▍引越しにかかる初期費用を分割で支払えるサービスを展開 「引越ししたいけど初期費用がかかるので中々出来ない…」そんな悩みを解決しているのが、当社が提供するサービス「スムーズ」です！ そんな引越しの初期費用を分割で後払い出来るサービスを展開し、多くの方々に「住む場所に縛られない生活」を提供しております。 引越しとテクノロジーを結びつけた新しいプロダクトやサービスなので、市場にも今後どんどん浸透させていきたいと考えております。 ▼スムーズのポイント ・初期費用0円で引越し可能な後払いサービス ・一定のプランであれば利子や手数料は不要 ・従業員の福利厚生として転勤などが発生する法人利用も可能 サービスのリリースから5年目を迎え、ユーザー利用数も約120,000人まで増やすことが出来ました！ また、利用できる地域も関東や大阪、福岡など順次サービスを拡大しており、全国の引越しで悩みをお持ちの方々に対し、スムーズな引越しを実現いただけるよう事業を進めております！ 今後は「スムーズ」を皮切りに、様々な引越しに関するサービスも提供予定です！

▍引越しは人生を豊かにすると信じているから 生活のなかでも、住まいは人々にとって非常に重要な基盤となるものです。 住む場所を変えることで暮らしや環境が一気に変わることだってあります！ スムーズでは、そんな暮らしや人生を変えるきっかけになる引越しに対して、制約のない未来を作りたいと考えております！ ・一人暮らしをしたいけど金銭面的に難しい ・ご近所トラブルですぐに引越しを検討したい ・テレワークが出来るようになったので地方移住をしてみたい 上記のような「引越しをしたいけど、そんなすぐに引越しすることは出来ない」という課題に対して、テクノロジーと金融の力で挑戦していきます。 スムーズの提供するサービスによって、多くの方が、 ・引越しをもっと自由に出来るようになり ・引越しで新しい自分に変わるきっかけを掴むことが出来 ・引越しを自由にすることで可能性を広げられる そんな状況を作り出すために、日々尽力しております！ 初期費用以外にも引越しの悩みはまだまだあると思いますので、これからも一人でも多くの悩みを解決できるようにサービスを作っていきたいと思います！

現在は正社員13名と業務委託、アルバイト、パート、インターンと様々な方と一緒に、日々業務を進めております！ メンバー数は約60名程の人数で、平均年齢は28歳と比較的若い会社です。 それぞれの強みや専門性を活かして、チームプレーでサービス向上を目指しています。 少し前にはなりますが、2021年11月には渋谷へのオフィス移転も果たし、綺麗なオフィスとなっております。 またテレワークでの勤務も可能となっており、部署に応じて働き方も柔軟に変えながら対応しています。 まだまだ4年目を迎えている会社ですので、福利厚生などは社員から出たものを吸い上げて制度としたりしています。 今後入社いただく方にも、この様に「こんな制度があったらいいな」と思う制度を考えていただいたり、会社の状況に応じて、色んな業務や選択肢を提供できる環境となっております。

弊社は、高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。 実は引越し初期費用に関する課題は根が深く、 過去10年間ずっと引越しに対する課題の第一位が「初期費用が高い」となっているほど、強いペインを抱えた領域になります。 私たちは、引越しに対する金銭的な懸念を払拭して、 理想の住まいを気軽に実現できる事業を展開しています。 また、あくまで初期費用の分割サービスは入口に過ぎません。 取得した与信情報を蓄積・活用し、データで住宅領域全体を掌握するビジネスを構築中になります。 年間に約250万人が引っ越しをする巨大な市場をターゲットに、日々サービスの改善に取り組んでいます。 事業は堅実に拡大しており、累計ユーザーは13万人と既に一定規模までサービスが成長しています。 事業成長に伴う組織拡大に向け、リファラル以外での採用を本格化させるフェーズとなります。 ▍仕事内容 採用で「事業の1→100」を実現していただきます。 弊社にとって採用は重要経営課題のため、CEOとパートナーシップを持って進めていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・CEOと共に採用戦略、計画の立案 ・現場責任者と共に採用要件の明確化と募集要項の作成 ・採用広報など、あらゆる手段での母集団の形成 ・面談・面接の実施 ※一連の採用活動が落ち着いた後は、評価制度構築や組織作りにも携わって頂きたいと考えております。 ▍必須要件 ・採用業務の中途採用経験が3年以上 ・採用戦略の立案から実行まで行った経験 ▍歓迎要件 ・スタートアップでの採用実務経験 ・人事部や採用チームの立ち上げ経験 ・採用難易度の高い職種（CXO、PdMなど）の採用経験 ・広報活動など、能動的な母集団形成の経験 ▍求める人材像 ・スタートアップの変化やスピード感を楽しめる人 ・ご自身の力で組織を強化できる自信のある方 ▍スムーズで働く魅力 ・ひとり目人事として裁量をもって働くことが出来る。 ・競合の少ない引越し費用の分割負担という新しいサービスの拡大に関わり、実践的に問題解決力を身につけることが出来る。 ・将来のコアメンバーとして活躍できるチャンスがある。 以上でございます！ 「採用の経験をスタートアップで活かしたい!」など、 どんなきっかけでも結構です。 気になった方は、まずは一度カジュアル面談でお話出来ると幸いです！ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!。 お話できることを、心より楽しみにしています。