株式会社アークネクトは、「地方と日本・世界をつなげる架け橋」となるべく、人で解決するコンサルティングサービス事業とソリューションシステム開発事業の二軸で、地方のお客様が抱えるITに関する課題について「寄り添い」「並走」しながら解決していく会社です。 特に、今年度からは、製造・医療・建築など様々な業界で培ったバックオフィスの業務改善コンサルティングから派生した、シンプルでわかりやすく、安価な顧客ニーズにマッチしたシステム開発を今まで以上に力を注いで行きます！ ICT、IoT／AI分野の企業で長年多くの経験を積み重ねたメンバーと未経験から入社し実績を出しているメンバーが在籍しており、育成体制も整っています。

大切な故郷と人を支援したい！ IT業界では、地方は東京のニアショア開発が大半で、東京で行っているような上流工程に直接携われるITエンジニアの仕事が地方都市では非常に少ない。 一方で、地方拠点都市には、素敵な企業がたくさんあり、先進的な感覚を持ち合わせていても地元にはなかなか優秀なエンジニアが少ないのも現状です。 ここをマッチングさせることが、双方にとってより有益な関係が構築でき、そこにアークネクトのビジネスがあります。 首都圏と地方の格差、加速する高齢化社会、近年増加する自然災害、私たちは今まで以上に真剣に地元へのかかわり方を考えはじめています。 これまでは、地方出身の方の副業で様々な開発を行ってきましたが、あらためて一緒に肩を並べて腰を据えて働けるメンバーが欲しいと思いました。 大切な地元企業を支援する形で、時には実家へ戻り、故郷の懐かしい空気に触れながら、親や友人知人の元気な姿をお互いに確認しあう・・・そんな仕事スタイルを一緒に経験しませんか？ 今後は先端技術にどん欲に、様々な市場へ適用できるよう開発を進め、大切な故郷にＩＴで貢献していきたいと考えています！

【人材採用に力を入れています】 弊社では以下の取り組みを行っており、優秀な人材を確保し、企業としての競争力を高めています。 ・採用戦略の明確化 ・採用イベントの開催 ・オンライン採用活動の充実 ・魅力的な求人情報の作成 ・給与や福利厚生の見直し ・採用パートナーとの連携 ・社内研修制度やオンボーディングプログラムの充実 ・社内勉強会や外部研修への参加推奨 ・フレックスタイム制度やリモートワークの導入、オフィス環境の改善 ・ダイバーシティを重視した採用方針 ・公平で透明性のある選考プロセス 【教育体制】 社内ではITやデータ分析の基礎、社外では弊社の推薦するセミナー受講をしてもらいます。その後、社内で応用やフォローをしながら、一人一人に合ったペースで顧客とのミーティング等に参加できるようにしています。 【職場環境】 まだスタートアップまもない企業である今だからこそ、評価制度など社内環境を順次整えていきたいと考えています。会社に貢献している社員を正しく評価し、会社の利益を社員へ還元、さらには将来の起業の後押しもしたい、といった代表の想いがあります。また社内はカジュアルな私服勤務で問題ありません。ＰＣ支給や社会保険制度完備と、ストレスフリーに働ける環境は整っています！ 【具体的なプロジェクト事例】 ・自動車タイヤ販売会社の経営基盤全社IT化プロジェクト ・ガスインフラ会社の営業業務効率化に向けたRPA導入支援 ・その他、富山企業や経営者向けのITコンサルティング案件の開発・実装 【どんな人が働いているか】 総合コンサルファームでマネージャー経験のある方や未経験からコンサルタントとしてご活躍頂いている方等、様々な方がご入社されています。

【業務内容】 富山の企業のデジタル化による企業変革を自ら企画、推進できるコンサルタントを募集します。 やりがい） ●地方企業のリアルな課題に触れ、現実解を考え、具体策、活動に落としこむ当事者感 ●自らの提案と推進でお客様の仕事や生産性の変革を目の当たりにする充実感 【必須要件】 ●基本的なスライドライティング ●経営者へ提案や雑談できるトーク力+プレゼン力 【歓迎要件】 ●1人で受注～デリバリ経験 ●業界経験者 ●データアナリティクス経験者 その他） 新商品化、事業化の話が多くありますが人手が足りていない状況です。サブ業務として事業開発にも参画いただきたいと考えております。