「働く中に、自分らしさを」をミッションに企業の採用成功のために、弊社は、 スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しています。 具体的には、600社以上の導入実績のあるスカウト代行サービス【PRO SCOUT】の提供やダイレクトリクルーティング特化メディア【HRpedia】の運営を行っております。 現在、スカウト採用支援の案件が増加しており、 上記のような取引先の採用部門における課題解決のために スカウト代行という手法を用い、併走していただくインサイドセールスのメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 インサイドセールス職として、既存の顧客リストに対して、 商談獲得のためのアプローチ（電話、メールなど）をしていただき、 フィールドセールス部隊へトスアップいただきます。 インサイドセールス未経験でも、セールス(個人・法人どちらも)・販売職の経験のお持ちの方は大歓迎です！ 上記以外にも、スキルや適性に応じて、ご希望のお仕事をお任せしたいと思っています！ ◆必須条件 ・平日の日中3~4時間/日稼働できる方 ・社会人経験2年以上 ◆歓迎条件 ・インサイドセールスのご経験 ・販売職やカスタマーサクセスのご経験 ・法人営業経験 ・人材紹介業のご経験（RA/CA） ◆こんな思考性の人と一緒に働きたい！ ・何をしたいかより、誰と働きたいかの方が大事 ・明確なものはないものの、何かしらチャレンジしたいと思っている ・個人でも稼げる力を身につけたい ・転職潜在層の採用手法に詳しくなりたい ・ダイレクトリクルーティングに可能性を感じている ・PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい ・全体最適化された組織のルールに縛られたくない ・違うと思ったことは、しっかりと違うと言える環境で働きたい ・スピード感ある環境で成長したい人 ・優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい人 ・今後深く経営に関わっていく組織の中心メンバーになりたい人 ・自分が関わってこなかった業界や事業にも興味を持ち、自分から積極的に学びたい人 ・0から生み出すことが好きで、試行錯誤しながら考えてアウトプットしたい人 ◆社内の雰囲気！ 少数精鋭ながらメンバー全員が自分の仕事に責任を持って「自分らしく」働いています！ 裁量権のある仕事を任せられるため、成長もでき、若手でも意欲と仕事の評価次第で 経営会議の一員として参加しているメンバーもいます。 ほぼ100％が大企業出身のメンバーで、組織開発や個人の成長に意欲があるメンバーが多いのが特徴です。 ■成長市場で働ける 当社はスカウト型採用のダイレクトリクルーティングに特化した、企業の採用支援サービスを提供している会社です。 ⽇本の労働⼈⼝の多くを占める「転職潜在層」の優秀な人材へアプローチできることから、BIZREACHを始め、スカウト型の転職がHR業界で流行となっており、その市場は年々拡大しています。 一方、スカウト配信に伴う人的リソースの不足により、うまく活用できない企業が多く存在しています。 私たちは、そうした現状を解決するために、人材要件に合わせた媒体選定のお手伝いや、採用KPI立て、スカウト配信の代行などのソリューションを提供しています。 ■人材領域でのキャリアップ 上記のような市場背景から、今後、人事の人材要件としてダイレクトリクルーティングの経験が評価されていくことは必至です。また、HRBPや採用マーケティングなど、人材領域でのキャリア形成を目指される方にとっても、急成長フェーズ、少数精鋭の弊社だからこそ叶えられる「0→1」の経験や、経営視座を得られる環境は、市場価値を上げるプラス要素になるはずです。 ■テレワーク可/自己研鑽サポート 「働く中に自分らしさを」という企業ビジョンの元、メンバーの成長や生産性を向上させる仕組みを整えています。テレワークは週2回まで可能で、個人が成果を発揮できる環境であれば働く場所は問いません。 ◆選考フロー カジュアル面談（任意/オンライン） ↓ 面接（現場社員/オンライン） ※選考期間：最短1週間 オンラインでもオフラインでも、興味があれば 是非一度カジュアルにお話ししませんか？お待ちしております！