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候補者・企業、双方への本質的な価値提供を一緒に追求していきませんか?

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2024-02-16

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候補者・企業、双方への本質的な価値提供を一緒に追求していきませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Minori Fukasawa

人材業界にて8年間、キャリア構築をしております。 新卒で大手人材会社にてキャリアをスタート。 人の可能性を最大化したい・採用以外の視点から企業の課題解決をしたいと人事組織コンサルへ転職。 企業の人事組織領域の課題解決に向けたコンテンツの設計、講師として登壇など経験。新卒採⽤の責任者も経験してきました。 人事組織のコンサルタントをする中で、より個人にフォーカスしたサポートをしたいと、2020年にWA R Cへジョインし、キャリアアドバイザーとしてキャリアを構築しています。

金田 守史

WARC Inc. - SalesEnablement(スタートアップ/ベンチャーの採用・転職支援事業) 新卒で大手会員制ホテルグループに入社。新規ホテル開業準備室にてベル部門の立ち上げに従事し、営業部に異動し、宿泊やレストラン、婚礼、イベント集客を行う。その後、リクルート代理店にてクライアント約200社の採用戦略支援を経て、ベンチャー企業に転職。 飲食M&Aベンチャーにてコーポレート立ち上げや採用、労務、評価制度構築、M&Aに伴う人事制度整備、上場準備を経験。その後、EdTech系ベンチャーに転職し、採用全般に加え、リモートワークやフルフレックス制の導入、タレントマネジメント、営業組織立て直し(HRBP)に従事。 2019年にWARCに参画。WARC AGENT事業部にてSalesEnablerとして営業組織構築に従事。

八木宏晃

Akihiko Yamamoto

2007年12月 新日本有限責任監査法人入所、2009年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。 2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。 2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

株式会社WARC's members

人材業界にて8年間、キャリア構築をしております。 新卒で大手人材会社にてキャリアをスタート。 人の可能性を最大化したい・採用以外の視点から企業の課題解決をしたいと人事組織コンサルへ転職。 企業の人事組織領域の課題解決に向けたコンテンツの設計、講師として登壇など経験。新卒採⽤の責任者も経験してきました。 人事組織のコンサルタントをする中で、より個人にフォーカスしたサポートをしたいと、2020年にWA R Cへジョインし、キャリアアドバイザーとしてキャリアを構築しています。

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

Why we do

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

How we do

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- \WARC公式SNSで最新情報を発信中/ Twitter:https://twitter.com/warc_inc facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

As a new team member

WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る」をミッションに掲げ運営しています。 WARCの大きな事業の柱である「WARC AGENT」では、ビジョンやミッションを成し遂げたいスタートアップと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のが想いを形にできるよう伴走をしています。 WARC AGENTのキャリアアドバイザーとして、転職候補者の人生・キャリアを真剣に考え、寄り添い、ベンチャー・スタートアップへのチャレンジに伴走しませんか? ベンチャー・スタートアップのマーケットは拡大しており、企業の採用ニーズは増えています。企業のニーズに応えていくためにも、一緒に走ってくれる仲間を募集しています! 【ポジションの魅力】 ・候補者オーナーシップ制 ・経営者、人事責任者など採用のキーパーソンと直接やり取りをし、支援を進めていくことができる。 ・企業担当制ではないため、業界にとらわれず支援ができる。 ・各種情報がオープンな環境であるため、サービス提供レベルが均一である ・人材紹介で支援ができない場合も、他事業部と連携して会社全体で支援ができる ・エージェント業が好きなメンバーで構成されている組織 ・ベンチャー・スタートアップネットワークにより、インバウンドでクライアント創出ができる 【具体的な業務詳細】 ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 【文化】 人材紹介業が好き、企業や候補者の方の成長を支援するのが好きなメンバーが集っており、より良い人材紹介のあり方・本質的な価値提供に本気で向かい合っています。 「より生産性高く・候補者に真剣に寄り添って、クライアントニーズに向き合い続ける」。そんなエージェントであり続けるために必要な方針・計画・施策などを、時にはプロジェクト責任者として遂行していただきます。 評価は「売上」に「組織貢献」も加味して行っており、ただ売上実績が高いメンバーだけでなく、組織づくり・事業づくりに貢献したメンバーも評価されるようになっています。 また、基本的にリモート勤務、時間も柔軟に調整可能な就業スタイルであり、メンバーそれぞれの環境に合わせた働き方を尊重しています。 その背景には「どのような環境でも全員が成果に向けてベストを尽くしている」という性善説の考え方が相互認識として持てているからです。 その分オンライン・オフライン問わず、オープンなコミュニケーションを積極的に交わし、各種情報をストックし、サービス提供レベルの高い均一性を担保するよう心掛けています。 【必須要件/MUST】 ・人材紹介事業において継続して成果を上げてきた方 【歓迎要件/WANT】 ・ベンチャー、スタートアップ業界/企業への興味関心 ・クライアント・候補者に対する成果に向き合いたい方 ・大変な時も励まし合い、トライアンドエラーを楽しめる方 ・自身の行動を振り返り、経験を次に活かしていける方 ・組織変革のタイミングでの就業経験 【こんな方と働きたい】 ・キャリアアドバイザーとして、ご自身なりのこだわりを持っている方 (社内にはいろんな考えがあり、「候補者・企業に元気を伝える人」「応援する人」などなど、それぞれのこだわりを持って向き合っています) ・人材紹介業が好きで、クライアント・候補者への価値発揮を続けたい方 ・自律した働き方、マインドセットが可能な方(リモート環境のため) ・学ぶことが好きな方 ・ユーモアがある方 ・個人のナレッジを展開しチームで成果を最大化していきたい方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお話ししませんか? \ WARC AGENTを詳しく知りたい方はこちら! / https://warcinc.notion.site/WARC-AGENT-44cf07d073d540dfbf440f0a0139d083?pvs=4
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Founded on 05/2017

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