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コーポレート系総合職 バックオフィスや管理部門の全てが学べる!

総務
Mid-career

on 2023-05-18

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コーポレート系総合職 バックオフィスや管理部門の全てが学べる!

Mid-career
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M. yamada

小売業の販売職からキャリアチェンジ、人事や総務の分野で新たなキャリア構築を開始しました。主に採用・制度構築・改定などの面から、会社にとっても社員にとっても良い環境づくりを目標にしています。

『働きやすさ』とは?人それぞれ違う基準について:服装のはなし

M. yamada's story

Mami Takeda

2022年Keirise Group人事総務部へ入社。 入社してよかった点は、残業がなくプライベートにたっぷり時間が使える/モチベーションが低い人がいないため日々成長できる/手を挙げれば挑戦できる→知識を増やせばもっとできることがあるなどなど! 趣味は映画ドラマ鑑賞と美味しいご飯巡り! 最近見たおすすめドラマは「俺の家の話」です!ほっこりしたい時にぜひ♪

平均勤続7年9ヶ月の企業の実態/あなたが思う働きやすさって?勤続年数と働きやすさは連動するのか

Mami Takeda's story

株式会社K・ライズホールディングス's members

小売業の販売職からキャリアチェンジ、人事や総務の分野で新たなキャリア構築を開始しました。主に採用・制度構築・改定などの面から、会社にとっても社員にとっても良い環境づくりを目標にしています。

What we do

株式会社K・ライズホールディングスは1992年創業の企業です。創業の地である高知本社、事業推進の拠点としての大阪オフィスを起点に主に西日本で事業を展開しています。 【既存事業】 ■金融事業「いつも」 https://www.126.co.jp/  暮らしに夢を、将来に夢を。皆様に「夢」のある生活のお手伝い。「楽しい」ことを積極的に応援します。そして、皆様と共に歩んでまいります。 ■ブランドリユース事業「RiZ」 https://1048.me/recruit/  RiZは、買取・販売サービスを通して、製品の価値を正しく見出し、新たな価値を付与することで、人と人とをつなぐ役割を担ってまいります。 ■家賃保証サービス事業「日本保証サービス」 https://jgs.jp.net/  保証サービスを本来のあるべき形へ。自由に住める、自由に貸せるという形へ。つながりを大切に、人と人との形へ。 ■飲食事業「味噌ラーメン専門店 國丸」 https://www.kunimaru.net/careers/  味噌ラーメンを通して、お客さまを元気に、日本、世界の街を元気にして皆様と共に歩んでまいります。 ■農業機械の買取販売、卸売事業「あぐり家」 https://www.agri-ya.jp/recruit/  「物は人から人へ受け継がれ、活用されてこそ、その使命を全うする」という考えのもと、それを繋いでいくことで農業にたずさわる方の豊かな暮らしづくりを応援いたします。 【新しい事業への取り組み】 ■アウトレットショップ事業  大阪府にある全品半額のショッピング体験をお客様にお届けするアウトレットショップを2022年9月より新規事業として運営開始しました。 ■EC事業  EC事業として、ゲーミングチェアなど、pep(元気)、pip(素晴らしい)、pop(ポピュラー)な商品をお届けするネットショップを2022年10月より販売しています。 今後も既存事業の拡大はもちろん、M&Aや新規事業立ち上げなど様々な事業展開を行います。

What we do

株式会社K・ライズホールディングスは1992年創業の企業です。創業の地である高知本社、事業推進の拠点としての大阪オフィスを起点に主に西日本で事業を展開しています。 【既存事業】 ■金融事業「いつも」 https://www.126.co.jp/  暮らしに夢を、将来に夢を。皆様に「夢」のある生活のお手伝い。「楽しい」ことを積極的に応援します。そして、皆様と共に歩んでまいります。 ■ブランドリユース事業「RiZ」 https://1048.me/recruit/  RiZは、買取・販売サービスを通して、製品の価値を正しく見出し、新たな価値を付与することで、人と人とをつなぐ役割を担ってまいります。 ■家賃保証サービス事業「日本保証サービス」 https://jgs.jp.net/  保証サービスを本来のあるべき形へ。自由に住める、自由に貸せるという形へ。つながりを大切に、人と人との形へ。 ■飲食事業「味噌ラーメン専門店 國丸」 https://www.kunimaru.net/careers/  味噌ラーメンを通して、お客さまを元気に、日本、世界の街を元気にして皆様と共に歩んでまいります。 ■農業機械の買取販売、卸売事業「あぐり家」 https://www.agri-ya.jp/recruit/  「物は人から人へ受け継がれ、活用されてこそ、その使命を全うする」という考えのもと、それを繋いでいくことで農業にたずさわる方の豊かな暮らしづくりを応援いたします。 【新しい事業への取り組み】 ■アウトレットショップ事業  大阪府にある全品半額のショッピング体験をお客様にお届けするアウトレットショップを2022年9月より新規事業として運営開始しました。 ■EC事業  EC事業として、ゲーミングチェアなど、pep(元気)、pip(素晴らしい)、pop(ポピュラー)な商品をお届けするネットショップを2022年10月より販売しています。 今後も既存事業の拡大はもちろん、M&Aや新規事業立ち上げなど様々な事業展開を行います。

Why we do

■Policy 『百年継続する無限の力』 人・時代・社会に必要とされる企業であり続けること、そのためには従業員の雇用を守り続けること。 その姿勢を貫くため、K・ライズグループはコロナ禍にあっても従業員の生活を守ることを最優先にしてきました。これからも、他ではなし得ないことにチャレンジし続け、インパクトのある企業にしたいと考えています。 ■Mission 『人財共育』 人は財産であり、共に成長し育んでいくという事がK・ライズグループの経営理念です。 創業30年という節目を経て、改めて「人財共育」の重要性を実感し理解することが更なる発展と跳躍への道標だと考えています。 経営理念に示された価値基準をグループ全体で共有し、これからも個々の事業活動において実践することで全てのステークホルダーの経済的・社会的価値の実現や向上に貢献していきます。 ■Credo 『熱意・協和・躍進』 熱意を活かすのも、生み出すのも人。 人の最高の武器は無尽蔵の“熱意”というエネルギーであり、それを活かすのは人との協調や協力が欠かせないと私たちは考えています。 そして、様々な要素が揃った時に、人も企業も大きな躍進を遂げるのです。 K・ライズグループの社員である前に、より人間らしい人間であってほしいと願っています。

How we do

2022年4月より更なる事業展開のため大阪本社を拡張移転を行い、事業の多角化を促進しつつ前進的な働き方改革を進めています。 ■新規事業の取り組み 新規事業の立ち上げや、M&A、アライアンスの構築、業務のDXなどを積極的に進めています。 ■既存事業の発展 K・ライズグループの根幹である金融事業を更に発展させるため、従来の事業だけでなく家賃保証事業に参画しました。 ■新しいワークライフの提案 例えば、ある部門では1日の実働時間を1日6〜7時間へ短縮するなど最適なワークライフバランスの確立に取り組んでいます。 その他にも社員のライフイベントを充実させるため男女ともに育児休暇の取得を奨励し、実績も順調に積み上げています。 ■ダイバーシティ K・ライズグループには多種多様な人財が在籍しています。 「年齢」「人種・民族」「出身地」「国籍」に関係なく、その“人”の特性を活かし、活躍できる場を提供する事を使命と考えています。 ■福利厚生 退職金制度や財形貯蓄制度、会社負担でのガン保険加入など社員の安全を確保するための制度を色々と整えています。 また、新たに食事補助などの新たな福利厚生も追加されており、今後も拡充予定です。 このようにスタッフが働きやすく、またK・ライズで働くことに意義を感じる環境づくりを推進しています。 また、チームにおいては常に“助け合い”を大切にしています。 いつでもヘルプを求めることができ、そのお返しは次にヘルプを求める人へと連なっていきます。

As a new team member

K・ライズホールディングスでは、本来の事業以外にグループ企業のバックオフィスを全て集約しているため、携わる範囲もかなり広くなっています。 また、今回募集する大阪オフィスは今後の事業展開の要となる拠点であり、各事業の役員が訪れたり研修や重要な会議もここで行われます。 そんな大阪オフィスを円滑に運営していただくのも今回のポジション。 それ以外にも、大阪オフィスで行われている事業のちょっとしたお手伝い等、たくさんの経験を積めるので会社がどのように動いているかを学ぶことができます! まだやりたいことがぼんやりしている人、自分に何ができるかまだわからない人、まずはお話ししてみませんか?
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