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2ヵ月の研修でフレームワークからアルゴリズムまで網羅!Javaエンジニアへ

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Mid-career

on 2023-05-30

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2ヵ月の研修でフレームワークからアルゴリズムまで網羅!Javaエンジニアへ

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中間 美貴

人材サービス会社からキャリアをスタートさせ、主に新卒就活生の支援を行っていました。その後、人事の仕事に興味があり、キャリアチェンジをしたいと考え、採用に力を入れている現会社、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社に入社しました。 現在はキャリア採用部の一員としてダイレクトリクルーティングでの母集団形成に携わっています!

野口 菜都美

外資系飲料メーカーでのマーケティング職からキャリアをスタートし、現在はエンジニア採用に挑戦しています!

Tadataka Saito

キャリア採用経験15年。機電/IT/データ分析領域のエンジニア採用を担当した後に ソリューション領域の採用企画に携わっています。 DX/AI/Webサービス/シミュレーション/クラウド/モビリティ領域の アジャイルマスター/テックリード/UIUX/エンジニア/コンサルタントを対象としています。 化学/バイオ領域以外の技術系はおおむね対応可能です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社's members

人材サービス会社からキャリアをスタートさせ、主に新卒就活生の支援を行っていました。その後、人事の仕事に興味があり、キャリアチェンジをしたいと考え、採用に力を入れている現会社、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社に入社しました。 現在はキャリア採用部の一員としてダイレクトリクルーティングでの母集団形成に携わっています!

What we do

私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ/NEC/デンソー/本田技研工業/三菱電機/日立製作所/ソニー(敬称略)など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

What we do

私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ/NEC/デンソー/本田技研工業/三菱電機/日立製作所/ソニー(敬称略)など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

Why we do

地球温暖化などの社会問題が深刻化して持続可能な社会が強く求められる時代になり、お客さまが抱えていた解決すべき課題は今まで以上に難易度が上がり、国・業種・分野・企業などの垣根を越えたテクノロジーによる課題解決が必要不可欠となっております。 テクノプロ・デザイン社の技術力と一人一人の社員のチカラでお客様やアライアンスパートナーと共に価値を共創し持続可能な社会に貢献していきたいと思っています。

How we do

ダイナミックな変化のスピードが加速する中、お客様や社会が抱える課題・ニーズは多岐にわたっています。その速度や幅に適応するため、以下の3つのValueを掲げ、実現しています。 1:お客様の、いまの、未来の課題を解決するために ■性別・年齢・国籍を問わず多様で良質な人材を採用し、しっかり育み、最適な技術サービス・ソリューションを提供します ■進化するテクノロジー領域に正面から向き合い、技術力を徹底的に磨きます ■価値創造のパートナーとして、お客さまの期待にお応えしつづけます 2:エンジニア・研究者の可能性を最大限に拡げるために ■一人ひとりの学びや成長を促す環境やプログラムを整備しています ■専門性を極めるだけでなく、スキルのチェンジや新たな獲得の機会も提供します ■技術進歩・環境変化に対応し活躍をつづけられるよう、全力でサポートします 3:持続可能な社会を実現するために ■テクノロジー分野の境界、企業間の垣根を越えて、技術と人を、日本と世界をつなぎ、お客さま・社会の課題の解決に取り組みます ■たゆまぬ技術力の向上とともに、多様な人材の活用を推進します ■事業活動を通じて社会的成果を生み出し、サステナブルな未来の実現に貢献します

As a new team member

今回、当社が用意しているのは”育成前提”の研修付き採用です。 直近3年で431名もの未経験者を一流のエンジニアへ育ててきた実績のある当社の特別研修からスタート。 2ヵ月の研修で集中して技術を身に着けることができます。 特別研修以外にも1000種類を超える研修やメンター制度など万全の教育体制があります。 だから、「エンジニアとして活躍したい」という強い想いがあれば、実務未経験・または実務経験の浅い方でも安心してキャリアチェンジできます! ■仕事内容 【2ヵ月の戦略研修でエンジニアデビュー】 Webアプリケーション開発エンジニア 同期と一緒にスタートする集合型研修「戦略研修」を2ヵ月実施。 未経験から多くのエンジニアを育ててきた実績がある当社の研修で安心してエンジニアデビューできます。 ■研修の内容  ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML&CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化  → 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ※弊社はAWSパートナーとしての認定を受けており、希望される方にはAWS関連資格の取得サポートの提供も可能です。 基礎から学習することで、Webアプリケーション開発エンジニアとして活躍する土台を身につけられます。 また、研修後は先輩社員と一緒にユニットと呼ばれるチーム単位で業務に取組んでいきます。 ■教育研修制度 豊富な教育制度でステップアップを徹底支援! ・全国4カ所の自社トレーニングセンター ・専門スキルを身に着けられるWINスクールは全国に55拠点あり ・どこでも学べるeラーニング 1000種類以上の豊富な研修を用意しています。 理想のエンジニア像を追求していくために必要となるスキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします! ■将来のキャリアパス キャリアパスは自分次第!配属から8か月で上流工程に従事している方もいます。 とはいえ不安なことも多くあると思います。 研修期間中はもちろん、配属後まで専任のサポート部署にてキャリア形成の手助けをします! 研修内容のサポートやキャリア相談、業務について、気兼ねなく相談してください。 ■研修後の配属&業務の一例 ◇小売業者向け基幹システムの設計開発 ◇カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 ◇宇宙管制システム開発 ◇人事システムの開発・保守業務 <■修了者の声> *2022年入社Mさん 前職ではあまり研修が充実していなかったので、基礎に不安を感じていました。 すでに知っている技術もありましたが、再度体系的に学べるのは良い機会でした。 講師の方々の面倒見もよく、質問にも丁寧に答えてもらえるので、エンジニア初心者でも恐れることなく最初の一歩を踏み出せる内容だと感じています! ■応募条件 【必須】 ・webアプリケーション、システム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・理系の学部・学科出身の方 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方(評価、検証業務) ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)
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