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世界で一番通いたい教育機関に!あなたらしさが溢れる教室を作っていきませんか

教室マネジメント
Mid-career

on 2023-05-16

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世界で一番通いたい教育機関に!あなたらしさが溢れる教室を作っていきませんか

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yoshinori Ogura

「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

藤田 優子

こんにちは。KECの藤田です。部長やってます。 新卒で入社して10年。(年齢がばれますね) 2012年に新卒でKECに入社し塾現場の教室長・ブロック長とキャリアを積み、もっと広い世界が見たくなり8ヶ月間の休職。 そのあと2018年に結婚を機に、人事部に配転。 昨年出産を経て、今は1歳児のママをしながら人事部で部長をしています。 仕事は、見たい世界を見れるからだいすき。 娘は想像できない世界を見せてくれるからだいすき。 仕事とママを両立しながら、 『ママだけど老けない』 『ママだけどお金を持っている』 『ママだけど自由に軽やかに生きている』 『ママだけど一流の社会人』を目指し日々頑張っています。 守るべきものがあるから強い! 『ママだからこそ、自由に、賢く、キラキラと生きていける』 そんな人生を体現し、愛する娘のロールモデルになることが今の目標です。 今は自己研鑽しつつ、人事という立場で関わる全ての人が妥協のない人生を送れるような制度や仕組みづくりを模索しています。

岡本 一志

はじめまして、KECの岡本です! 2017年に新卒でKECに入社し集団指導部に配属。 講師→教室長→ブロック長を経て教務部へ異動し、現在は教務部の責任者として仕事をしています。 仕事において大切にしていることは「戦力の最大化」です。 人によって得意・不得意は異なります。 不得意を得意にするには多大な労力がかかります。 ひとりひとりの得意を活かし、教室運営やマネジメントを行っています!

谷本茉優

『桜梅桃李』のように、みんな違ってみんないい!一人一人が輝く世の中を創りたい。 人に勇気や希望を与えられる人に。子どもたちの未来を創っていく! ■将来したいこと-------------------- 誰もが自分にしか咲かせられない花を咲かせる →障がいの有無、家庭環境関係なく、子どもたちが様々なことを経験し、自分の強みや弱み、好き嫌いを見つけ、自身の夢を見つけて、イキイキと人生を歩めるような社会を創っていきたい! 教育×福祉×体験を通して、今まだないサービスを生み出す人に成長していく、 人を笑顔に幸せにしていく! ■経歴 ●1社目 株式会社MyDO企画(コンビニシステムベンチャー) コンビニの在り方を変えていく!人と人とがつながり合う場所(地域コミュニティ)をコンビニで作りたく入社 売上管理、マネジメント、教育等を経験 ●2社目 株式会社総合プランニング(大手調査会社) マーケティング能力を上げる、世界と日本のことを知りたく入社 世界と日本での市場調査を行う ●3社目 未知株式会社(ITベンチャー) ●4社目 株式会社ケーイーシー ■休日は何している?------------------- ・音楽活動 (A-YAN)  →フラッシュモブ(企画・運営含む)、   (キッザニア甲子園、宝塚市、北野町広場など  →音楽イベント企画・開催・運営(ParkA)   (KOUKA 月1開催)   ・音楽鑑賞  →ライブ、フェス(キュウソネコカミ、sumika が大好きです) ・資格勉強  小学校英語指導者資格、食膳コーディネーター、食育実践プランナー、カラーセラピスト、幼児安全法指導員、褒め達3級、現在は社会福祉士の資格勉強中 ・ボランティア活動  →被災地、ラグビーワールドカップ、老人ホーム、NPO法人 ・多国籍料理  →食べに行くのも、作るのも好き ■自分ってどんな人?-------------------- ・人が大好き ・超ポジティブ ・好奇心旺盛 ・世話焼き、おせっかい ・知らないことに興味をもつ ・やりたがり ・負けず嫌い ・食べることが大好き ・自然が好き ・体を動かしとかないと落ち着かない ・子ども大好き ・子どもっぽい ■SNS-------------------------- ・Twitter  →https://twitter.com/mchsmayu ・note →https://note.com/ma_ayuyu8739(

株式会社ケーイーシー's members

Yoshinori Ogura

代表取締役会長

藤田 優子

人事部部長

岡本 一志

教務本部長

谷本茉優

人事部採用課

「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

What we do

「人間大事の教育」という企業理念に基づき、大変で困難なことも乗り切る力、社会で求められる力、自分らしさ、自分の叶えたい夢を叶えていく力を育む、教育指導を行うことで、10年・20年先にも続く自信を育てています。 現在KECグループは事業会社として、株式会社ケーイーシー、KEC Miriz、KEC東進サテライトなどBtoB、BtoC向けにサービスを展開し、創業44年目を迎えます。 長い歴史もある中で、まだまだ成長しつづけます! 今後は世界で一番通いたい教育機関になるために、既存の「塾」である、成績を上げるだけの教育ではなく、人としての成長もできる、「教育」を今後も生み出していきたいと思っています!そのためには手段問わず、様々なことにも挑戦し、事業化させていきます!

What we do

「人間大事の教育」という企業理念に基づき、大変で困難なことも乗り切る力、社会で求められる力、自分らしさ、自分の叶えたい夢を叶えていく力を育む、教育指導を行うことで、10年・20年先にも続く自信を育てています。 現在KECグループは事業会社として、株式会社ケーイーシー、KEC Miriz、KEC東進サテライトなどBtoB、BtoC向けにサービスを展開し、創業44年目を迎えます。 長い歴史もある中で、まだまだ成長しつづけます! 今後は世界で一番通いたい教育機関になるために、既存の「塾」である、成績を上げるだけの教育ではなく、人としての成長もできる、「教育」を今後も生み出していきたいと思っています!そのためには手段問わず、様々なことにも挑戦し、事業化させていきます!

Why we do

正直に言います。 私たちは44年の歴史がある総合教育企業ですが、「塾」はやろうとは思っていないです。 こんなことを言うと誤解があるかもしれませんが、「塾って本当に社会で必要とされる産業なの?」って思うんですよね(笑) 旧帝大卒といったいわゆるエリートコースを歩んできたにも関わらず、まともに人とコミュニケーションも取れない、自分の意見や発想を持てない方ってたくさんいますよね。 就活生や転職者においても、「先生や親の言うことをきちんと聞き、死ぬほど頑張って勉強してきたのに!」「その先に幸せがあると思っていたのに!」となかなか就職先が決まらず、嘆いている方をたくさん目の当たりにしてきました。 もし、そうした勉強一辺倒、学歴・合格至上主義に一役買っていたのが塾だとするなら、塾はいったい何をしてきたのか。子どもたちの何を育ててきたのか。と思うんですよね。 だから私たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい。もちろん目の前の勉強や成績アップ、合格といった結果は大事にしますが、それそのものは目的じゃありません。手段なんです。 塾として子どもたちの学力を引き上げ、受験を成功に導くことはもちろんとしています。ただし、私たちはそれに加え、人として大切な、人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自主・自立したこれからの社会の発展を担う人材の育成に寄与する将来につながる生きる力、「人間大事の教育」を行う教育機関であり続けることが、私たちケーイーシーのアイデンティティです。

How we do

私たちは、現在は、教育×テクノロジー×エンターテイメントをかけ合わせた「エドテックテインメント」の教育の実現を目指しています。 そして、世界で一番通いたい教育機関になると本気で決めています。 教育産業は、少子高齢化問題や人手不足が原因で、めちゃくちゃ忙しいんです。 業務量もとても多いので、子どもたち・お客様と向き合う時間よりも雑務に追われる時間が多くなっていて、これらの環境が離職率の増加、サービスの品質低下を招いています。 そのため、ケーイーシーでは、テクノロジーを活用した、業務の効率化を図っています! 無駄な作業を極力減らし、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やし、子どもたちの心のよりどころとなる環境や、楽しく本気で学べる教育サービス提供に注力しています。 2021年にはシステム開発部を立ち上げ、生徒一人ひとりの性格が可視化される適性検査の開発に成功、現在は教育現場を支える基幹システムの構築に着手しています。 また、主体性を持って生きていける子どもたちを育てるために、「エデュテイメント」を大切に、授業やサービスに同期発火やゲーミフィケーションの考え方を取り入れています。 私たち自身が楽しみながら主体的に働き、体現することで「ワクワクしながら参画意識をもって学ぶ姿勢や考え方」を伝えていきたいと思っています。 更には、会社として、従業員とも向き合い、関西経営品質賞、ゴールド受賞!、リンクアンドモチベーション主催・従業員モチベーション調査全国7位獲得しました。 組織力の強い会社だからこそ、日々、子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、世の中、企業さま、そして、働く仲間と向き合い、目の前の人を幸せにしていく、笑顔にしていくことを大切にしています。

As a new team member

奈良で創業して44年。生徒数7000名以上を誇る奈良県最大級の教育総合企業です。 「人間大事の教育」という理念、そして「子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを通し、「エドテックテインメント(教育×テクノロジー×エンターテイメント)」を実践し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。 今回は教室の運営を担っていただける方を募集しています。 興味がある、気になる最初は何でもOK 気軽にまずはお話しましょう~! 【具体的な仕事内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【個別指導のマネジメント】 ●面談・生徒のカリキュラム作成 ●大学生講師のマネジメント ●イベント(大学生講師研修や生徒対象のイベントなど)の企画 ●生徒が通いたいと思う教室づくりや仕組みづくり ●運営 ※弊社ではキャリアアップも可能です! あなたの夢にあわせたポジションが弊社グループにはたくさん!! 人生のライフプランに合わせた働き方をしていきませんか?
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Founded on 09/1982

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奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F