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育成プログラム、BPアカデミーでこれからエンジニアになりたい方Wanted

未経験OK|エンジニア
Mid-career

on 2023-06-05

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育成プログラム、BPアカデミーでこれからエンジニアになりたい方Wanted

Mid-career
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山本 稚輝

大手中古車販売会社のシステム部でSEをしている時、顧客側として『Salesforce』を知り、その手軽さに魅力を感じました。ベスト・プラクティスを起業する際、これからはシステムをスクラッチ開発する時代ではなくなっていく、特に資金的な余裕があまりない中小・中堅企業のビジネスを支援するには、『Salesforce』のようなITソリューションが必要になると考えました。

飯塚 淳二

営業、コールセンター、職人、エンジニアと様々な業界を経験し、2019年4月に株式会社ベスト・プラクティス在籍。 リクルートと教育(BPアカデミー)の担当しています。

新名 桜子

福岡出身 高専卒でSEになったが一度別業界へ転向。再びSEの世界に戻ってきて2年前からSalesforceの世界へ! 現在は別業界での経験を活かし、お客様対応から構築までSalesforceのプロフェッショナルを目指して日々奮闘中。 リモートワーク中の楽しみ:大好きな紅茶を飲みながら一息

高山 奈月

私立高校を高校二年で中退。アパレルや飲食店を経験したのち、ライブ配信業界へ転職。このままじゃだめだと思い、試行錯誤転職活動を続け2022年5月未経験でIT業界にキャリアチェンジ 株式会社ベスト・プラクティス入社/SIサービス事業部/

株式会社ベスト・プラクティス's members

大手中古車販売会社のシステム部でSEをしている時、顧客側として『Salesforce』を知り、その手軽さに魅力を感じました。ベスト・プラクティスを起業する際、これからはシステムをスクラッチ開発する時代ではなくなっていく、特に資金的な余裕があまりない中小・中堅企業のビジネスを支援するには、『Salesforce』のようなITソリューションが必要になると考えました。

What we do

当社は、セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーとして680案件以上の実績を持つクラウド型ビジネスアプリケーションシステム『Salesforce』の認定コンサルタントです。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■システムインテグレーション事業 セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり、導入に向けたコンサルティングから実装、運用支援だけでなく、定着支援や改修まで一気通貫で対応する『Salesforce』のプロフェッショナル企業です。 セールスフォース・ジャパン社が日本で販売している数多くのツールや機能、ライセンスのうち7割程をカバーし、『Salesforce』一体型のマーケティングオートメーションツール『Pardot』については、専門チームを発足しています。『Salesforce』と『Pardot』の両方を扱えるパートナーは非常に少なく、一つの会社で支援できる点を強みとして持っています。 ■Salesforceエンジニア育成スクール「BPアカデミー」 未来のSalesforceエンジニア・コンサルタントを正社員として雇用し、大学のような丁寧なカリキュラムで育成する、学校のような機能を持った事業となります。 セールスフォース・ジャパン社が無償で提供しているeラーニングのコンテンツはありますが、当社はそれだけではSalesforceエンジニアやコンサルタントになるには不十分だと考えております。セールスフォース・ジャパン社が提供するTrailheadと当社独自のメニューを中心とした研修カリキュラムに加えて、経験を積んだエンジニアの下、『Salesforce』運用サポート業務等の実務経験を積む機会を設けることで、即戦力に近しい人材を育てることを可能とします。

What we do

当社は、セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーとして680案件以上の実績を持つクラウド型ビジネスアプリケーションシステム『Salesforce』の認定コンサルタントです。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■システムインテグレーション事業 セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり、導入に向けたコンサルティングから実装、運用支援だけでなく、定着支援や改修まで一気通貫で対応する『Salesforce』のプロフェッショナル企業です。 セールスフォース・ジャパン社が日本で販売している数多くのツールや機能、ライセンスのうち7割程をカバーし、『Salesforce』一体型のマーケティングオートメーションツール『Pardot』については、専門チームを発足しています。『Salesforce』と『Pardot』の両方を扱えるパートナーは非常に少なく、一つの会社で支援できる点を強みとして持っています。 ■Salesforceエンジニア育成スクール「BPアカデミー」 未来のSalesforceエンジニア・コンサルタントを正社員として雇用し、大学のような丁寧なカリキュラムで育成する、学校のような機能を持った事業となります。 セールスフォース・ジャパン社が無償で提供しているeラーニングのコンテンツはありますが、当社はそれだけではSalesforceエンジニアやコンサルタントになるには不十分だと考えております。セールスフォース・ジャパン社が提供するTrailheadと当社独自のメニューを中心とした研修カリキュラムに加えて、経験を積んだエンジニアの下、『Salesforce』運用サポート業務等の実務経験を積む機会を設けることで、即戦力に近しい人材を育てることを可能とします。

Why we do

ITビジネスを通じ 弥栄である場を創造していくことによって 社会への貢献を果たす。 世の中には、溢れんばかりのシステムやシステム技術が存在します。 しかしながら、ビジネスに本当に必要なシステムとは、なかなか出会えないものです。 だからといって、目の前にあるシステムに合わせ、当初のビジネスプランを変更するのは本末転倒。「ビジネスのためのシステム」ではなく「システムのためのシステム」が生まれてしまいます。 ベスト・プラクティスでは、これまでに築いてきた幅広い業種とのネットワーク、および常にユーザーの視点に立つ優れた技術力と提案力により、各企業様の「ビジネスのためのシステム」をご提供致します。

How we do

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■エンドユーザーのフロントに立ち、ニーズの掘り起こしや要件定義といった上流工程からプロジェクトを動かすことができる 当社は、セールスフォース・ジャパン社から直接案件を受託しています。そのため、導入に際してエンドユーザーのフロントに立ち、ニーズの掘り起こしや要件定義といった上流工程からプロジェクトを動かしていくことが多く、やりがいを持ってキャリアを積むことが可能です。 ■世界シェアNo.1のCRM『Salesforce』特化のエンジニアとして、専門スキルを身に付けることができる 国内のCRM市場は、2020年で前年比6.7%増の約1,870億円の市場規模となっており、その後も年平均で5.5%成長していくことが見込まれ、2025年には2,400億円を上回る見通しです。それほど需要のある領域でトップシェアを獲得しているSalesforceエンジニア / コンサルタントになることは、ご自身のキャリアにとっても非常に価値のあることだと考えます。 基礎言語であるjavaと比べても、報酬は1.5倍ほど変わってくるため今後食いっぱぐれないスキルと言えるのではないでしょうか? Salesforce開発に関しては、未経験でも一人前に育てるスキームが弊社にはあり、実際にほとんどが未経験からの入社となっています。 ■ゴールまでのプロセスを自分で描けるほどの裁量権 決まった手順書のようなものがないため、機械的に作業をするのではなく、「スタートとゴールだけ決まっていてあとは自由」という点が当社の働き方の魅力です。 そのため、やりがいや責任を持って働くことができます。 ■整ったワークライフバランスとキャリアアップを応援する多様な制度をご用意! ・子ども手当 ・資格手当 ・資格支援制度 ・奨学金返済手当 ・インフレ手当 ・リファラル(紹介採用)手当 ・低用量ピル服用支援制度 ▍実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業務実績 ・セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナー ・案件数680以上を突破 ■受賞実績 ・Salesforce Partner Summit 2018 -Nonprofit Partner of the Year- ・Salesforce PARTNER AWARD 2020 西日本パートナー会 -Agile Integration Partner of the Year- ・Salesforce PARTNER AWARD 2021 西日本パートナー会 -Best Partner of the Year- ・Salesforce Japan Partner Award2022 -Industry of the Year -Nonprofit- ・Salesforce Japan Partner Award2023 -Regional Best Partner of the Year-

As a new team member

当社は、セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーとして680案件以上の実績を持つクラウド型ビジネスアプリケーションシステム『Salesforce』の認定コンサルタントです。 「エンジニアに興味がある!」「未経験だけど市場価値の高いエンジニアになりたい!」とお考えの方はぜひご覧ください! ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 導入に向けたコンサルティングから実装、運用支援だけでなく、定着支援や改修まで一気通貫で対応致します。 ■SalesCloud、ServiceCloudだけでなくCommunity、Analytics、Pardotといった製品のカスタマイズからVisualforce、APEX、Lightning Web Conponent等の開発も行っているのでスキルセットに合わせた案件を担当して頂きます。 ■開発だけでなく、リリース後の定着支援や改修提案を行うことも多々あります。 状況に応じて、チームを組む場合もありますが、基本的には1案件を1人で担当。(入社後しばらくはOJTとして複数メンバーでの対応となりますのでご安心ください)平均して、1人あたり3~5案件ほどを並行して動かしています。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験でも安心!Salesforceエンジニア育成スクール「BPアカデミー」 未来のSalesforceエンジニア・コンサルタントを正社員として雇用し、大学のような丁寧なカリキュラムで育成する、学校のような機能を持った制度が当社にはあります。 数年前までは「即戦力の経験者」だけが集まる会社でしたが、現在ではプログラミング経験無しの方が6割を超えています。未経験でも安心して活躍できるといえる育成環境や実績がございます。 ■エンドユーザーのフロントに立ち、ニーズの掘り起こしや要件定義といった上流工程からプロジェクトを動かすことができる 当社は、セールスフォース・ジャパン社から直接案件を受託しています。そのため、導入に際してエンドユーザーのフロントに立ち、ニーズの掘り起こしや要件定義といった上流工程からプロジェクトを動かしていくことが多く、やりがいを持ってキャリアを積むことが可能です。 ■世界シェアNo.1のCRM『Salesforce』特化のエンジニアとして、専門スキルを身に付けることができる 国内のCRM市場は、2020年で前年比6.7%増の約1,870億円の市場規模となっており、その後も年平均で5.5%成長していくことが見込まれ、2025年には2,400億円を上回る見通しです。それほど需要のある領域でトップシェアを獲得しているSalesforceエンジニア / コンサルタントになることは、ご自身のキャリアにとっても非常に価値のあることだと考えます。 基礎言語であるjavaと比べても、報酬は1.5倍ほど変わってくるため今後食いっぱぐれないスキルと言えるのではないでしょうか? Salesforce開発に関しては、未経験でも一人前に育てるスキームが弊社にはあり、実際にほとんどが未経験からの入社となっています。 ■ゴールまでのプロセスを自分で描けるほどの裁量権 決まった手順書のようなものがないため、機械的に作業をするのではなく、「スタートとゴールだけ決まっていてあとは自由」という点が当社の働き方の魅力です。 そのため、やりがいや責任を持って働くことができます。 ■整ったワークライフバランスとキャリアアップを応援する多様な制度をご用意! ・子ども手当 ・資格手当 ・資格支援制度 ・奨学金返済手当 ・インフレ手当 ・リファラル(紹介採用)手当 ・低用量ピル服用支援制度 ▍必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経験不問! Salesforceエンジニアになりたい、専門スキルを身につけたいという気概があればぜひご応募ください! ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■東京本社 東京都豊島区駒込1-41-9 花井ビル3F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 6F CROSS COOP内 ※自走できるようになればリモートワーク可能! ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験だがエンジニアに興味がある方 ・ニーズのある市場価値の高いエンジニアになりたい方 ・エンドユーザーのフロントに立ち、要件定義などの上流から一気通貫でプロジェクトを動かしたい方 ・技術だけではなく、ビジネスの場でも成長したいとお考えの方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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