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たかがLPされどLP。マーケター視点で作って検証できる貴方をWanted

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on 2014-12-03

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たかがLPされどLP。マーケター視点で作って検証できる貴方をWanted

Expanding business abroad
Expanding business abroad

Yumiko Nakanishi

マーケティング部 リクルーティング担当 NHK大河ドラマ「軍師官兵衛」が最近のお気に入り。

クックビズの上場セレモニーの様子を詳しく残すぜよの巻

Yumiko Nakanishi's story

クックビズ株式会社's members

マーケティング部 リクルーティング担当 NHK大河ドラマ「軍師官兵衛」が最近のお気に入り。

What we do

クックビズは「食」にフォーカスした人材サービス会社です。求人広告はもとより、人材紹介サービスを並行させることで、飲食店舗の現場から経営幹部まで、幅広い方のキャリアをサポートしています。 特に人材紹介サービスにおいては、ウェブマーケティング領域での集客と、求職者へのリアルなコンサルティング、紹介企業との深いリレーション構築を連動させて推進し、ひとりひとりのパーソナリティを重視したキャリアコンサルティングを行っています。

What we do

クックビズは「食」にフォーカスした人材サービス会社です。求人広告はもとより、人材紹介サービスを並行させることで、飲食店舗の現場から経営幹部まで、幅広い方のキャリアをサポートしています。 特に人材紹介サービスにおいては、ウェブマーケティング領域での集客と、求職者へのリアルなコンサルティング、紹介企業との深いリレーション構築を連動させて推進し、ひとりひとりのパーソナリティを重視したキャリアコンサルティングを行っています。

Why we do

われわれは「フード産業を人気業種にする」というビジョンを掲げています。 最盛期には29兆円の市場規模であったフード産業ですが、近年、労働集約型のビジネスモデルでありながら、いわゆる「不人気業種」と謳われ、就職人気業種ランキングでは下位に甘んじています。 この状況を打破したい。 イノベーションを起こし、「フード産業を人気業界」へと一変させたい、そうクックビズは考えています。 確かに、一朝一夕で変革には至らないことは百も承知です。 われわれは「フード産業を人気業種にする」というビジョンを掲げた後、改めて考えました。 その答えはシンプルでした。 『ひとりひとりのユーザーへ、最適なマッチングを行うこと』 最適なマッチングを行うことで、ひとりひとりが腰を据えて仕事ができる。そうすることで着実にキャリアアップし、労働環境や条件が良いものになれば、離職率が減り、給与アップが見込める。給与アップが見込めるキャリアパスは、必ずや人気業界へとなる。 そう信じて、われわれは日々サービスをブラッシュアップしています。

How we do

「 311.65% 」 これはわれわれが行っているマーケティング活動で改善された数値実績の最高値です。 クックビズでは開発・マーケティング・営業領域が常にコミュニケーションをとり、サービスのブラッシュアップを行っています。 特に開発・マーケティング領域では、効果数値の確認、課題の早期発見、改善策のスピードリリースを実践していて、毎日テストと改善が行われています。 さらに経営層メンバーと近いこともあり、大きな改善も非常にスピーディーな判断がなされているのも特徴です。

As a new team member

と、ここまでビジョナリーなメッセージを書いてきましたが、まずは『ひとりひとりのユーザーへ、最適なマッチングを行うこと』のための集客にチカラをお貸しいただける方を探しています。 具体的には… ・リスティング広告との連動を考慮したLPのデザイン、制作 ・既存コンテンツのブラッシュアップのためのデザイン、制作 ・スマートフォン向けコンテンツのデザイン、制作 ・数値の集計と分析(主にGoogleAnalytics) ・上記を含む集客PDCAの実践 という風に、言葉にすると途端に「作業」っぽくなってしまいます。 ですが「フード産業を人気業種にする」というビジョンはわれわれのトッププライオリティです。ここに共感(すべてアグリーでなくても)いただける方に上記を行っていただきたいという想いがあるので、ビジョナリーなメッセージを書いてきました。 上記にあてはまる貴方であれば、弊社にジョインいただくもよし、業務委託として契約するもよし、外部パートナーとして案件毎にお付き合いするもよし。 「 311.65% 」 この数字を超える改善を地道に積み重ねていける貴方からのお問合せをお待ちしています。
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