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魅力的な案件が多数!専門性を磨いてきたコンサルタントを探しています!

コンサルタント
Side Job

on 2023-08-02

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魅力的な案件が多数!専門性を磨いてきたコンサルタントを探しています!

Side Job
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Kazunari Yamaoka

株式会社Plus Synergy 代表取締役 CEO 山岡 寿成 東証一部上場コンサルティングファーム出身、業務改善、人事戦略コンサルティング等を中小から大企業まで多数実施。2020年8月に副業を通じたBtoBHRソリューションサービスを展開する株式会社Plus Synergyを設立また、2020年7月にケインズアイコンサルティンググループに電子化事業部責任者として入社し、ペーパレス化、電子契約の導入コンサルティング等を手掛ける 略     歴 2016年       :コンサルティングファーム 入社 2016年~2017年:金融機関、士業を核とした顧客創造プラットフォーム構築に従事、 2017年~2019年:中堅、中小企業をクライアントにコンサルティング支援に従事する  2020年~      :電子契約開発ベンダー 事業立上げ責任者として 入社 2020年~      :株式会社Plus Synergy 設立 2021年~      :電子契約開発ベンダー 役員 就任  実    績 ・業務支援システムマーケティング支援及び推進 ・東証1部建設会社の上場企業新規事業開発及び推進 ・ビルメンテナンス企業中期経営計画策定支援 ・カーメンテナンス、リサイクル会社新規事業(システム開発、拡販)支援 ・AIを活用した新規事業開発支援 ・サービス系会社副業制度導入支援 ・その他営業研修、講演を北関東金融機関、企業へ実施 等

Takumi Fujimura

日系ファームに新卒で入社し、主に財務・会計領域のコンサルティングに従事していました。 現在はERP導入にかかるプロジェクトマネジメントや上流設計など幅広い案件に参画しております。

Kohei Nakato

ブランディング・マーケティングの側面からクライアント企業のコンサルティングを幅広く経験後、2023年5月よりPlus Synergy にCMOとして参画。

株式会社 Plus Synergy's members

株式会社Plus Synergy 代表取締役 CEO 山岡 寿成 東証一部上場コンサルティングファーム出身、業務改善、人事戦略コンサルティング等を中小から大企業まで多数実施。2020年8月に副業を通じたBtoBHRソリューションサービスを展開する株式会社Plus Synergyを設立また、2020年7月にケインズアイコンサルティンググループに電子化事業部責任者として入社し、ペーパレス化、電子契約の導入コンサルティング等を手掛ける 略     歴 2016年       :コンサルティングファーム 入社 2016年~2017年:金融機関、士業を核とした顧客創造プラットフォーム構築に従事、...

What we do

社内外のリソースをフルに活用し、これまでの経営コンサルティングの在り方を改革する事業を行っております。 新型コロナウィルス感染症の影響でDXが加速化する中、経営課題は従来より、複雑且つ多様化しております。現環境において、自社のみのノウハウやメソッドで最適なソリューションを提供するのは困難な状況にあります。しかし、フリーランス人材へ直接コンサルティング事業を依頼するのは、品質や信頼性に不安がある。このような環境下で、わが社は事業として「コンサルティング事業」「Chamber事業」の2つを事業の柱とし、当社コア人材、フリーランス人材、副業人材を融合した専門性と総合性を併せ持つチームを組成しコンサルティングを行います。 ◾️コンサルティング事業 「デジタルトランスフォーメーション」、「Web3.0」等、企業を取り巻く環境は劇的に変化し、経営課題が複雑化・細分化する時代となりました。この環境下ではデジタルを前提として経営を考えることは必須といえます。Plus Synergyでは、これまで培ったあらゆる経営課題をデジタル前提のソリューションとして捉え、企業の更なるイノベーションをサポートします。 ◾️Chamber事業 コンサルタント同士がつながり、スキルアップや情報交換、オフ会等を楽しめるコミュニティサービス「Chamber」を運営しています。今後コンサルタントがより一層活躍、充実した生活を提供できるよう尽力して参ります。 https://lp.cham-ber.com/

What we do

社内外のリソースをフルに活用し、これまでの経営コンサルティングの在り方を改革する事業を行っております。 新型コロナウィルス感染症の影響でDXが加速化する中、経営課題は従来より、複雑且つ多様化しております。現環境において、自社のみのノウハウやメソッドで最適なソリューションを提供するのは困難な状況にあります。しかし、フリーランス人材へ直接コンサルティング事業を依頼するのは、品質や信頼性に不安がある。このような環境下で、わが社は事業として「コンサルティング事業」「Chamber事業」の2つを事業の柱とし、当社コア人材、フリーランス人材、副業人材を融合した専門性と総合性を併せ持つチームを組成しコンサルティングを行います。 ◾️コンサルティング事業 「デジタルトランスフォーメーション」、「Web3.0」等、企業を取り巻く環境は劇的に変化し、経営課題が複雑化・細分化する時代となりました。この環境下ではデジタルを前提として経営を考えることは必須といえます。Plus Synergyでは、これまで培ったあらゆる経営課題をデジタル前提のソリューションとして捉え、企業の更なるイノベーションをサポートします。 ◾️Chamber事業 コンサルタント同士がつながり、スキルアップや情報交換、オフ会等を楽しめるコミュニティサービス「Chamber」を運営しています。今後コンサルタントがより一層活躍、充実した生活を提供できるよう尽力して参ります。 https://lp.cham-ber.com/

Why we do

Mission 「働き手と企業が協奏する社会を創る」 Value「Plus Synergy」 Plus Synergy(プルスシナジー)の由来はラテン語でもっと先へ、 もっと向こうへ、更なる前進を意味する「Plus Ultra」とSynergy「相乗効果」を併せた造語です。 当社は「働き手」と「企業」が協奏する社会を創ることミッションとしております。 Plus Synergyとは、“更なる相乗効果”で、掛け算的に「働き手」「企業」「社会」がより成長していくことができる世界を目指しております

How we do

新たな働き方でイノベーティブな世界を創る! 私たちはこのミッションのもと、当社を立ち上げました。 上司の好き嫌いで評価される仕組み、仕事が終われば愚痴大会の飲み会、24時間365日で働き疲弊し、不十分な資料で顧客と向き合う日々・・・ 多くの働き手はこのような状況で自分が本来挑戦したいこと、家族、友人、プライベートを忘れて働いているのではないでしょうか? クライアント、チームメンバーが相互評価し、自身の挑戦したいことは夢であふれる飲み会や、自分のスタイルに合った働き方その中で生まれる最高品質のコンサルティング。これらを実現するには、コンサルタントに最高にやる気に満ち溢れる環境を整えることこそが未来のファームの姿そして、クリエイティブに働く人の新たな働き方になると確信しております。 しかし、独りで働くのは孤独なものです。仕事を進める上でちょっとしたことを誰かに聞きたい、チームになって様々なことをやりたい。そして最高な仕事終わりには仲間と共にビールで乾杯したい。 Plus Synergyは夢と希望と挑戦心に満ちた最高の環境を提供します。

As a new team member

■業務内容■ コンサルタントを募集します!与えられた案件を専門領域、またはサブ的な立ち位置として取り組んでいただく予定です。興味があれば、コンサルタント業務に加え、弊社既存事業や新規事業にかかわっていただくことも可能です。(もちろんその分の給与はお支払いいたします。)コンサルタントのコミュニティ事業を運営していますので、コンサルタント同士の横のつながりも強化することが可能です。 コンサルタントによるコンサルタントのためのコミュニティ【Chamber】 https://lp.cham-ber.com/ ■仕事の醍醐味■ コンサルタント業務に取り組みつつ、会社の成長に携われるというのが最大の面白さ。少数精鋭の会社であり、それぞれ担当分野も異なるため、未開拓の分野をレクチャーし合える仲間を作ることができます。自由な働き方をしたいという思いがありながらも、フリーランスのシビアさを懸念している方は多いのではないでしょうか。しかし、当社では会社に所属しながらもフリーランスのように自由に働くことができます。 ■求める人物像■ ・パイオニア精神がある方 ・一定の分野において顧客価値を提供できる方 ■必須条件■ ・コンサルファームに3年以上務めていた経験のある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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