Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

今回、募集を強化するのはアプリのエンジニア！ ・SwiftやKotlinをこれから触れていきたい ・後々Flutterやりたい！ ・モダンな環境で技術を磨いて行きたい こんな方、ぜひ一度お話ししたいです！ 細かい業務内容は案件によって異なりますが、 スキルや経験によってはプロダクトの企画から携わり、 アプリの設計や開発・製造、機能追加や改修などを行い、 その後の検証やテストと言うように一連の業務を担当します。 モダンな環境の案件が多く、アジャイル開発や最新のツールでスキル・経験を磨くことが出来ます！ あなたの志向性・キャリアにマッチした案件を一緒に探すので、ぜひ色々とお伺いしたいです！ ＜案件例＞ ・有名な某飲食店情報サイトのアプリ開発 【時間】 10:00～19:00 【服装】 オフィスカジュアルOK 【内容】大手飲食店情報サイトのアプリの機能追加、改修業務 新たな企画の提案やデザインの企画会議などへもエンジニアとして同席してもらうので、 単にエンジニアとしてだけではなくデザインやビジネス的な経験をつけることが可能です。 【特徴】アジャイル開発、成長意欲が高いメガベンチャー、Swift ◆こんな方はご応募ください！ ・Swift、Android Java、Kotlinなど、モバイルアプリ開発に用いられる言語の実務経験（1年程度） ・自分でアプリをリリースした経験がある ・後々はFlutterを使って行きたい方 ※フリーランス、業務委託の方もご応募OKです 是非Web面談で1度お話しさせて頂ければと思います！ 宜しくお願いします！