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「未経験OK」最先端メソッドで「教育×IT」に改革!インフラ講師募集

グルーヴ・ギア株式会社

グルーヴ・ギア株式会社 members

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  • 新卒二期生として2014年に入社。現在4年目。
    「GEEK JOB キャンプ」で、求職者に向けてキャリアアドバイスをしたり、企業の採用コンサルを担当しています。

What we do

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ビジョン :「シビれる」サービスを創造する
ミッション:「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やす

というビジョンとミッションのもと、旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。

※グローバルで(5ヶ国、7都市)1200名体制のエンジニアチームを擁して、最先端スタートアップや大手の新規事業開発などで数多くの実績を持つSun*のグループ会社となりました。
グループ全体で上場を目指します!

Why we do

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【学び方を改革するため】

私たちは、従来のプログラミング教育、ひいては日本の教育で行われている、旧態依然とした教育方法に大きな疑問がありました。

こんなことを感じたことはありませんか?
 - 講義は動画でみればいいのに、なぜ教室にいくのか?
 - ホワイトボードをカメラで撮影するのは、なぜダメなのか?
 - もっと先のカリキュラムに取り組みたいのに、なぜできないのか?

インターネットの進化とデジタル機器の発達は、私達に新しい「学びかた」の実現を後押ししてくれています。

これまでのように、与えられた教材で、同じ時間割で、いつもの教室で、決められた先生から、均一化された学習スピードに合わせて、同じ内容の授業を受ける「受動的な教育」から、多様なカリキュラムを/いつでも/どこでも/誰からでも/自分に合った学習スピードで「自ら選んで、自ら学ぶ教育」へ、時代は変わろうとしてます。

【自ら学ぶ人を増やすため】

明治より100年以上続いている、受動的な集団画一教育を変革し、個人が自らの意志で自らの興味とキャリア自律に沿って、自ら学び続けることができる、新しい学びのメソッドとそのプラットフォームを、まずはプログラミング学習の領域から創り出します。

【サービスを創り出す人を増やすため】

2020年には、日本においても30万人以上のプログラマ/エンジニアが不足するとも言われております。

それと同時に「新しい価値を生みだしたい」という希望を持ってITエンジニアを志す人の数も年々増加しています。

私たちはIT業界の人手不足という問題の解消と、ITエンジニアになりたいという人々の希望を実現しています。

How we do

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グルーヴ・ギアでは、トップダウンの指示をただこなすだけではなく、メンバー全員がコーポレートバリューに沿った共通の判断基準を持ち、各事業部、会社にとって何が有益かを高い視点を持って判断し行動しています。

大事にしているのは、考え込んで止まってしまうことではなく「まずはやってみる」ということ。その結果失敗しても、失敗を責める社風ではありません。

メンバー全員が高い視点を持って判断できるチームを編成するため、階層も限界まで減らしています。プロダクトオーナーと呼ばれる各事業部の旗振り役はいますが、それ以外の階層は基本的に作っておらず、上司と部下という関係ではなく、メンバー同士として意見を出し合える状態でいたいと思っています。

Description

今回、新規事業を立ち上げにあたって、ネットワークやサーバー等、IT業界でのインフラ技術を教えられる講師(メンター)を募集します。

IT業界ではエンジニアの慢性的な人不足が課題となっており、
インフラエンジニアも例外ではありません。

そこで私たちは、インフラエンジニアのやりがいや魅力を世に伝えながら、
インフラエンジニアの育成に力を注いでいきたいと事業を立ち上げようとしています。

-「人に教える」ということをやってみたい
-PCをいじるのが大好きな方
-大学で学んだスキルを活かして、IT/プログラミングに関わる仕事をしてみたい
-ITに関わる仕事をしてみたい方
-就活前に、ビジネス経験を積んで同期より差をつけたい

上記のような想いをもっている方!一度お話してみませんか?

当社には、「学生だからここまで」「未経験だから」などという括りは存在しません。
成長意欲があり、事業を大きくしていく気概のある方には際限なくチャンスを提供しています。

実際に過去に多くの学生が当社でのアルバイト/インターンを経験し、大手や有名ベンチャー企業へ内定・就職していきました。
経験はないけど、やる気だけは誰にも負けない!という方からの応募をお待ちしています。

「興味あるけれど・・・実際にどのようなことをするんだろう・・・」という方でも丁寧に説明しますので、まずは見学のような感じで遊びにいらしてください!

<募集要項>
10時~23時の間で(土日含む)週に1日以上・1日4時間以上のシフトに入ってもらえればOKです。
少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください!

■必須条件
・PCをいじるのが好き
・CLIで操作するのが好き。
・ソフトウェアだけはなく、ハードウェアにも興味がある
・教えることが好き(教えることで相手が成長するのを実感できるのが好き)な方

■歓迎するスキル・経験(あれば尚可!というレベルなので無くても構いません)
・自作PCを作成したことがある
・CCNA、LPICの資格を保持している
・LinuxなどのOSを構築したことがある
・プライベートクラウドを構築したことがある
・自分で企画をしてオリジナルサービス(またはアプリ)を運用した経験がある
・エンジニアやプログラマのITスキルに関する教育をしたことがある
・社内でIT研修・プログラミング研修の講師をしたことがある
・個別指導塾を含む予備校、家庭教師などで講師経験がある
・サークルやバイトで後輩に教えたことがある方
・自分の仕事によって人を幸せにしたいと心から思える

皆さんからのご応募をお待ちしています。

Values

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No fear of failure

大きいことから小さいことまで新しいサービスを創りだすことに私たちは挑戦し続けています。そのために失敗したこともたくさんありましたが、そ... Show more

Flat organization

私たちはそれぞれが裁量を持って前向きに仕事に取り組んでいる組織を目指しています。週次の会議では全員が起案する権限を持ち、ベンチャーなの... Show more

Team diversity

社内のアンケートでもメンバーの多様性を魅力に感じている人が多いという結果が出ています。中途採用で入社した方々の前職はバラエティーが豊かです。

Highlighted posts

Basic info
Looking for Infrastructure engineer
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career
Special features Foreign nationalities welcome / Weekend commitment only / Come visit with friends / Students welcome / Available to talk on Skype
Company info
Founder 石塚保行
Founded on March, 2008
Headcount 56 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル 9階

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