今回募集するのは、新規事業として立ち上げたキャリア支援事業部のキャリアアドバイザーになります。 キャリア支援事業部では、20代特化型のキャリアコーチングを行なっており、オンラインでの面談を通じて、求職者の理想のキャリアの実現に貢献するお仕事になります。 大変やりがいもあり、直接の感謝の言葉や、自分自身の成長も大いに感じられるお仕事です。 ＼こんなあなたにオススメ🌟／ ・コミュニケーション能力を活かして、新しい職種に挑戦したい方 ・新規事業の0→1に参画し、自身の能力とキャリアを伸ばしていきたい方 ・課題解決能力やキャリアコンサルティングという上位職種に挑戦したい方 ・キャリア支援を通じて、求職者の人生をサポートするやりがいを感じたい方 ・自身のまだ見ぬ可能性・才能を開花させてい方 一つでも当てはまる方は、ぜひ最後までご覧ください👍 ▍業務内容 ・求職者とのオンライン面談：20代中心の求職者と面談し、キャリアの方向性や軸を構築していきます。 
・選考企業の選定＆紹介：面談の内容をもとに、求職者に最適な求人を選定、紹介します。 ・選考フォロー：求職者が内定を獲得できるように書類添削・面接対策・入社に至るまでのサポートを行います。 ▍仕事のやりがい キャリアアドバイザーという仕事は、日々多くの求職者と面談し、その方の理想のキャリアを実現するお仕事ですが、時には希望を聞くだけではなく、現実的な転職市場の動向を伝えることで現状を理解させることも必要です。そうした対話を繰り返し、内定を勝ち取れた際には、求職者と一緒に大きな喜びを分かち合うことができます。「〇〇さんのおかけで転職できました！本当にありがとうございました！」と言われることも多く、多くの人のキャリアの実現をサポートでき、非常にやりがいのあるお仕事です。 ▍頑張ったら頑張った分だけインセンティブ！ 『業界トップクラスのインセンティブ還元』を行っており、成果に応じて評価だけでなく正当なインセンティブがもらえる高いモチベーションを維持できる環境です。 ▍弊社の強み、競合他社との違い 新規事業として立ち上げたキャリア支援事業部ですが、事業を立ち上げて3ヶ月で売上1500万達成。 元々Webマーケティングに強みを持つ会社なので、圧倒的な集客力を武器に急成長しております。 20代中心のメンバー構成で、事業に関するや改善提案や社内イベント企画など幅広いジャンルで意見が通りやすい社風です。 事例） 直近では、入社2年目のメンバーからの提案で「夏のラフティング＆BBQ祭り」が開催予定です！ あなたもメンバーとして祭りに参加しませんか？ ▍事業部メンバーの経歴 キャリア支援事業部のメンバー経歴は様々で、人材業界の経験者は少数派ですが、各個人の売上生産性は競合の1.5倍程度に上ります。仕事に対する熱量があれば、間違いなくあなたも活躍できます。 現在のメンバーの前職 （金融営業、飲食店責任者、不動産仲介営業、人材派遣営業、コールセンターSV、芸能マネージャーなど） ▍求める人物像 ・イイやつかどうか ・新規事業の立ち上げに関わり、組織の急成長フェーズを体感したい方 ・自分を客観視し、モチベーション維持ができる方 ・当事者意識を持って、成長したい方 最後に『やりがいだけでなく、お金を稼ぎたい方！！』笑 【新入社員のコメント】 5月中旬から入社しました、渡辺と申します。 元々は法律事務所で働いておりました。転職の理由は、自分自身のスキルアップと『社会に必要とされ、より多くの人と出会いたい』という理由から転職を決意しました。その際にNexilを見つけてエントリーしました。 会社理念に共感し、会社とともに自分の成長も大いに出来ると確信し、入社いたしました。 【最後に代表メッセージ】 Nexilは、現在3期目になりまして、組織の成長フェーズを迎える会社になります。事業部のメンバーは皆上昇志向があり、日々どのように組織を改善し、より良い会社にしていくか日々奔走しております。 これから急成長する組織で働いてみたいと思う方、自身の成長速度を最大化したいという皆さま。 弊社は、今後様々な分野で日本トップクラスのサービスを生み出す組織へと成長させていきます。 ぜひ私たちと一緒に最強の組織を作りませんか？ Wanedlyの投稿記事だけでは、私たちの想いを伝えることができないので、 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！ 皆さまとお話しできるのを楽しみにしています！