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IPO準備｜IFRS｜連結決算
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IPOはあなたの手で！連結決算から資金調達までこなす経理財務マネージャーへ

C2C Platform株式会社

IPO準備｜IFRS｜連結決算

Mid-career

on 2023-09-27

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IPOはあなたの手で！連結決算から資金調達までこなす経理財務マネージャーへ

C2C Platform株式会社

Mid-career

Business trips abroad

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Business trips abroad

取締役CFO

Director/manager

コーポレート本部　人事グループ　マネージャー

羽嶋優

1983年9月2日生まれ大阪府出身　大阪星光学院中学校・高校、京都大学法学部卒業 2006年公認会計士試験合格監査法人、外資系証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、日系独立系PEファンドを経て、 2021年1月よりC2CグループにCFOとして参画。 2022年1月よりベトナムホーチミンに移住。

hideo murakami

1997年九州大学工学部建築学科卒業 1999年九州大学大学院人間環境学研究科（アーバンデザイン学専攻）卒業 2000年10月株式会社サハラ（現株式会社パイプドビッツ）創業代表取締役就任 2000年12月株式会社ハイデザインズ創業代表取締役就任 2015年 12月 stoooc株式会社創業代表取締役就任 2017年 9月 C2C PTE.LTD.創業代表取締役就任 2022年 6月 C2C Platform株式会社代表取締役副社長就任 1973年生。福岡県大牟田市出身。学生時代に犬小屋設計で企業し、その後、大学院研究室の仲間と株式会社サハラ（現パイプドHD 証券コード：3919）を設立、メール配信プラットフォーム「SPIRAL」を開発、創業代表を務める。自身もインターネット総合プロダクションの株式会社ハイデザインズを設立し、多数の大手、人気アパレルのECサイト制作、開発、運営を行う、2010年アパレル特化型ECプラットフォーム「SPIRAL EC」を株式会社パイプドビッツに事業譲渡、その後ベトナムのEVOLABLE ASIA CO., LTD.の開発ラボで薛と出会い、CtoCプラットフォーム事業を開始、2017年C2CPTE. LTD. 創業、共同代表を務める。

Sol Yusa

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTMENTS PTE.LTD. (シンガポール法人)を設立し同社代表取締役に就任。2014年 AERA誌の選ぶ「アジアで活躍する日本人100人」に選出される。現在は「東南アジアコングロマリット構想」を実現させるべく事業の多拠点・多角化展開を進める。

勝つことは見えている。あとは、どれだけ早く大きく勝つことができるか。

Sol Yusa's story

Yukari Rae Iwabuchi

2011年　ベトナムホーチミンフフリット大学の日本語講師としてベトナムに渡越 2012年　SOLTEC VN（http://soltecviet.com/）とEVOLABLE ASIAベトナム法人（http://evolable.asia/)の立上げ及び企業文化形成担当として両社兼任で入社顧客サービス部門マネージャーとして総務業を中心に駐在のお客様サポート、イベントの企画運営、社内システムの企画・提案、営業資料の作成から営業サポートを担当 ★CEO/Clients Special Award受賞 2015年6月日本に帰国、海外人材の活用と海外就職斡旋をメイン事業とした人材紹介株式会社エボラブルアジアエージェント（https://agent.evolable.asia/）を設立現在管理部にて総務・経理・会計・法務・営業補助・人材コンサル・企画等担当 2019年〜　副業 / 6社RPOサービス 2021年〜　人事部立て直し、採用フローの見直しコンサルティング、業務委託

羽嶋優

取締役CFO

hideo murakami

Director/manager

Sol Yusa

Director/manager

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Yukari Rae Iwabuchi

コーポレート本部　人事グループ　マネージャー

What we do

【人をつなぐ「場」をつくる】 C2Cが提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した ●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティングを展開し、DXを推進しています。私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。私たちがつなぐのは、たとえばこんな人たちです。 ●訪問型リラクゼーションアプリ「 HOGUGU」：https://hogugu.com 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「この時間、この場所で、評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●飲食店の仕込みを食品工場に受発注できるアプリ「シコメル」：https://shikomel.com 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」：https://shachomeshi.com/ 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。など… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 ▼YouTube「マッチングプラットフォームの最先端を探る」 https://www.youtube.com/channel/UCVOfPdO6pQ7JY58UOPi1WxA

What we do

C2C社開発プロダクト一例

Why we do

【C2C Mission】 Innovation for Service Provider 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることでサービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 --- 各業界で働き方改革やビジネスモデルの転換が叫ばれる今、業界のDX化（合理化）を進めるサービスは業界のジャンルを問わず注目を集めています。多重な下請け構造を持つ業界や、仕事の変動量が多く平均の稼働率が低い業界など、発注やサービス提供の仕組みを見直すことで、産業構造を改善できる業界がまだまだ存在します。わたしたちは、ビジネスクリエイティブパートナーとして、さまざまな分野の事業会社と協業し社会課題の解決に取り組んでいます。

How we do

【C2C Values】 ①Think Big, Believe Big 　私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる ②Act Fast 　私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する ③Lead the Partners! 　私たちはパートナーの成功を主体的に導く ④Be Global 　私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する ⑤Give and Share 　私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する --- ダイレクトマッチングビジネスはECビジネスのような購買者のみを意識したワンサイドのサービスとは異なり、各業界の「サービス提供者」サイドも意識したシステム設計やマーケティング、開発を求められます。そういったプロダクトは難易度の高い開発案件となります。サービスを提供する企業が自社でゼロから開発を進めるのではく、C2C社が最初からサポートさせて頂くことで、スピード、コスト、そしてクオリティに大きくアドバンテージを持たせることができます。今後も間違いなくダイレクトマッチングの市場は伸びていきます。UberやAirbnbのみならず、様々な業種、業界でダイレクトマッチングは加速していくでしょう。なぜなら、そちらの方が合理的だからです。しかし、わたしたちがCtoC事業をやりきって安泰ということはありません。今後はよりイノベーションのタームが短くなっていきます。そして価値が陳腐化するスピードも早くなります。企業は今後加速するだろうイノベーションタームに合わせて、変化、進化しなければなりません。常に時代の先を見据え、価値の中心に居続けるために、わたしたちは５つのコアバリューを掲げ事業価値向上に取り組んでいます。

As a new team member

・経理としてできることをさらに増やしたい・スタートアップで幅広い経理業務に携わりたい・もっと手触り感のある財務の仕事がしたいそんなことをお考えのアナタ。当社C2CPlatformの経理財務部門マネージャーとして、 IPOに向けた準備や連結決算業務をやってみませんか？？当社C2CPlatformはCtoCマッチングサービスを行いたい企業にプラットフォームを提供し、サービスの成長まで伴走するIT企業。これまで直接支援してきたパートナー企業の資金調達総額は40億円超です。このまま規模を拡大し、 2030年に時価総額1兆円企業になること現在の目標としています。そんな当社では現在、経理財務部門のマネージャーを募集しています。アナタには経理/財務のスペシャリストとして、会社の成長を経理部門から推し進めてほしいんです。会社が成長し、上場し、時価総額1兆円を達成するためには、優秀な経理担当者の存在が必要不可欠。当社にとってあなたは、喉から手が出るほど欲しい人材なんです！会社と共に成長していきたいと願うアナタに会えること、心よりお待ちしております。【具体的な業務内容】・連結決算（IFRS対応、月次・四半期・通期）・税務、財務、監査法人対応・連結予実管理資料作成・開示資料作成・子会社経理担当のサポート・年次/中期予算とりまとめ・パートナーの資金調達支援少しでも興味を持っていただけたら、是非一度CFOの羽嶋とお話しませんか？？（羽嶋について、詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_7191452/post_articles/438068）アナタにお会いできること、社員一同心より楽しみにしております。

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