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24卒総合職|人を育てられる人を育てる。第2創業期のITベンチャー企業

24新卒
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on 2023-05-22

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24卒総合職|人を育てられる人を育てる。第2創業期のITベンチャー企業

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Ogata Atsushi

1977年生まれ インターネット広告企画営業として株式会社イー・クラシス 入社 2007年 株式会社イー・クラシス・コミュニケーションズ 取締役 2009年 ブログペイ株式会社(現 螺鈿カラーズ株式会社) 取締役 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 2013年 アドソリューション事業、ICTソリューション事業を手がけるバレットグループ株式会社を設立、代表取締役に就任。 趣味はスポーツ観戦、特に格闘技、サッカーが好きです。 あと今年から”バレットグループという会社を育てる事”も趣味に追加されました。

Mamoru Goto

1978年生れ インテリア、エクステリア業界の企画営業を経て、 2004年からフリーランスで人材キャリア及び教育コンサルティング活動 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 2013年 バレットグループ株式会社 取締役就任 2015年 株式会社グローバルコネクト 取締役就任

バレットグループ株式会社's members

1977年生まれ インターネット広告企画営業として株式会社イー・クラシス 入社 2007年 株式会社イー・クラシス・コミュニケーションズ 取締役 2009年 ブログペイ株式会社(現 螺鈿カラーズ株式会社) 取締役 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 2013年 アドソリューション事業、ICTソリューション事業を手がけるバレットグループ株式会社を設立、代表取締役に就任。 趣味はスポーツ観戦、特に格闘技、サッカーが好きです。 あと今年から”バレットグループという会社を育てる事”も趣味に追加されました。

What we do

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】189名 (2025年12月31日時点) 【企業理念】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。 単なる広告代理ではなく、クライアントの事業成長に直結する、「売上創出のパートナー」として、広告運用だけでなく、戦略設計・効果分析・改善まで一気通貫で担い、“成果が出る仕組み” を構築することが私たちの役割です。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) 企業のシステム開発支援や、IT人材の技術提供を行っています。 多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 また、IT人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。 ただエンジニアをアサインするのではなく、 「この会社は、なぜこの開発をするのか?」という事業背景まで理解した上で関わるのが特徴です。 “人を出す会社”ではなく、“課題を解決するチームをつくる会社” それが私たちのスタンスです。 【社内の雰囲気】 人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業に加えて、新たな事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

What we do

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】189名 (2025年12月31日時点) 【企業理念】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。 単なる広告代理ではなく、クライアントの事業成長に直結する、「売上創出のパートナー」として、広告運用だけでなく、戦略設計・効果分析・改善まで一気通貫で担い、“成果が出る仕組み” を構築することが私たちの役割です。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) 企業のシステム開発支援や、IT人材の技術提供を行っています。 多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 また、IT人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。 ただエンジニアをアサインするのではなく、 「この会社は、なぜこの開発をするのか?」という事業背景まで理解した上で関わるのが特徴です。 “人を出す会社”ではなく、“課題を解決するチームをつくる会社” それが私たちのスタンスです。 【社内の雰囲気】 人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業に加えて、新たな事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

Why we do

私たちは『人』と『テクノロジー』を通じて、課題を超える価値を生み出したい と考えています。 ただのサービス提供ではなく、時代の変化や社会の断絶を越え、未来を切り拓く挑戦者を支える 「究極のサポーター集団」 でありたい。 その背景には、どんな困難にも立ち向かう開拓者の姿があり、時代が変わっても求められ続ける価値を提供したいという想いがあります。 だからこそバレットグループは、 “挑戦する人や企業が正しく伸びる環境をつくる” ことを本気でやっています。 ✔ 伸びたい企業の「壁」を壊す ✔ 評価されるべき人材が活躍できる場をつくる ✔ 成長できる環境を、自分たちの手で増やす これは理想論ではなく、 私たちが事業として本気で向き合っているテーマ です。

How we do

■ 弾丸の如く、早く速く 決断の早さと行動の速さ。 日々刻々と変化するこの世界において、スピードこそ最大の武器になる。 ■ プロフェッショナルであれ 感情に左右されず常に期待以上の成果を。 飽く無き成長を求め、時流の最前線に立ち続けるプロフェッショナルでありたい。 ■ 可能性を追求し、挑戦せよ 非連続的な成長の前には常に困難な道が続く。 出来ない理由を探すことは簡単だが、出来る方法を見出し挑戦することに価値がある。 ■ 逆境こそ仲間と楽しめ 最高の仕事を最高の仲間と。 間断なく迫る逆境だからこそ、最高の仲間と共に乗り越えていこう。 ■ 誠実であれ、謙虚であれ どれだけ成長を遂げようと驕ってはいけない。 ずっとこの先々でも、バレットグループの根幹を成すのは誠実さと謙虚さである。 バレットグループは完成された会社ではありません。 むしろ 「まだまだ伸びる途中の会社」 です。 ・会社の成長を“外から見る人”ではなく、“作る側の人” として関わりたい人には、最高に面白い環境です。 環境に期待する人より、環境を変えたい人へ。 あなたの挑戦を待っています。

As a new team member

《私たちの想い》 第2創業期を一緒に盛り上げてくれる24卒を募集! バレットグループは2023年1月に10周年を迎えたITベンチャー企業。 そして、10年続いてきた大きな基盤を持ちつつも、そこで止まらずにより大きな目標に向かって躍進をし続ける企業です。 そんな私達が大切にしているのが 「何をするかより誰とするか」 ここまで会社が成長してこれたのも、一緒に働く仲間を大切にしてきた環境があるからだと考えています。 また、仕事ができるだけの成長ではなく、人と関わる上での大切なことを身につける「人としての成長」を体現できるのも、この環境や価値観が社員全員の根底にあるからこそです。 これからのさらなる成長を一緒に楽しみ、率先して盛り上げてくれる仲間を求めています! 《募集職種》 ■24新卒 総合職  営業職(WEB広告事業、IT人材・開発事業)  マーケティング職(WEB広告事業) ◆WEB広告事業について WEB広告の制作・運用(マーケティング職)や、WEB広告代理店として広告を出したいクライアント様と載せたいメディア様の両側面と関わりながら最適なソリューションを提案(営業職)しています。 短期的なPDCAを回しながら顧客の課題を解決し、営業としての力を大きく高めていくことができます。 ◆IT人材・開発事業について IT技術が必要なクライアント様に対して、弊社の優秀なエンジニアからの技術支援を行います。技術者のキャリアやスキルを考慮してコンサルを行い、サポートを図りながら一人ひとりと向き合っていきます。 トラブルシューティングなどの柔軟な解決力も、営業としての力を大きく成長させることができます。 《新卒の活躍・成長》 バレットグループに新卒で入社した社員の中には、 ◆入社4年で執行役員になった社員 ◆入社2年目になってすぐリーダー、その半年後マネジャーになった社員 ◆1年目で内定者13人のマネジメントを任された社員(2年目リーダー) など、早い段階で大きくレベルアップしている社員がたくさんいます。 また、新卒でマネジャーになっている社員は約30%となっており、そのうちの半数が3年以内にマネジャーになっています。 「早い段階から役職を付けて自分の市場価値を高めたい」 「結果に対して正当な評価を受けて成長していきたい」 そう思っている方は是非バレットグループで成長のスピード感を体感してみてください! バレットグループに興味を持っていただけた方には、まずはより詳しいお話ができる説明会もございますので早速ご案内をさせていただきます! お会いできることを楽しみにしています!^^
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