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人と人との出会いを創る|社会貢献性の高い事業であなたの技術を活かしませんか

Webエンジニア
Mid-career

on 2024-07-14

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人と人との出会いを創る|社会貢献性の高い事業であなたの技術を活かしませんか

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Jumpo Hashimoto

ヒトと関わることが好きで、大学在学時にはヒッチハイクでの日本一周やアフリカ縦断を経験。新卒で Works Applications に入社し、オフショア開発の傍ら、1人でもゼロからモジュールを設計開発し、生みの喜びを知る。ATOMica では複数のサービスを立ち上げ、現在は Knot PLACE と Yosemal の開発責任者として従事。

エンジニア橋本が描く“でこぼこ”な開発組織

Jumpo Hashimoto's story

Mizuki Shimada

「この人と会ってなかったら、こんなことしてなかったよな…」 そんな、人の可能性を非連続的に引き上げてくれる素敵な出会いを日本中、世界中に溢れさせたいと思って会社を作って4年目です。 スピンアウト&資金調達←子会社(ATOMica Inc.)立ち上げて代表就任←ビットキー入社←ワークスアプリケーションズでエンジニア←学生時代に教育ゲーム作る会社の代表。保育士資格持ってます。

一輝 南原

大学時代に海外インターンへ参加、のちに学生起業。新卒で大手商社に入社し、デジタルマーケティング事業や社内起業を経験。ATOMicaでは取締役COOとして、事業・組織の開発からファイナンスに至るまで、執行パート全般をリード。

学生起業家、総合商社を経て。代表取締役Co-CEO南原の使命

一輝 南原's story

亜沙実 小坂

"ソーシャルコワーキングスタートアップ"のATOMicaの人事責任者をしています。 前職は「テックキャンプ」を運営するdivにて、年間約300名の中途採用を担うチームのリーダーや新卒採用責任者、子会社での採用・組織開発業務に従事していました。 「幸せに働く人を増やしたい」というスタンスではたらいています。  <複業> 株式会社overflow シェアフル株式会社 <資格> 米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー資格  

「人の選択肢を増やしたい」。1人目人事の小坂が、興味0の状態から入社を決めるまで

亜沙実 小坂's story

株式会社ATOMica's members

ヒトと関わることが好きで、大学在学時にはヒッチハイクでの日本一周やアフリカ縦断を経験。新卒で Works Applications に入社し、オフショア開発の傍ら、1人でもゼロからモジュールを設計開発し、生みの喜びを知る。ATOMica では複数のサービスを立ち上げ、現在は Knot PLACE と Yosemal の開発責任者として従事。

What we do

ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、 「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= 1_コワーキング企画運営 『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』 地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 2_コミュニティ運営 『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』 コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。 3_プログラムの企画・開発 『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』 地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。 4_コミュニティテック開発・提供 『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』 顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。
全国に展開しているソーシャルコワーキングスペースの企画・運営
多種多様な課題を解決する独自プログラムの企画・運営
両代表取締役Co-CEOの嶋田(右)・南原(左)
全国で開催されるコミュニティプログラムMEET@

What we do

全国に展開しているソーシャルコワーキングスペースの企画・運営

多種多様な課題を解決する独自プログラムの企画・運営

ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、 「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= 1_コワーキング企画運営 『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』 地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 2_コミュニティ運営 『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』 コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。 3_プログラムの企画・開発 『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』 地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。 4_コミュニティテック開発・提供 『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』 顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。

Why we do

両代表取締役Co-CEOの嶋田(右)・南原(左)

全国で開催されるコミュニティプログラムMEET@

【ミッション】 頼り頼られる関係性を増やす -- 都市化で加速していく「孤独」が、 時代の激しい変化による「不安」が、 他人の目により縛られていく「制約」が、 人間らしい幸せを阻んでいる。 だからこそ、ATOMicaは「頼り頼られる関係」を増やす。 時には頼り、時には頼られる。 そんな豊かな関係性をたくさん創ることができたら、 きっと世の中の幸せの総量は増え続ける。 願いが循環する世界を実現することで、 21世紀の人類課題に対して、挑んでいく。 【ビジョン】 あらゆる願いに寄り添い。人と人を結びつづける。 -- 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな。」 そんな人生の大きな転機にはいつだって、思いもよらなかった出会いがあります。 それが、私たちが「願い=WISH」と出会い=KNOT」を大切にする理由です。 だからこそ、一人ひとりの願いに寄り添い、人と人を結ぶ続けていく。 願いが叶うきっかけを、関係性を増やしていく。 それが私たちの事業である、ソーシャルコワーキング®の思想です。 ATOMicaha、願いと出会いのあいだで、頼り頼られる関係性を増やしていきます。

How we do

【私たちが大切にしている5つのバリュー】  バリューとは「行動指針」のこと。 これらを体現することにより、頼り頼られる関係をひろげていきます。 ✔️努めて、愛す 「相手のため」を装った「自分のため」ではなく。 自分主語ではなく相手主語に立ち、考え抜いて行動しよう。 ✔️ほんまに? 昨日までの正解は、今日の正解ではなくなっているかもしれない。 手段には固執せず、前例にも縛られず、常に「ほんまに?」と問い直すことで目的と目標に立ち返ろう。 ✔️ラストマンシップ 先が見えない状況でも、意志をもって道を拓く。 各々が楽しみながらも責任を持って、最後までやり切る。 そんなラストマンシップを持とう。 ✔️コワークを味わおう ひとりではなく、みんなでだから観に行ける景色を観にいこう。 社内も社外も問わず、多くの仲間と共創するために、 一人ひとりが仕事の手綱を握りながら、背中を預けあえるチームでいよう。 ✔️ナイスシェア 個々が見つけた情報を、生み出した価値を、 つまづいた失敗を、惜しみなく仲間に共有し、最速で前に進もう。

As a new team member

【具体的な業務内容】 ▼実際に開発しているアプリ ・会話のDX化をする「knot PLACE」  ∟ATOMicaが運営するコワーキングスペースで日々行われる会話を記録し、チームで活用できるようにするコミュニティマネジメント支援SaaS ・つながりの可視化と再活性化を行う「Yosemal」  ∟出会いや別れを”寄せ書き”という単位で記録し、いつでも再活用を可能にするアプリケーション これらのWEBアプリケーションのプログラミングをメインにお任せしたいと考えています。 現場の声、ユーザー様と距離の近いサービスですので、ダイレクトに意見を聞きながら新機能の開発や既存機能の改修を行っていきます。 まずは、バグ修正や機能実装から始め、興味関心のある内容を話し合いながらお任せする範囲を決めていきたいと思っています。 要件定義や設計、デザイン、スクラムマスター、開発組織の立ち上げ等、できることは多岐に渡ります。 特に一緒にエンジニア組織を作っていくことに興味を持ってくださる方は大歓迎です! マイクロサービス開発を前提として、あえてリーダーやマネージャーを置かず、1人1人が自立し上流設計から思考していけるフラットな組織を目指しています。 各個人が興味関心のある内容でバリューを出せるチームを一緒に作っていきましょう! 【開発チームについて】 リモートワークのメンバーがほとんどですが、SlackやオンラインMTGを通して密なコミュニケーションを心がけながら開発を進めています。 各地方都市の想い、願い、相談の種を集め、それらを叶えてくれる人を繋ぎ、出会いを創出するためのアプリ開発に携わっていただきます。 ▼技術スタック ・開発フロー:アジャイル開発 ・サーバーサイド:TypeScript / Node.js / MySQL ・サーバーサイドフレームワーク/ライブラリ:Typeorm ・フロントエンド:TypeScript ・フロントエンドフレームワーク/ライブラリ:React ・インフラ:Firebase / GCP ・プロジェクト管理:Jira ・業務ツール:Slack / GitLab / Figma 【このポジションの魅力】 ・新しい技術を取り入れる自由度が高い ・初期段階から一緒にプロダクトを育てていくことができる ・エンジニア業務に関わる全てのスキルを身に着けることができる ■一緒に働くメンバー(開発責任者の経歴) ヒトと関わることが好きで、大学在学時にはアフリカ縦断やヒッチハイクでの日本一周を経験。 新卒で Works Applications に入社し、オフショア開発の傍ら、1人でもゼロからモジュールを設計開発し、生みの喜びを知る。 ATOMica では複数のサービスを立ち上げ、現在は Knot PLACE と Yosemal の開発責任者として従事 ■働き方 ・フルリモート(地方在住でもOK) ・副業OK(諸条件有り) 【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ・一定規模における商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 ・Webフロントエンドまたはバックエンドの実装経験 【歓迎スキル】 ・TypeScriptでの開発経験 ・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・BtoBシステム または BtoCシステム について、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 【こんな人と一緒に働きたい】 ・ATOMicaの目指す世界観/プロダクトへの共感をもてる ・チームビルディングへの関心がある ・ヒトへの関心がある ・これまで経験のない分野については、各自で調べたり他メンバーと相談のうえで解消するスタンスが身についている方 少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞いてみたい」からご連絡ください! お待ちしております!!
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Company info

Founded on 04/2019

96 members

  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都中央区日本橋1丁目4−1 日本橋一丁目三井ビルディング5階