TFHD digital株式会社は、「東急不動産ホールディングス」発、グループ各社のDXを推進するために新設・機能集約された「DX機能会社」（100％子会社）です。 東急不動産ホールディングスグループにおける豊富なお客さまとの接点の中で得てきたノウハウやデータを活用し、渋谷駅周辺再開発、竹芝のスマートシティ、多様なアセット展開等で注目される総合デベロッパーグループのDXを推進を図ります。 ▍会社のミッション 「DIGITAL FUSION　～デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く～」 HDグループ全体のリソースを活用し、DXを推進することで、不動産業界の変革を起点に、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいく ▍東急不動産ホールディングスグループで培ってきた、お客さま目線を強みに 東急不動産ホールディングスは長年にわたりさまざまなアセットを通じてお客さまに新しいライフスタイルを提案してきました。事業で培ったノウハウを活かしながら、経営者目線や現場目線、それぞれに適した提案ができることが、私たちの強みです。 ▍今後の展望 今あるサービスの高度化に加え、よりお客さまの精緻なニーズに寄り添った新しいサービスをつくり出していきたいと考えています。また、まちづくり事業者としてのこれまでの行政との関わりを活かし、自治体の課題解決にもチャレンジしていきます。

▍Digital Fusion 〜デジタルの力であらゆる境界を取り除く〜 社会には、ありとあらゆる「境界」が存在しています。例えば、「働く」シーンと「暮らす」シーン、オンラインとオフライン、自社と他社… コロナ禍を経てテレワークが浸透し、「働く」シーンと「暮らす」シーンの重なりを実感したという方も少なくないと思います。 またデジタル化が進む現代においては、オンラインとオフラインの境界は曖昧になり、さまざまな企業がテクノロジーやデータを活用したマルチチャネルでの顧客体験価値を提供しています。例えば、買い物の場がショッピングセンターからECサイトになったり、新居の内見が現地に行かなくても可能になったり…。これまでリアルがメインだった不動産業界にも、オンラインの波が押し寄せてきています。 ビジネスの進め方についても、自社だけで完結することをめざすのではなく、大学やベンチャーといった業種・形態の異なるパートナーと一緒に取り組み、アイディアをスピード感をもって形にしていくことが求められています。 お客さまとのエンゲージメントを高めていくためには、私たちから動き出さなければなりません。さまざまな「境界」をデジタルの力でシームレスにつなぐ ”Digital Fusion” を巻き起こし、新たな価値を創造します。 「未来の世代へ、希望に満ちた世界と豊かな環境をつなぐ」これが、私たちのビジョンです。

▍行動指針 不動産に関連するさまざまな事業に携わってきたメンバー。今ある良さを活かしつつ、新しい価値観を取り入れていきたいという想いから、会社設立時に以下のカルチャーを掲げました。 ・チームでしかできない仕事をする ・おせっかいになる ・変化と挑戦を楽しむ ・人から頼られる存在になる ・専門家であり続ける ・違いを求める ▍少数精鋭のメンバー それぞれのバックグラウンドをもつメンバーが少数精鋭で活躍中！ 性格は穏やかな人が多いですが、打ち合わせになれば活発に。お客さまにとって何が最適かをさまざまな視点から徹底的に議論しています。ボトムアップな社風で若手が主体的にプロジェクトを推進。入社1年目でも、意見が反映される環境です。 ▍働く環境 オフィスは東京都渋谷区にあります。清潔感があり、緑あふれる快適な空間です。話し合いやアイディア出しに最適なスペースも多くあります。 働き方としては、テレワークやフルフレックス制（コアタイムなし）を導入。遠方に住んでいるメンバーもいますが、TeamsやZoomを使用し、コミュニケーションもスムーズです。メンバーの「ありたい姿」を叶え、多彩なライフスタイルを実現できるような、新しい働き方を推進しています。 ▍教育制度 Udemyを活用した自主的な学習をサポートしています。メンバーはそれぞれの仕事に関わる講座を受講しています。また、外部セミナーにも積極的に参加中です。

東急不動産ホールディングスグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスプランナー業務をお任せします。デジタル領域の知見を基に、グループ各社に寄り添い、事業立ち上げ・変革を加速・進化させる役割をお任せします。 ▍具体的な業務内容 ・事業構造、DX推進の背景・目的についての理解を深めたうえで、グループ各社の課題の解決に向けたプロジェクトスコープ / マイルストーンの策定を行い、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当頂きます。 ・上記の他、グループ内における新規サービス創出PJに構想段階からプロジェクトマネージャーとして関わり、外注コストの妥当性判断、データ利活用の仕組み検討といった課題に対するアドバイザリーをお任せします。 週に2−3回の出社と、オンラインコミュニケーションを組み合わせて働いていただくイメージです。 ▍具体的なプロジェクト例 ・グループ各社のビジネスモデルの整理・注力領域の特定、KGI・KPIの設定、データに基づく対応策の検討・具体施策の実行 ・デジタルを活用したグループ各社の業務・ビジネスモデル変革の支援 ▍こんな方と働きたい ・ビジョンやカルチャーに共感していただける方 ・新しいことへの挑戦にワクワクできる方 ・社内やクライアントとのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須のスキル・経験 ・デジタルサービスのプロジェクト推進／企画の経験、または外部から支援していた経験（コンサルティング等）​ ・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験​ ▍以下のようなスキル・経験も活かせます ・DX部門に所属し、何らかの案件推進した経験​ ・プロジェクトリーダーの経験 ・ユーザーの体験設計およびそれを基にした収支計画、デリバリーまで総合的なビジネスモデルの検討、実装への理解 少数精鋭での会社新設に伴う募集のため、業務領域を制限せずにフットワーク軽く動ける方であれば、不動産業界が未経験の方でも歓迎しています！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をさせて頂きたいと思っております。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！