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業界の将来性と手に職を求めるあなたへ。Webデザイナーはいかが?

@下北沢|Web業界
Mid-career

on 2023-05-10

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業界の将来性と手に職を求めるあなたへ。Webデザイナーはいかが?

Mid-career
Mid-career

Takeshi Arimori

「仕事ができるやつはなんでも出来る」 仕事もプライベートも全力で楽しんでます!

小関 涼太

広告代理店にて、WEB運用や提案、SNS運用や提案を主に行っております。

堀尾 美玖

19歳から働き始めて飲食店や医療事務、イベント関係など様々な仕事に携わってきました! 現在はDS事業部福岡支社で労務・経理の業務をメインに仕事を行っております。物事を考え始めるとすぐに行動・実行しないと気が済まないタイプで、フリーの時期にはやってみたい仕事が多くて4つ掛け持ちしながら働いていた時もありました。少しでも興味を持ったことは実行するようにしています!

山本 純也

1988年生まれ。上智大学経済学部を中退後、アパレルメーカー ⇒ 総合系コンサルティング会社に勤務。 現在はCRIで営業部のマネージャーとして従事しています。 幼少期をヨーロッパとアフリカで過ごし、大学在学中は「その国の最底辺」を体感することをテーマに 10か国以上をバックパッカーで旅をしていました。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

「仕事ができるやつはなんでも出来る」 仕事もプライベートも全力で楽しんでます!

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「Web業界は需要が高まってるってよく聞くな」 「興味はあるけどどんなことをするのかあまりわからない」 「手に職つけれたら心強い!」 再びコロナのような予測できない出来事が起きたとき 手に職があれば少し心に余裕はできませんか? それに加え、需要が高まる業界だったらより安心して働ける! 注目度上昇中のWeb業界で 手に職付けれるWebデザイナーを目指しませんか? 【市場規模拡大中のWeb業界】 メディアは従来の4マス(テレビ・ラジオ・雑誌・新聞)から 5マス(4マス+インターネット)となり、 ビジネスにおけるインターネットの重要性はますます高まっています。 つまり、この先常に必要とされる分野に Web業界は位置づけられているんです! 「そんな重要性がある業界に未経験者って大丈夫なの?」 CRIなら完全未経験スタートが可能なんです! 【経験ゼロスタートが可能なワケ】 CRIには完全未経験スタート社員が多数在籍! その中には前職「ペンキ職人」もいるんです! パソコンとは遠い職種から一人前のWebデザイナーになれたのは CRIの充実した教育システムがあったから! 具体的な例はこちら! ・自社開発育成プログラム ・専属トレーナー ・勉強会 など インプットとアウトプットの機会が備わっているため 着実にスキルを身に付けられます! 実践的な内容を先輩社員の指導の下行うので 実際の仕事をスムーズに行えるようにもなるんです! 将来性のあるWeb業界でデザイナーとして働いてみませんか? 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! 小さなことでも不安や相談があればこの機会に解消しましょう! 皆さんとお話しできることを楽しみにしております(^^)/
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