Business social network with 4M professionals

  • 社内インフラエンジニア
  • 5 registered

《家族×IT》挑戦し続ける組織をITで支える!社内インフラエンジニア募集!

社内インフラエンジニア
Mid-career

on 2017-08-21

751 views

5 requested to visit

《家族×IT》挑戦し続ける組織をITで支える!社内インフラエンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Shingo Suzuki

インフラエンジニア 大学卒業後に富士通エフサスにてSEとして金融機関のインフラ構築、運用を経験。Nubee Tokyo、DeNAなどソーシャルゲーム業界でインフラエンジニアとして働き、ゲームのインフラ構築運用を経験。その後縁あってユニファに参画し、インフラを担当。

Shuhei Morita

2005年12月に有限責任監査法人トーマツにて約5年間、トータルサービス部にて東証1部上場企業から上場準備企業まで幅広い様々な業種の会社に対して監査業務、IPO支援業務、M&Aに伴う財務DD、会計アドバイザリー等の業務に従事。 その後、2011年3月にデロイトトーマツコンサルティング合同会社に移り5年弱、CFOサービス部のコンサルタントとして、主に外資系・国内系大手企業に対して、原価・管理会計制度の構築・運用支援や会計・経費システムの選定支援、上場支援等の各種業務に従事。 特に原価・管理会計制度の設計面では、所属していたCFOサービスにおけるコストマネジメント領域の複数回の講演や教育責任者を歴任。 2015年8月にユニファ株式会社に移り、これまで管理部門立上から、エクイティ・デッド・補助金による資金調達、各種コンテストへの参加、全社戦略/事業計画策定~予実管理の取り纏め、決算業務・法務業務、M&Aや業務提携等の幅広い業務に従事。 特に資金調達面では、事業立上から現在までに約70億円超の調達に貢献。 2020年11月に2nd Community株式会社に移り、管理部門管掌の執行役員並びに取締役として、管理部門全体の統括並びに資金調達や中長期事業計画・予算策定、取締役会・株主総会運営、上場準備事務局、各種PJ対応、M&A・業務提携対応等の経営にとって重要な業務に従事。 2022年7月にエムトラスト株式会社に内部監査室長として内部監査及びJ-SOX業務に従事するとともに、これまでの経験を活かして、独立する形で他の会社に対しても経営・財務・会計周りの各種サービスを提供中

Yasuyuki Toki

代表取締役CEO 住友商事、ローランドベルガー、デロイトトーマツコンサルティングを経て、2013年ユニファ株式会社を創業。

ユニファ株式会社's members

インフラエンジニア 大学卒業後に富士通エフサスにてSEとして金融機関のインフラ構築、運用を経験。Nubee Tokyo、DeNAなどソーシャルゲーム業界でインフラエンジニアとして働き、ゲームのインフラ構築運用を経験。その後縁あってユニファに参画し、インフラを担当。

What we do

『家族のコミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る』というビジョンのもと写真販売サービス『るくみー』・世界先駆け園内見守りロボット『MEEBO』を提供しています。 『るくみー』:ポータルメディア写真サービス。保育士が撮影した子供の写真を保護者や家族のPC/スマホ/タブレットから閲覧でき、コミュニケーションを図れるサービスです。保育士が撮影した写真は全自動でサーバーへ送られ、画像認識の技術を活用して整理され共有されます。 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか? 弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「問題」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。2017年には、保育園の経営課題を解決するためのヘルスケアIoT事業も立ち上げ予定。海外展開にも着手する予定です。
家族のコミュニケーションを豊かにするサービスを提供しています
Startup World Cup優勝など、各種表彰を獲得しています

What we do

家族のコミュニケーションを豊かにするサービスを提供しています

Startup World Cup優勝など、各種表彰を獲得しています

『家族のコミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る』というビジョンのもと写真販売サービス『るくみー』・世界先駆け園内見守りロボット『MEEBO』を提供しています。 『るくみー』:ポータルメディア写真サービス。保育士が撮影した子供の写真を保護者や家族のPC/スマホ/タブレットから閲覧でき、コミュニケーションを図れるサービスです。保育士が撮影した写真は全自動でサーバーへ送られ、画像認識の技術を活用して整理され共有されます。 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか? 弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「問題」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。2017年には、保育園の経営課題を解決するためのヘルスケアIoT事業も立ち上げ予定。海外展開にも着手する予定です。

Why we do

私たちの挑戦のテーマは「家族コミュニケーション」です。 具体的には保育園や幼稚園、習い事教室等での今日の様子を、その日のうちに保護者がスマホ等にて閲覧できるサービスを提供しています。 0~6歳児のお子様がいるご家庭で、夕食時に「今日何して遊んだ?」という何気ない会話を、より豊かにしてくれる写真や動画等を提供したいと考えています。 家族コミュニケーションの本質的な目的は「教育」にあると私たちは考えます。 親が子どもの成長を促す教育は、親が子どもの成長の萌芽に気付いてあげることが、全ての始まりであると信じています。 また子どもにとってみれば、自分が愛情をもって見守られていることを感じられることが、将来自分を信じて社会に貢献しようとする全ての始まりであると信じています。 弊社のサービスは、子どもの教育のための根源的なきっかけを提供したいと考えています。 しかし、園や教室での日々の写真事務は、大きな事務負担となります。 そこで、弊社は世界最先端のテクノロジーを駆使して、写真事務を始めとした事務を全自動化していきます。 たとえば画像認識技術を活用して我が子を登録すれば、個人別で写真を自動選別したり、ロボット技術を活用した自動撮影やお手伝いロボットを創造しています。 「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする。 このビジョンを実現するためにUniFa『Unify(一つにする)+Family(家族)』を創業しました。 弊社のビジョンが実現できれば、きっと世界中のみんなが喜んでくれる。そう強く信じて、志を共にする仲間と共に人生をかけてこの挑戦に挑みます。

How we do

現在働いている55名は、皆、ビジョンへの共感や目標をもって仲間に加わったメンバーばかり。展開する事業内容もあって、家庭のように穏やかで、役職ではなくさん付けで呼び合う和気あいあいとした社風です。 平均年齢は33歳。半分ほどが家庭と仕事を両立しているパパ・ママによる組織なので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせて働きやすい環境を整えています。スタートアップの規模ながら退職者が少なく、創業時から働いているメンバーが多いことも特徴です。

As a new team member

私たちは、「家族のコミュニケーションを豊かにする」というビジョンのもと、ポータルメディア写真販売サービス「るくみー」を提供しています。 るくみーは、保育士が撮影した写真が自動でサーバーへ送られ、子どもたち一人ひとりが自動選別・整理され、それらの写真を保護者がPC・スマホで閲覧できる仕組み。子どもたちの日常を届ける写真メディアです。 るくみーの事業拡大、ならびにヘルスケアIoT事業の立ち上げに伴い、会社が急成長しています。これに合わせて社内インフラ環境を整備する必要性が高まり、初の専任での社内インフラエンジニアを採用する事になりました。 --- ■業務詳細: ・初の専任社内インフラエンジニアとして、社内のメンバーが使用するPCや、オフィス内・拠点間のネットワークの管理・運用、NAS等の社内の情報管理やGmailの運用等を担当していただきます。 ・事業管理部とも連携し、内部統制や監査にも対応する体制の構築・運用を推進していただきます。 ・可能な範囲で既存のフォト販売サービス「るくみー」ならびに、2017年、弊社が新たにサービス開発を進める新規事業「ヘルスケアIoT事業」立ち上げに関するサービスインフラの運用のサポートも行っていただきます。 ■必須要件: ・Windows, Linux, Macの運用に関する最低限の知識 ・ネットワーク構築・運用の知識 ・ファイルシステムの権限設定関連の知識 ■歓迎要件: ・ActiveDirectory, LDAPの知識 ・Windowsのグループ管理など ■こんなエンジニアと働きたい: ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力して業務を遂行できる方 --- るくみーの魅力は、保育現場の業務負担の改善と、核家族や共働き夫婦の家族コミュニケーション促進を実現していること。 子どもを見守る双方の立場に寄り添い、子どもに向き合う時間をより濃密にする社会貢献性の高いサービスとして、業界でも唯一無二の地位を築いています。 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」「スマート保育園の構築への挑戦」という社会的意義の高い事業創造にともにチャレンジしませんか? 「子どもを囲む家族の日常を温かくしたい」こんな想いに共感してくださる方とお会いできることを楽しみにしています!
21 recommendations

Team Personality Types

Shingo Suzukiさんの性格タイプは「コントリビューター」
Shingo Suzukiさんのアバター
Shingo Suzukiインフラチーム
Shingo Suzukiさんの性格タイプは「コントリビューター」
Shingo Suzukiさんのアバター
Shingo Suzukiインフラチーム

21 recommendations

+9

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 05/2013

220 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

​東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル4F