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サマーインターン募集!IT×介護のベンチャーの地域型人材サービス事業✨

事業開発・営業
Internship

on 2023-06-30

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サマーインターン募集!IT×介護のベンチャーの地域型人材サービス事業✨

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takeshi Ohata

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

鈴木 美優

人材業界での法人向け営業、ケータリング会社での法人・個人向け営業などを経て、2020年にユースタイルに入社。現在は訪問介護事業所とヘルパーを繋ぐマッチングサイト「近所ワークス」の営業リーダーを務めています。

「介護業界をまるごとよくする」営業リーダーとして挑む、訪問介護事業所とケアスタッフの橋渡し

鈴木 美優's story

REINA KATO

米大学を卒業後、NYでキャリアをスタート。 帰国後、日本語教師の資格を取り、日本語学校の専任講師を経て、グローバル人材の育成・定着を支援する企業の創立に携わる。EPA介護福祉士候補生やエンジニア等の高度人材の企業研修の提案から登壇までを担当。同時に、企業での人材育成を内製化するために講師の育成も行った。 現在は、ユースタイルラボラトリーの採用企画部門にてコーポレート管理職、IT系人材の採用を担当。 同時に、個人事業として日本語講師業も再開。区のボランティアチームでも登壇中。

Recruitment Staff EustyleLaboratory

応募から入社まで、サポートいたします! 何かご不明な点や、聞きたいことなどございましたら、お気軽にメッセージをお送りください!

ユースタイルラボラトリー株式会社's members

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

Why we do

「2040年問題」をご存じですか? 「2040年問題」とは団塊ジュニア世代が65歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

How we do

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

As a new team member

<概要> 今回インターンで携わっていただくサービスは、ケアワーカーと介護事業所を繋ぐマッチングプラットフォーム『近所ワークス』。 まだ新しいサービスですが、すでに1都3県を中心に、460社以上の介護事業所・3,600人以上のケアワーカーにご登録いただいています。ケアワーカーの稼働時間は月2万時間を超え、約7,300万円の売上に貢献するなど、主力サービスの一つとして順調に伸びてきています。 更なるサービスの成長を目指し、「新規ユーザーの獲得」と「リテンション率向上*」に向けて、以下の業務をお手伝いいただきます! * サービスの継続率や定着率を高めること <具体的な仕事内容> ・顧客情報(toB、toCの両方)の管理 ・サービスを利用していただくための事業所訪問やオンラインでのお打ち合わせ *知識・経験がない方でも、先輩スタッフがしっかりサポート(OJTなど)しますのでご安心ください。 こんな先輩たちと働きます! ------v------------------------------ ▼Sさん(営業リーダー/女性/30代前半) 人材業界での法人営業、海外留学・ワーホリ、ケータリング会社でのプロデューサー業務を経て、2020年に人事としてユースタイルに入社。 現在は、訪問介護事業所とヘルパーを繋ぐマッチングサイト「近所ワークス」の営業リーダーとして、toB、toC両面の営業やCRMなどを担当。 出身:愛知県 趣味:散歩、キャンプ、運動、旅行、食べること ▼Yさん(事業企画・運営/男性/20代後半) 大阪で大手メガバンクに就職し、法人営業・新規開拓を担当。その後、アート系のスタートアップに転職し立ち上げフェーズの事業の事業企画や運営など幅広い業務を担当。 課題は多いたくさんの可能性を秘めている「介護」業界に興味を持ちESLに転職し、現在は事業責任者とともに事業のスケールのための戦略立案などを担当している。 出身:埼玉県 趣味:芸術鑑賞、最近はDJ こんな想いがある方におすすめ ------v------------------------------ ・ベンチャー、スタートアップ企業で働いてみたい ・IT技術、DX等による社会問題の解決へ興味関心がある ・既成概念にとらわれず、斬新なアイディアを提案したい ・マーケティングに興味があり、実践を通じてスキルを身につけたい ・決められたルーティンワークではなく、裁量を持ってチャレンジしたい ・普通のアルバイトではできないような経験を積みたい インターンで得られる経験、スキル ------v------------------------------ ・どの業界でも活かせる「営業力」や「プレゼン力」が身につく! ・裁量権が大きいため、自分の得意や好きな仕事を見つけることができる ・急成長中のベンチャー企業のスピード感をリアルに味わうことができる 近所ワークスとは? ------v------------------------------ 「人手が足りていない介護事業所」と「資格を活かして働きたいケアワーカー」のための、介護特化型の求人サイトです。業界の大きな問題のひとつである“人手不足”にアプローチするために、ミスマッチを防ぐ工夫や、マッチングの精度を高めるシステム開発を日々進めています。 自社で介護事業を持つ当社ならではの知見を詰め込んだ、革新的なサービスです。 働き方について ------v------------------------------ ・9:00〜20:00のうち週3日以上、1日3時間~で応相談 ・基本土日祝日休み(慣れてきたら土日祝も可)  *テスト期間中は遠慮なくご相談ください。 ・勤務地:本社  東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F  丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅(地下通路直結、徒歩3分) ユースタイルラボラトリーのインターンでは、裁量のある一社員としてあなたをお迎えします。 伸びしろしかない介護業界にイノベーションを起こせるチャンスがここにはあります。 熱意を持って自分の成長をカタチに残したい方、ぜひご応募お待ちしています! 当社使用欄:N6i
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