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27卒エンジニア|エンタメ ✕ 広告 ✕ テックで新たな世界を切り開く

27卒/エンジニア
New Graduate

on 2025-08-21

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27卒エンジニア|エンタメ ✕ 広告 ✕ テックで新たな世界を切り開く

New Graduate
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Eisuke A Wakai

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者・プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。2021年10月より代表取締役就任。

Kenya Unoki

2013年サムスン電子ジャパン株式会社に入社。事業企画部にて営業戦略の設計などを担当後、株式会社サイバーエージェントに転職。同社アドテク本部にてプロダクトセールス部門のマネージャーを担当。App Annie社に転職後は同社SaaSにおける新規営業に従事。2021年8月より営業統括としてTORIHADAに参画。2022年4月からは執行役員としてインフルエンサーマーケティング事業部全体のグロースを担当した後、2022年10月より取締役 COOに就任。

大手外資系SaaS企業からTORIHADAにジョインした理由とは?

Kenya Unoki's story

中住 裕之

スタートアップを経て、 2012年 株式会社サイバーエージェントに入社。メディア事業、アドテク事業の開発責任者を歴任。 2017年 株式会社LOBの開発部長として組織と事業の立ち上げを推進。 2019年 楽天グループ株式会社への会社売却を達成。その後、楽天グループ株式会社のメディア事業でのマネージャー職。 2022年 株式会社TORIHADAにジョイン。 2024年 株式会社TORIHADAの執行役員に就任。

松田 伊司

新卒でSierにてエンジニアとしてキャリアを始め、医療領域のソフトウェア開発に従事。その後、アドテク領域のスタートアップや楽天グループにて、広告やC向けサービスの開発に携わり、テックリードとしてキャリアを積む。 BASE株式会社にて、Platformグループマネージャーとなり、エンジニアの開発体験向上に貢献。2024年TORIHADAへ入社し、執行役員FANME開発責任者に就任。 昨今はAIにより開発スタイルが全く違うものになり、キャッチアップが非常に楽しみながら開発をしています。 フルサイクルエンジニアを目指しています。

株式会社TORIHADA's members

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者・プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。2021年10月より代表取締役就任。

What we do

クリエイターDXを駆使して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすることを目指すエンタメビジネスカンパニーです。 メイン3事業+新規事業を展開しております。 ◆ インフルエンサーマーケティング事業 ◆ 👑 TikTokマーケティング市場でTOP。2017年の日本上陸と同時に、国内最速でマーケティングを開始。 👑 TikTokだけでなくYouTube、Instagram、X、BeRealなど、あらゆるSNSに対応。 最新トレンドの分析と独自の企画力を掛け合わせ、ユーザーの心を動かすSNSマーケティングを企画します。 また、独自開発システムを活用することで、“バズる”戦略をデータドリブンに提案。 拡散力の高いコンテンツを生み出すことで、企業やブランドの認知度を高め、ファンを増やします。 美容、ファッション、飲食、音楽アーティスト、テレビ、映画、ゲーム、アプリ、金融… プロモーションを手がけるジャンルは無限大。 TikTok領域にいち早く参入したことで、現在では他社では対応できない大規模な案件実績もあり、業界内では高い信頼を得ています。 たとえば、 ・人気コスメの新作をSNSでバズらせる ・大ヒットゲームの発売を盛り上げる仕掛け ・長年愛されてきた商品のリブランディング ・アーティストの新曲をファンの元へ届ける …そんな“話題の最前線”をつくるのが私たちの仕事です。 あなたの手がけたプロジェクトが、明日のSNSの話題を席巻するかもしれません。 - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ファンマネタイズ事業 ◆ 👑 広告代理店には珍しい自社エンジニア組織で、企画・開発 クリエイターとファンが想いを届け合えるWebプラットフォーム「FANME」 SNSのリンクまとめ、デジタルコンテンツやグッズ販売、コミュニティ、ファンレターの受付など一元化。 広告やPRだけに頼らない新しい収益モデルを提供し、クリエイターが安心して活動を続けられる環境を作ります。 “推し活”の感動をもっと身近に、もっと持続可能にする仕組みです。 ・FANME(ファンミー)公式サイト:https://fanme.link/ - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ インフルエンサーマネジメント事業 ◆ 👑 TikTok公認・国内最大規模のクリエイター事務所 👑 広告代理店と事務所の連携で、他社にはないクリエイティブな提案を実現 クリエイター事務所「PPP STUDIO」では、 コンテンツ制作の協力から、案件の営業・進行、オリジナルグッズ制作やファンイベントまで、クリエイター活動を一気通貫でサポートします。 クリエイターと一緒に企画を考え、夢を形にする瞬間に立ち会える仕事。 クリエイターの挑戦を支援し、SNS発のシンデレラストーリーを生み出しましょう。 ・PPP STUDIO(ピピピスタジオ)公式サイト:https://pppstudio.jp/ あなたが知ってるクリエイターも所属しているかも・・・!? - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ 新規事業 ◆ アイドル事業や、TikTokShop事業など 新卒が新規事業立案し、実際に事業化している部署もあります。
『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます
TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます
受付にはこれまでに頂いた盾などを飾っております。
オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。
平均年齢29歳!新卒2年目で事業責任者になるメンバーも多数います。
昨年まで50名だった従業員も現在では120名ほど。急成長中の会社です

What we do

『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます

クリエイターDXを駆使して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすることを目指すエンタメビジネスカンパニーです。 メイン3事業+新規事業を展開しております。 ◆ インフルエンサーマーケティング事業 ◆ 👑 TikTokマーケティング市場でTOP。2017年の日本上陸と同時に、国内最速でマーケティングを開始。 👑 TikTokだけでなくYouTube、Instagram、X、BeRealなど、あらゆるSNSに対応。 最新トレンドの分析と独自の企画力を掛け合わせ、ユーザーの心を動かすSNSマーケティングを企画します。 また、独自開発システムを活用することで、“バズる”戦略をデータドリブンに提案。 拡散力の高いコンテンツを生み出すことで、企業やブランドの認知度を高め、ファンを増やします。 美容、ファッション、飲食、音楽アーティスト、テレビ、映画、ゲーム、アプリ、金融… プロモーションを手がけるジャンルは無限大。 TikTok領域にいち早く参入したことで、現在では他社では対応できない大規模な案件実績もあり、業界内では高い信頼を得ています。 たとえば、 ・人気コスメの新作をSNSでバズらせる ・大ヒットゲームの発売を盛り上げる仕掛け ・長年愛されてきた商品のリブランディング ・アーティストの新曲をファンの元へ届ける …そんな“話題の最前線”をつくるのが私たちの仕事です。 あなたの手がけたプロジェクトが、明日のSNSの話題を席巻するかもしれません。 - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ファンマネタイズ事業 ◆ 👑 広告代理店には珍しい自社エンジニア組織で、企画・開発 クリエイターとファンが想いを届け合えるWebプラットフォーム「FANME」 SNSのリンクまとめ、デジタルコンテンツやグッズ販売、コミュニティ、ファンレターの受付など一元化。 広告やPRだけに頼らない新しい収益モデルを提供し、クリエイターが安心して活動を続けられる環境を作ります。 “推し活”の感動をもっと身近に、もっと持続可能にする仕組みです。 ・FANME(ファンミー)公式サイト:https://fanme.link/ - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ インフルエンサーマネジメント事業 ◆ 👑 TikTok公認・国内最大規模のクリエイター事務所 👑 広告代理店と事務所の連携で、他社にはないクリエイティブな提案を実現 クリエイター事務所「PPP STUDIO」では、 コンテンツ制作の協力から、案件の営業・進行、オリジナルグッズ制作やファンイベントまで、クリエイター活動を一気通貫でサポートします。 クリエイターと一緒に企画を考え、夢を形にする瞬間に立ち会える仕事。 クリエイターの挑戦を支援し、SNS発のシンデレラストーリーを生み出しましょう。 ・PPP STUDIO(ピピピスタジオ)公式サイト:https://pppstudio.jp/ あなたが知ってるクリエイターも所属しているかも・・・!? - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ 新規事業 ◆ アイドル事業や、TikTokShop事業など 新卒が新規事業立案し、実際に事業化している部署もあります。

Why we do

平均年齢29歳!新卒2年目で事業責任者になるメンバーも多数います。

昨年まで50名だった従業員も現在では120名ほど。急成長中の会社です

◆ パーパス ◆ 「意思ある個人による新しい経済をつくる」 たとえどれだけAIやロボティクスによって世の中の合理化が進んでも、 鳥肌が立つような感動は人間ならではの価値として残り続けると信じています。 私たちは、感動を生み出すクリエイターやアーティスト、アスリートなどの熱狂的な個人を応援し、 新しい経済のカタチを次々と作っていきます。 - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ ミッション ◆ 「日本一のクリエイターエコノミーカンパニーになる 」 業界自体に目を向けると、インフルエンサー個人の経済圏の構築、プラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態です。 広告制作・運用の代理店業務を遂行するだけでは、1億総クリエイター時代のニーズに応えきれません。 だからこそインフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を『クリエイターDX』により実現しようと努めています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ◆未来を創るスタートアップ100(https://keyplayers.jp/archives/26433/) ◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞(https://www.ivs.events/launchpad-ent) ◆2019年ベストベンチャー100(https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/

How we do

受付にはこれまでに頂いた盾などを飾っております。

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

◆ フィロソフィー ◆ みんなが誇れる最高の会社を目指して、チームワークを最大化させるため、 TORIHADAの哲学となる価値観を定義しました。 また、会社共通の深い理解とするため、 「TORIHADA PHILOSOPHY GOOD&BAD BOOK」を全社員に配布しています。 「社会貢献」:関わる人の物事上面の幸福を追求し、社会の持続可能な発展に貢献する 「信念」:闘志を燃やす強い信念によって、逆境や反対意見を乗り越える 「自己研鑽」:決して慢心せず、謙虚かつ素直な姿勢と共に日々の勉強や努力を継続する 「忘己利他」:万物への感謝を忘れずに、利他の心・敬天愛人の精神で仕事をする 「誠実」:嘘をつかない、陰口を言わないなどの人間として当たり前の原理原則に従って判断する 「開拓」:常識を疑うベンチャースピリットと創造性によって イノベーションを起こす 「挑戦」:失敗を恐れず、勇気を持って果敢に挑戦する 「行動」:変化に対して即断即決即実行する、スピードを競争力とする 「健康」:家族と健康を大切に、快活に生きる - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ チームの雰囲気とキャリアイメージ ◆ 平均年齢は27歳で、年功序列ではなく実績とフィロソフィーの体現、そして会社全体への貢献度を評価する社風です。 ゆえに年齢関係なく裁量権持った挑戦が可能であり、様々なロールモデルの先輩がいます。 ・新卒1年目に新規事業担当 ・新卒2年目でゼネラルマネージャー ・新卒5年目で執行役員 より速い成長でキャリアの形成をすることができます! - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ 福利厚生 ◆ ・ファミリーホリデー ・米の日(毎週木曜日に炊き立てご飯を食べれます) ・TORIHADA Library(書籍支援) ・月次表彰制度(インセンティブあり) ・家賃補助 ・資格支援制度 ・女性活躍推進制度 ・定期健康診断、各種社会保険完備 など・・・ やりがいだけでなく物心両面の幸福を追求できるよう、 業界最高水準の給与や、産休/育休取得率100%など整っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ 社員インタビュー ◆ 【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる(2019年 新卒入社・執行役員) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/877248 【TORIHADA EP#6】涙を誇りに変えるために挑み続けた成功の瞬間(2022年 新卒入社・マネージャー) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/943451 【TORIHADA EP#1】悔しさがあったから頑張れた(第二新卒・マネージャー・産休育休) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/875815

As a new team member

◆ 業務内容 ・「FANME」はじめとする各システムのサーバーサイドアプリケーションにおける業務 ・新規Webサービスやアプリの設計・実装 ・RESTful API, GraphQLの設計、実装、最適化 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装 ・大規模データベースの設計、管理、パフォーマンスチューニング ・セキュリティとスケーラビリティを考慮したシステム設計 ・継続的インテグレーション/デリバリー(CI/CD)パイプラインの構築と管理 ・パフォーマンスモニタリングとログ分析システムの実装 ・技術的負債の管理と改善 ・開発だけでなく、UI/UX設計やサービス企画にも関与 ◆ 求める人物像 ・新しい世界を作るために挑戦できる方 ・この先もクリエイターとともに面白いコンテンツが提供され続ける世界を作るために、走り続けてみたいと思える方 ・ものづくりに没頭できる方 ・技術トレンドに関心があり、自ら学び続けられる方 ・「作って終わり」ではなく「ユーザー体験を良くする」視点を持てる方 ・仲間と協力し、ゼロからサービスを立ち上げることに挑戦したい方 ◆ 提供できる経験・スキル ・楽天・サイバーエージェント・BASEの開発責任者・テックリードとゼロ距離で働ける環境 ・少人数チームで裁量を持ちながら開発するスピード感 ・ユーザー志向のプロダクト開発経験 ・サービス立ち上げの初期から関われる経験 ◆ 開発環境 現状ではバックエンドをメインにKotlin + Quarkusフレームワーク&GraalVM(Native Image)を用いて本番運用しているのが主な利用箇所ですが、将来的にはReact.js, Flutterを利用しているフロントエンド部分もKotlinにて開発をしていければと考えています。 エンジニアのクリエイティビティと、技術の共通化による生産性を考えたときに、KotlinがベストであるとCTOが結論を出して選んでいます。 (※エンジニアもクリエイターであるという信念のもと、他の人に自慢できるようなコードを書いていただきたいという思いもあります) ・プログラミング言語: Kotlin, TypeScript ・フレームワーク: Quarkus, Next.js ・データベース: MySQL, MongoDB, その他 ・キャッシュ: Redis ・コンテナ技術: Docker, Kubernetes ・クラウドプラットフォーム: AWS (主要), GCP ・CI/CDツール: Github Actions ・モニタリング: Datadog ◆ 開発インタビュー CTOインタビュー https://www.torihada.co.jp/interview/3239/ SREインタビュー https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/921355 少しでも気になった方は、是非ご応募ください!
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Founded on 10/2017

180 members

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