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26・27卒活躍中!急拡大中のベンチャーでメディア責任者になりませんか

25・26卒活躍中!
Internship

on 2023-06-22

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26・27卒活躍中!急拡大中のベンチャーでメディア責任者になりませんか

Internship
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Futagawa Yoshifumi

■名前:二川 喜文(フタガワ ヨシフミ) 経営戦略領域、採用コンサルティング、SNSマーケティングを統括 ■株式会社RXプロ 代表取締役 ■香川県出身 5人兄弟の次男 ■アウトドア、キャンプ好き🏕 ■飛行機✈️で出社インターン→10名ベンチャー→現在150名 ■🏆Wantedly PVトレンドランキング38,000社中1位獲得! ■経歴 大学時代から営業インターンの経験を経て、人材紹介事業を手がける株式会社リアステージに新卒入社。就職エージェントとして2000名以上の就職相談に乗り、2017年マーケティング部門の立ち上げ、2020年インサイドセールス部門の立ち上げ、2021年最年少で執行役員に就任。 現在は関連会社RXプロで代表取締役社長を務める。

Nao Koshimura

★名前:越村 直(こしむら なお) ★株式会社Full Bet Group 株式会社チームリア サブマネージャー職 ★神奈川県出身 3人兄弟の長男、いとこ4人、全員男。 2020年4月入籍(会社初の社内婚) 2022年4月第一子誕生 ★経歴 2011年5月から内定者インターン開始 2012年4月に株式会社NGUに入社 ここから約5年間toC営業(毎月200〜300万の売上作る) 3年目~5年目まで30名を束ねる事業責任者。20代~50代の方のマネジメント経験 事業撤退を経験、7年目までtoB不動産投資事業に配属。1年目300万、2年目2億たたく。 その後人材事業部のリアルマーケティング事業へ。 toCtoBともに営業兼任し、現在はtoC営業統括,toBデータ分析,事業部の人事を担う。

康介 澤村

入社前から集客部門の新規事業立ち上げにジョインし、同期内でも唯一となるキャリアを形成。 入社3年目の現在、過去最速となる新卒学生の集客責任者に就任。 よりインパクトを起こす為、プライベートでは23kmの山岳マラソンへ現在、挑戦中。 ■名前:澤村 康介(サワムラ コウスケ) *男3兄弟の2番目です。 (双子の弟がいます笑) ■出身:北海道 【これまで】 大学入学と共に上京するまでの18年間を北海道・函館で過ごす。 住みたい街ランキング1位でありながら、住民の幸福度ランキングworst1位の地元函館が持つギャップを無くし、 日本の働くをよりポジティブにしたいと自身の将来の夢の為に、 今から30歳までに圧倒的な人間的成長を遂げたいと考え、その環境があるリア・ステージへの入社を決意。 【入社後】 約2年を経て、新規事業部が確立。 さらなる人間的成長の為、「常にインパクトを起こす」をモットーに それを体現する事に尽力。 誰でも目で見て分かるインパクトを起こす為 まず【1ヶ月ちょっとで10kgのダイエット】に成功。 以来「crazy」をスローガンとする。 また入社前から集客部門の新規事業立ち上げにジョイン、同期内でも唯一となるキャリア形成をする。 【現在】 入社3年目の現在は事業部において過去最速となる新卒学生の集客責任者に就任し、 プレイヤーとマネジメントを兼任する新しい領域へ挑戦。 「日本一の会社を作り上げた 日本一の集客部門を作ること」 にフォーカスを当て、仕事と向き合う。 急激なダイエットの反動もあり、現在ではリバウンド。 圧倒的なインパクトを起こす為、プライベートでは23kmの山岳マラソンへ現在、挑戦中。 早朝5時に起き、ランニング 業務後にランニング 週3回のランニングから準備を行っている。

TAKAHIRO FUKUI

0から自社で培った採用マーケティングの経験を活かして、世の中の企業様が、もっと楽しく、もっと採用が活発になるよう挑戦中。採用ディレクターとして自社を現在18ヶ月連続Wantedlyトレンドランキング1位を獲得中。PV数、エントリー数、採用数を爆増。累計60社様の採用を支援し、採用を活性化。撮影から編集、インタビューからライティング、企画提案から実行までオールマイティにやっています。 生まれは、島根県松江市。大根島という小さな島で生まれ、小学校から高校にかけてサッカーに熱中。中学時代、世代別代表に選出。高校時代、全校高校サッカー選手権大会にて全国ベスト8。大学は、鬼のようにアルバイトに時間投資し、稼いだお金で海外に行って自分の価値観を広げるために動いてました。性格は、とにかくポジティブ。K-POPと料理好き。

【注目度ランキング37,000社中1位】Wantedlyを裏で支えていた漢を紹介します。|社員紹介vol.20

TAKAHIRO FUKUI's story

株式会社HR team's members

■名前:二川 喜文(フタガワ ヨシフミ) 経営戦略領域、採用コンサルティング、SNSマーケティングを統括 ■株式会社RXプロ 代表取締役 ■香川県出身 5人兄弟の次男 ■アウトドア、キャンプ好き🏕 ■飛行機✈️で出社インターン→10名ベンチャー→現在150名 ■🏆Wantedly PVトレンドランキング38,000社中1位獲得! ■経歴 大学時代から営業インターンの経験を経て、人材紹介事業を手がける株式会社リアステージに新卒入社。就職エージェントとして2000名以上の就職相談に乗り、2017年マーケティング部門の立ち上げ、2020年インサイドセールス部門の立ち上げ、2021年最年少で執行...

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/メディア事業/リクルートトランスフォーメーション事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・インターン・外国人・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディアを運用していきます。 ◎リクルートトランスフォーメーション事業 採用のプロが培ってきた採用プロセス(成功体験)をそのまま導入し、自社メディアで月間150万PVまで進めたマーケティングナレッジ含めて、「成功」体験ノウハウを届けます。サービスをご提供した企業の採用成功体験も蓄積されるため、「採用成功事例」のプラットフォームとして機能し続けていきます。
リアステージのバリュー
開放的なワークスペース
インターン生の全体写真
業務風景

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/メディア事業/リクルートトランスフォーメーション事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・インターン・外国人・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディアを運用していきます。 ◎リクルートトランスフォーメーション事業 採用のプロが培ってきた採用プロセス(成功体験)をそのまま導入し、自社メディアで月間150万PVまで進めたマーケティングナレッジ含めて、「成功」体験ノウハウを届けます。サービスをご提供した企業の採用成功体験も蓄積されるため、「採用成功事例」のプラットフォームとして機能し続けていきます。

Why we do

インターン生の全体写真

業務風景

リアステージが大切にしている【Mission】【Vision】【Value】です。 【Mission】 ■日本一の事業創造 The Best Company of Business Creation in Japan. 少子高齢化による労働力不足、若手社員の早期離職と、今日本は深刻な問題を抱えています。 私たちは2014年のサービス開始以来、本気で求人企業と求職者に向き合ってきました。 その結果現在では新卒紹介事業は業界TOPクラスに成長しました。 これからも日本の社会問題を解決するための事業を創造し、全ての分野で日本一を目指します。 【Vision】 ■働くをポジティブに。 Make your work more positive. 日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。 働くことがネガティブになるのではないだろうか。 私たちはそんな世界を変えたい。 若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。 リアステージは世の中の働くをポジティブにします。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

リアステージのバリュー

開放的なワークスペース

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、リアステージ社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立9期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

────────────── ◆弊社の長期インターンについて ────────────── 弊社のインターン組織は大学1~4年生で構成されており、現在約50名体制により運営が行われています。会社全体の平均年齢も25、26歳と若く、入社直後から裁量もって働くことが出来るので、早くから活躍したい、若くから挑戦していきたい方にはうってつけの環境が揃っています。 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェント、Pwcコンサルティング、レバレジーズグループ、デジタルホールティングス、楽天、ソフトバンク、リクルート、ミサワホーム、リアステージ ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出 ────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆インターンを通して得られること ────────────── ・ビジネス・論理的思考力 ・マネジメント力 ・PCスキル・プレゼン力 ────────────── ◆求める人物像 ────────────── ・人一倍の熱意と成長意欲を持っている ・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探している ・アルバイトではなく就活で話せる自己PRがほしい ────────────── ◆具体的な業務内容 ────────────── ①キャリアコンサルタント 就活生との接点を獲得し、学生が抱える就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、情報提供、アドバイス等を行います。 ②インサイドセールス 新規顧客開拓を担い、採用に関する企画・提案を一貫して行います。 お客様と一番最初に関わる部門として採用成功の機会を創出しています。 ③マーケティング 就職活動に関する自社メディアやSNSアカウント、就活生向けアプリの運営などを行います。 設計からデータ分析、広告作成などを一貫して行います。 ※入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、数か月後には既存事業の意思決定や、新規事業の立ち上げを任せられるようなリーダーに成長することが期待されます。 ────────────── ◆選考の流れ ────────────── 1.説明会兼カジュアル面談 ↓ 2.最終選考(事業部長) ↓ 3.内々定 ────────────── ◆選考の前に読んでおくべきストーリー記事 ────────────── ①現事業部長のストーリー記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/427331 ②22卒社員のストーリー記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/409778 ③インターン生の記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/396887 ────────────── ◆その他Q&A ────────────── Q1. 就活中なのですが、インターンとの両立はできますか? A. はい!できます! 基本的にインターンに参加している学生は就活と同時並行で動いているため、全く問題はありません! Q2.リアステージでの長期インターンは就活に有利に働きますか? A.もちろんです! インターン生の中では某大手銀行やメガベンチャーに就職が決まっている方がいるため、就活無双間違いなしです! ※プロのキャリアアドバイザーによる就活の相談も受け付けています! Q3.応募したらすぐに面接をしなければいけないのでしょうか? A.そんなことはありません! 弊社では面接前に1時間ほどのカジュアル面談を設けているため、「インターンに興味がある」「どんな会社か詳しく聞いてみたい」など興味関心の段階での応募も可能です! ※【応募する】ボタンを押した後の流れに関しては下記の通りです。 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/364837 学歴経験は問いません!まずは気軽にお話しましょう!
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