為に多国籍で多種多様な人材が揃う環境です。 ・業界に特化した専門知識 倉庫業やEC事業を行うお客様へのシステム提案を長年行ってきたと同時に、誰もが利用するECサイトを運営する複数の大手企業とグローバル・パートナーです。 例えば、違反防止の為のモニタリングの方法や効果的な売り上げの上げ方など、ECサイトに出店をしている海外企業様が欲しいノウハウが社内で蓄積されており、お客様の円滑な運営を実現しています。 ▍今後の展望 全ての事業を今まで以上に拡大させると同時に、商業取引を更にデジタル化出来る新製品を開発中です。 リリース後はグローバル展開を強化していきます。もう少し先の未来では、海外証券市場に上場してさらに事業を拡大していきます。

「ITによりビジネスをより簡単にして生活を豊かなものに。」 そんな世界を私達は目指しています。 消費者のニーズや価値観が変化してきている昨今。市場のグローバル化や労働力不足は世界共通の課題になってきていると言えるでしょう。 急激に変化する現代の流れに沿ったITの発明・導入や活用が世界中で急速に進んでおり、100年に1度の変革の時代を迎えていると言われています。 そんな状況下、私たちは今まで当たり前に人間がしていたことを、私たちの製品・サービスによって代替し、世界中の企業の生産性や業務の効率化に貢献したいと思っています。

▍価値観 「商売のデジタル化で企業と人をつなげる」を目指し6つの価値観を大切にしています。 1. 問題解決力 デジタルを活用して商取引のあらゆる問題を解決するのが私たちの使命。 メンバーには高い問題解決能力が必要であり、そのための人材教育への投資は惜しみません。 2. 多様性 ダイバーシティな環境であり、国籍もインド・韓国・中国・カナダと様々。 性別やバックグラウンドも関係なく、全員が多様性を尊重し活躍中です。 3. 先進性 今までの固定化された常識や価値観には囚われず、良いと思うものはすぐに取り入れていきます。この取り組みは日々の業務や製品開発にも生かされています。 4. クリエイティブ 「〜な風にしたらいいのでは？」「このアイデアどう？」など、業務において創造性を重要視しています。 5. 公平性 評価制度として、仕事を可視化して評価・育成する仕組みを作っており、また多様性を重んじた公正・公平な組織作りを心がけています。 6. プロの育成 業界内で活躍できるプロフェッショナルとなれるよう人材育成をしています。例えば、社員には業務の高度化を目的として定期的に外部コンサルタントを雇いトレーニングを行ったり、業界知識の深化を目指し外部の有料講座に受講して貰います。 ▍一緒に働くメンバー 人種や経歴など多種多様で、どのメンバーも一人ひとりの個性を生かしています。共通していることは、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる人柄の良さ。 自身で考えて動くメンバーが多いですが、互いに方向性は合わせながら丁寧に進めるような、温和な空気感があります！ ▼メンバー紹介はこちら https://commerce-robotics.com/member.html ▍環境 ▼働き方 ルールは決まっていないですが、出社6割、リモート4割という割合で働いています。どちらも義務付けているわけではなく、比較的柔軟な働き方が可能です。 また拠点は東京、岐阜県大垣市(開発センター)、千葉県柏市（柏オフィス）の3拠点あります。 ▼服装 自分らしく働いて頂くためにも、服装は自由です！ただ、TPOに合わせてスーツを着用する事もあります。 ▼制度 珍しい取り組みを紹介すると、有給を時間単位で取れる制度（時間給）を最近スタート！また、各個人の勉強への支援が充実しており、書籍やセミナーは全て会社負担です。

当社の根幹であるSaaS事業部の運営、メンバーのマネジメントを担う「セールスマネージャー」を積極募集中。若手から活躍したい方大歓迎です！ ▍募集背景 初めまして！COOの森です。 当社は、Eコマース向けの業務効率化に貢献する自社製品/サービスを世界に向けて届けています。 目指すは、今まで人間がしていた仕事を当社の製品が代替することで、企業の生産性を高めること。直近の未来では、2年後にIPO目指しています。 強みである製品を主導として事業成長を続けており、今後もリリース前のサービスも含めどんどん拡大させていくフェーズです！ 一方、製品について深い知識はあっても営業の基礎が固まっている人材が少ないという課題も抱えています。そのため、SaaS事業部という売上のコア部分を引っ張っていく中心メンバーを必要としています。 SaaS事業部を前進させ、国内外関係なくEC企業のDX化を叶えませんか？ ※SaaS事業部には、営業課とCS課があり、今回は営業課での募集です。 ▍お仕事の内容 SaaS事業部の運営、メンバーマネジメントがミッションとなります。 ・営業販売戦略の立案 / 実行 ∟Eコマース向け自社製品 ・マネジメント ∟マネージャーとしてチームの進捗状況の管理と指示出し、メンバー育成 ・新規開拓（既に高い導入実績があるためご紹介いただいく案件もある） ▍必須要件 ・IT業界の法人営業 ・少人数でもマネジメント経験のある方 ▍魅力、醍醐味 ◆スピード感あるキャリアアップが可能 私自身は入社したタイミングでCOOに、SaaS事業部の中嶋もリーダーとして早くから活躍しています。スタートアップだからこその特徴といえます。 ◆グローバルにビジネスと展開 製品の導入、事業も海外展開を見据えて活動しています。国内に留まらずグローバルに仕事がしたい方はより魅力的なポイントです。 ◆働きやすい自由なカルチャー 当社は温和な雰囲気というのでしょうか、一般的な”スタートアップ”とは少し違うところが特徴です。 SaaS事業部は売上に直結する部門ですが、個人が追う数字に囚われるのではなく、あくまでもITにより世界のビジネスを良くする製品を広めたいという想いを大切にしています。 また、子育て世代のメンバーも多くいるため、ライフステージが変わっても働きやすい体制を整えています。18時〜20時には帰宅しています。 ▍こんな方と働きたい ・営業で重要な”ヒアリング””フットワークの軽さ”を大切にされている方 ・自身でお客様の課題を引き出し解決に向けて推進することに面白みを感じる方 ・ECや倉庫事業での営業経験を活かして組織のコアメンバーにキャリアアップしたい方 ・事業部全体を率いる人材として自信があるor成長したい方 ここまで読んでいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！