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Mamoru Tanaka
1994年生まれ。日本コミュニケーション能力認定協会の公認トレーナー。 入社3年目にして研修事業部 兼 採用事業部でセクションヘッドに抜擢。 社内のエースの1人。 就活で悩んだ経験から就活生を応援するための部門を立ち上げ就活生の アドバイザーとして活躍。 大学時代に教師を志していたこともあり「教育で日本を明るくする」を信条に日々邁進している
田村 優弥
1998年生まれ。日本コミュニケーション能力認定協会認定トレーナー。史上最年少でのコミュニケーショントレーナー資格を取得。 大学時代には経営学を専攻。 これからの時代に必要とされる「教育」及び「人材」についての 研究を行い、卒業論文を執筆。 そして、所属している研修事業部での仕事が認められ入社2年目にして新規事業部門の立ち上げメンバーに抜擢される。
池内 つかさ
アパレルの店長を経て、部下への育成マネジメントに関心を持ちました。 前職での育成研修をキッカケにコミュニケーションの重要性を知り、この教育業界へ飛び込みました。 講座運営・受講生さんへのフォロー対応を学び、事業拡大のタイミングで憧れの新卒採用の職種へ。 現在新卒採用6年目。 毎年沢山の学生さんと出会い、様々なことに気付かされ、 自分の視野がまだまだ狭いな。と実感するとともに、新鮮な気持ちを日々噛み締めています。
松葉 楓華
2020年に新卒入社しました。 【誰かの背中を押したい、自分も大きく成長したい】という軸にピッタリ合うと思って ジーニアス・ブレインへの入社を決めました。 NLPを通じて、多くの人の笑顔を生み出せる存在として仕事に励んでいます。
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